IRODALOMJEGYZÉK

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Szerb László–Rideg András (szerk.) (2023): Kisvállalati gazdaságtan és menedzsment. : Akadémiai Kiadó. https://doi.org/10.1556/9789634549062Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1107kgem_irod_328/#m1107kgem_irod_328 (2026. 08. 09.)
Chicago:
Szerb László, Rideg András, szerk. 2023. Kisvállalati gazdaságtan és menedzsment. : Akadémiai Kiadó. https://doi.org/10.1556/9789634549062(Letöltve: 2026. 08. 09.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1107kgem_irod_328/#m1107kgem_irod_328)
APA:
Szerb L., Rideg A. (szerk.) (2023). Kisvállalati gazdaságtan és menedzsment. Akadémiai Kiadó. https://doi.org/10.1556/9789634549062. (Letöltve: 2026. 08. 09.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1107kgem_irod_328/#m1107kgem_irod_328)
BibTeXEndNoteMendeleyZotero
Almási A. (2019): A szervezeti tényezők szerepe a magyarországi KKV szektor sikerességében. Competitio, 18 (1–2), 108–125.

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Szerb László–Rideg András (szerk.) (2023): Kisvállalati gazdaságtan és menedzsment. : Akadémiai Kiadó. https://doi.org/10.1556/9789634549062Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1107kgem_irod_329/#m1107kgem_irod_329 (2026. 08. 09.)
Chicago:
Szerb László, Rideg András, szerk. 2023. Kisvállalati gazdaságtan és menedzsment. : Akadémiai Kiadó. https://doi.org/10.1556/9789634549062(Letöltve: 2026. 08. 09.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1107kgem_irod_329/#m1107kgem_irod_329)
APA:
Szerb L., Rideg A. (szerk.) (2023). Kisvállalati gazdaságtan és menedzsment. Akadémiai Kiadó. https://doi.org/10.1556/9789634549062. (Letöltve: 2026. 08. 09.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1107kgem_irod_329/#m1107kgem_irod_329)
BibTeXEndNoteMendeleyZotero
Afrifa, G. A.–Adesina, O. O. (2018): How does directors’ remuneration affect SMEs’ performance? Review of Accounting and Finance, 17 (2), 238–258.

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Szerb László–Rideg András (szerk.) (2023): Kisvállalati gazdaságtan és menedzsment. : Akadémiai Kiadó. https://doi.org/10.1556/9789634549062Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1107kgem_irod_330/#m1107kgem_irod_330 (2026. 08. 09.)
Chicago:
Szerb László, Rideg András, szerk. 2023. Kisvállalati gazdaságtan és menedzsment. : Akadémiai Kiadó. https://doi.org/10.1556/9789634549062(Letöltve: 2026. 08. 09.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1107kgem_irod_330/#m1107kgem_irod_330)
APA:
Szerb L., Rideg A. (szerk.) (2023). Kisvállalati gazdaságtan és menedzsment. Akadémiai Kiadó. https://doi.org/10.1556/9789634549062. (Letöltve: 2026. 08. 09.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1107kgem_irod_330/#m1107kgem_irod_330)
BibTeXEndNoteMendeleyZotero
Aleem, M. U.–Rahman, M. U. (2018): Human Resource Management Practices and their Impacts on the Perceived Performance of SME’s Operating in Karachi. Pakistan Business Review, 20 (2), 390–402.

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Szerb László–Rideg András (szerk.) (2023): Kisvállalati gazdaságtan és menedzsment. : Akadémiai Kiadó. https://doi.org/10.1556/9789634549062Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1107kgem_irod_331/#m1107kgem_irod_331 (2026. 08. 09.)
Chicago:
Szerb László, Rideg András, szerk. 2023. Kisvállalati gazdaságtan és menedzsment. : Akadémiai Kiadó. https://doi.org/10.1556/9789634549062(Letöltve: 2026. 08. 09.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1107kgem_irod_331/#m1107kgem_irod_331)
APA:
Szerb L., Rideg A. (szerk.) (2023). Kisvállalati gazdaságtan és menedzsment. Akadémiai Kiadó. https://doi.org/10.1556/9789634549062. (Letöltve: 2026. 08. 09.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1107kgem_irod_331/#m1107kgem_irod_331)
BibTeXEndNoteMendeleyZotero
Balogh G.–Sipos N.–Rideg A. (2020): A javadalmazási rendszerek hatása a magyarországi kis- és középvállalati szektorban. Közgazdasági Szemle, 67 (12), 1217–1244.

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Szerb László–Rideg András (szerk.) (2023): Kisvállalati gazdaságtan és menedzsment. : Akadémiai Kiadó. https://doi.org/10.1556/9789634549062Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1107kgem_irod_332/#m1107kgem_irod_332 (2026. 08. 09.)
Chicago:
Szerb László, Rideg András, szerk. 2023. Kisvállalati gazdaságtan és menedzsment. : Akadémiai Kiadó. https://doi.org/10.1556/9789634549062(Letöltve: 2026. 08. 09.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1107kgem_irod_332/#m1107kgem_irod_332)
APA:
Szerb L., Rideg A. (szerk.) (2023). Kisvállalati gazdaságtan és menedzsment. Akadémiai Kiadó. https://doi.org/10.1556/9789634549062. (Letöltve: 2026. 08. 09.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1107kgem_irod_332/#m1107kgem_irod_332)
BibTeXEndNoteMendeleyZotero
Banai Á.–Lang P.–Nagy G.–Stancsics M. (2017): A gazdaságfejlesztési célú EU-támogatások hatásvizsgálata a magyar KKV-szektorra. Közgazdasági Szemle, 64 (10), 997–1029.

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Szerb László–Rideg András (szerk.) (2023): Kisvállalati gazdaságtan és menedzsment. : Akadémiai Kiadó. https://doi.org/10.1556/9789634549062Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1107kgem_irod_333/#m1107kgem_irod_333 (2026. 08. 09.)
Chicago:
Szerb László, Rideg András, szerk. 2023. Kisvállalati gazdaságtan és menedzsment. : Akadémiai Kiadó. https://doi.org/10.1556/9789634549062(Letöltve: 2026. 08. 09.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1107kgem_irod_333/#m1107kgem_irod_333)
APA:
Szerb L., Rideg A. (szerk.) (2023). Kisvállalati gazdaságtan és menedzsment. Akadémiai Kiadó. https://doi.org/10.1556/9789634549062. (Letöltve: 2026. 08. 09.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1107kgem_irod_333/#m1107kgem_irod_333)
BibTeXEndNoteMendeleyZotero
Barney, J. B. (1995): Looking inside for competitive advantage. Academy of Management Executive, 9 (4), 49–61.

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Szerb László–Rideg András (szerk.) (2023): Kisvállalati gazdaságtan és menedzsment. : Akadémiai Kiadó. https://doi.org/10.1556/9789634549062Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1107kgem_irod_334/#m1107kgem_irod_334 (2026. 08. 09.)
Chicago:
Szerb László, Rideg András, szerk. 2023. Kisvállalati gazdaságtan és menedzsment. : Akadémiai Kiadó. https://doi.org/10.1556/9789634549062(Letöltve: 2026. 08. 09.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1107kgem_irod_334/#m1107kgem_irod_334)
APA:
Szerb L., Rideg A. (szerk.) (2023). Kisvállalati gazdaságtan és menedzsment. Akadémiai Kiadó. https://doi.org/10.1556/9789634549062. (Letöltve: 2026. 08. 09.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1107kgem_irod_334/#m1107kgem_irod_334)
BibTeXEndNoteMendeleyZotero
Barney, J. B. (2001): Resource-based theories of competitive advantage: A ten-year retrospective on the resource-based view. Journal of Management, 27 (6), 643–650.

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Szerb László–Rideg András (szerk.) (2023): Kisvállalati gazdaságtan és menedzsment. : Akadémiai Kiadó. https://doi.org/10.1556/9789634549062Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1107kgem_irod_335/#m1107kgem_irod_335 (2026. 08. 09.)
Chicago:
Szerb László, Rideg András, szerk. 2023. Kisvállalati gazdaságtan és menedzsment. : Akadémiai Kiadó. https://doi.org/10.1556/9789634549062(Letöltve: 2026. 08. 09.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1107kgem_irod_335/#m1107kgem_irod_335)
APA:
Szerb L., Rideg A. (szerk.) (2023). Kisvállalati gazdaságtan és menedzsment. Akadémiai Kiadó. https://doi.org/10.1556/9789634549062. (Letöltve: 2026. 08. 09.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1107kgem_irod_335/#m1107kgem_irod_335)
BibTeXEndNoteMendeleyZotero
Beer, M.–Boselie, P.–Brewster, C. (2015): Back to the future: Implications for the field of HRM of the multistakeholder perspective proposed 30 years ago. Human Resource Management, 54 (3), 427–438.

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Szerb László–Rideg András (szerk.) (2023): Kisvállalati gazdaságtan és menedzsment. : Akadémiai Kiadó. https://doi.org/10.1556/9789634549062Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1107kgem_irod_336/#m1107kgem_irod_336 (2026. 08. 09.)
Chicago:
Szerb László, Rideg András, szerk. 2023. Kisvállalati gazdaságtan és menedzsment. : Akadémiai Kiadó. https://doi.org/10.1556/9789634549062(Letöltve: 2026. 08. 09.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1107kgem_irod_336/#m1107kgem_irod_336)
APA:
Szerb L., Rideg A. (szerk.) (2023). Kisvállalati gazdaságtan és menedzsment. Akadémiai Kiadó. https://doi.org/10.1556/9789634549062. (Letöltve: 2026. 08. 09.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1107kgem_irod_336/#m1107kgem_irod_336)
BibTeXEndNoteMendeleyZotero
Bennett, B.–Bettis, J. C.–Gopalan, R.–Milbourn, T. (2017): Compensation goals and firm performance. Journal of Financial Economics, 124 (2), 307–330.

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Szerb László–Rideg András (szerk.) (2023): Kisvállalati gazdaságtan és menedzsment. : Akadémiai Kiadó. https://doi.org/10.1556/9789634549062Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1107kgem_irod_337/#m1107kgem_irod_337 (2026. 08. 09.)
Chicago:
Szerb László, Rideg András, szerk. 2023. Kisvállalati gazdaságtan és menedzsment. : Akadémiai Kiadó. https://doi.org/10.1556/9789634549062(Letöltve: 2026. 08. 09.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1107kgem_irod_337/#m1107kgem_irod_337)
APA:
Szerb L., Rideg A. (szerk.) (2023). Kisvállalati gazdaságtan és menedzsment. Akadémiai Kiadó. https://doi.org/10.1556/9789634549062. (Letöltve: 2026. 08. 09.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1107kgem_irod_337/#m1107kgem_irod_337)
BibTeXEndNoteMendeleyZotero
Bittner P.–Kara N. (2013): Miként lehet a HR a KKV-k sikertényezője? Tudásmenedzsment, 14 (1), 33–40.

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Szerb László–Rideg András (szerk.) (2023): Kisvállalati gazdaságtan és menedzsment. : Akadémiai Kiadó. https://doi.org/10.1556/9789634549062Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1107kgem_irod_338/#m1107kgem_irod_338 (2026. 08. 09.)
Chicago:
Szerb László, Rideg András, szerk. 2023. Kisvállalati gazdaságtan és menedzsment. : Akadémiai Kiadó. https://doi.org/10.1556/9789634549062(Letöltve: 2026. 08. 09.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1107kgem_irod_338/#m1107kgem_irod_338)
APA:
Szerb L., Rideg A. (szerk.) (2023). Kisvállalati gazdaságtan és menedzsment. Akadémiai Kiadó. https://doi.org/10.1556/9789634549062. (Letöltve: 2026. 08. 09.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1107kgem_irod_338/#m1107kgem_irod_338)
BibTeXEndNoteMendeleyZotero
Cardon, M. S.–Stevens, C. E. (2004): Managing human resources in small organizations: What do we know? Human Resource Management Review, 14 (3), 295–323.

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Szerb László–Rideg András (szerk.) (2023): Kisvállalati gazdaságtan és menedzsment. : Akadémiai Kiadó. https://doi.org/10.1556/9789634549062Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1107kgem_irod_339/#m1107kgem_irod_339 (2026. 08. 09.)
Chicago:
Szerb László, Rideg András, szerk. 2023. Kisvállalati gazdaságtan és menedzsment. : Akadémiai Kiadó. https://doi.org/10.1556/9789634549062(Letöltve: 2026. 08. 09.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1107kgem_irod_339/#m1107kgem_irod_339)
APA:
Szerb L., Rideg A. (szerk.) (2023). Kisvállalati gazdaságtan és menedzsment. Akadémiai Kiadó. https://doi.org/10.1556/9789634549062. (Letöltve: 2026. 08. 09.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1107kgem_irod_339/#m1107kgem_irod_339)
BibTeXEndNoteMendeleyZotero
Cerrato, D.–Depperu, D. (2011): Unbundling the Construct of Firm-Level International Competitiveness: A Conceptual Framework. Multinational Business Review, 19 (4), 311–331.

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Szerb László–Rideg András (szerk.) (2023): Kisvállalati gazdaságtan és menedzsment. : Akadémiai Kiadó. https://doi.org/10.1556/9789634549062Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1107kgem_irod_340/#m1107kgem_irod_340 (2026. 08. 09.)
Chicago:
Szerb László, Rideg András, szerk. 2023. Kisvállalati gazdaságtan és menedzsment. : Akadémiai Kiadó. https://doi.org/10.1556/9789634549062(Letöltve: 2026. 08. 09.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1107kgem_irod_340/#m1107kgem_irod_340)
APA:
Szerb L., Rideg A. (szerk.) (2023). Kisvállalati gazdaságtan és menedzsment. Akadémiai Kiadó. https://doi.org/10.1556/9789634549062. (Letöltve: 2026. 08. 09.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1107kgem_irod_340/#m1107kgem_irod_340)
BibTeXEndNoteMendeleyZotero
Charles, V.–Sei, T. (2019): A two-stage OGI approach to compute the regional competitiveness index. Competitiveness Review, 29 (2), 78–95.

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Szerb László–Rideg András (szerk.) (2023): Kisvállalati gazdaságtan és menedzsment. : Akadémiai Kiadó. https://doi.org/10.1556/9789634549062Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1107kgem_irod_341/#m1107kgem_irod_341 (2026. 08. 09.)
Chicago:
Szerb László, Rideg András, szerk. 2023. Kisvállalati gazdaságtan és menedzsment. : Akadémiai Kiadó. https://doi.org/10.1556/9789634549062(Letöltve: 2026. 08. 09.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1107kgem_irod_341/#m1107kgem_irod_341)
APA:
Szerb L., Rideg A. (szerk.) (2023). Kisvállalati gazdaságtan és menedzsment. Akadémiai Kiadó. https://doi.org/10.1556/9789634549062. (Letöltve: 2026. 08. 09.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1107kgem_irod_341/#m1107kgem_irod_341)
BibTeXEndNoteMendeleyZotero
Éltető A.–Udvari B. (2018): Nemzetköziesedés a válság után – a magyar kis- és középvállalatok exportjára ható tényezők. Közgazdasági Szemle, 65 (4), 402–425.

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Szerb László–Rideg András (szerk.) (2023): Kisvállalati gazdaságtan és menedzsment. : Akadémiai Kiadó. https://doi.org/10.1556/9789634549062Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1107kgem_irod_342/#m1107kgem_irod_342 (2026. 08. 09.)
Chicago:
Szerb László, Rideg András, szerk. 2023. Kisvállalati gazdaságtan és menedzsment. : Akadémiai Kiadó. https://doi.org/10.1556/9789634549062(Letöltve: 2026. 08. 09.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1107kgem_irod_342/#m1107kgem_irod_342)
APA:
Szerb L., Rideg A. (szerk.) (2023). Kisvállalati gazdaságtan és menedzsment. Akadémiai Kiadó. https://doi.org/10.1556/9789634549062. (Letöltve: 2026. 08. 09.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1107kgem_irod_342/#m1107kgem_irod_342)
BibTeXEndNoteMendeleyZotero
Fombrun, C.–Tichy, N. M.–Devanna, M. A. (1984): Strategic Human Resource Management. New York: Wiley.

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Szerb László–Rideg András (szerk.) (2023): Kisvállalati gazdaságtan és menedzsment. : Akadémiai Kiadó. https://doi.org/10.1556/9789634549062Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1107kgem_irod_343/#m1107kgem_irod_343 (2026. 08. 09.)
Chicago:
Szerb László, Rideg András, szerk. 2023. Kisvállalati gazdaságtan és menedzsment. : Akadémiai Kiadó. https://doi.org/10.1556/9789634549062(Letöltve: 2026. 08. 09.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1107kgem_irod_343/#m1107kgem_irod_343)
APA:
Szerb L., Rideg A. (szerk.) (2023). Kisvállalati gazdaságtan és menedzsment. Akadémiai Kiadó. https://doi.org/10.1556/9789634549062. (Letöltve: 2026. 08. 09.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1107kgem_irod_343/#m1107kgem_irod_343)
BibTeXEndNoteMendeleyZotero
Győri Á. (2018): Kis- és középvállalkozások pénzügyi sérülékenysége. Közgazdasági Szemle, 65 (3), 240–258.

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Szerb László–Rideg András (szerk.) (2023): Kisvállalati gazdaságtan és menedzsment. : Akadémiai Kiadó. https://doi.org/10.1556/9789634549062Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1107kgem_irod_344/#m1107kgem_irod_344 (2026. 08. 09.)
Chicago:
Szerb László, Rideg András, szerk. 2023. Kisvállalati gazdaságtan és menedzsment. : Akadémiai Kiadó. https://doi.org/10.1556/9789634549062(Letöltve: 2026. 08. 09.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1107kgem_irod_344/#m1107kgem_irod_344)
APA:
Szerb L., Rideg A. (szerk.) (2023). Kisvállalati gazdaságtan és menedzsment. Akadémiai Kiadó. https://doi.org/10.1556/9789634549062. (Letöltve: 2026. 08. 09.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1107kgem_irod_344/#m1107kgem_irod_344)
BibTeXEndNoteMendeleyZotero
Harney, B.–Dundon, T. (2006a): An Emergent Theory of HRM: A Theoretical and Empirical Exploration of Determinants of HRM among Irish Small to Medium Sized Enterprises (SMEs). Advances in Industrial and Labor Relations, 15, 103–153.

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Szerb László–Rideg András (szerk.) (2023): Kisvállalati gazdaságtan és menedzsment. : Akadémiai Kiadó. https://doi.org/10.1556/9789634549062Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1107kgem_irod_345/#m1107kgem_irod_345 (2026. 08. 09.)
Chicago:
Szerb László, Rideg András, szerk. 2023. Kisvállalati gazdaságtan és menedzsment. : Akadémiai Kiadó. https://doi.org/10.1556/9789634549062(Letöltve: 2026. 08. 09.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1107kgem_irod_345/#m1107kgem_irod_345)
APA:
Szerb L., Rideg A. (szerk.) (2023). Kisvállalati gazdaságtan és menedzsment. Akadémiai Kiadó. https://doi.org/10.1556/9789634549062. (Letöltve: 2026. 08. 09.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1107kgem_irod_345/#m1107kgem_irod_345)
BibTeXEndNoteMendeleyZotero
Harney, B.–Dundon, T. (2006b): Capturing Complexity: Developing an Integrated Approach to Analysing HRM in SMEs. Human Resource Management Journal, 16 (1), 48–73.

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Szerb László–Rideg András (szerk.) (2023): Kisvállalati gazdaságtan és menedzsment. : Akadémiai Kiadó. https://doi.org/10.1556/9789634549062Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1107kgem_irod_346/#m1107kgem_irod_346 (2026. 08. 09.)
Chicago:
Szerb László, Rideg András, szerk. 2023. Kisvállalati gazdaságtan és menedzsment. : Akadémiai Kiadó. https://doi.org/10.1556/9789634549062(Letöltve: 2026. 08. 09.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1107kgem_irod_346/#m1107kgem_irod_346)
APA:
Szerb L., Rideg A. (szerk.) (2023). Kisvállalati gazdaságtan és menedzsment. Akadémiai Kiadó. https://doi.org/10.1556/9789634549062. (Letöltve: 2026. 08. 09.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1107kgem_irod_346/#m1107kgem_irod_346)
BibTeXEndNoteMendeleyZotero
Harney, B.–Nolan, C. (2014): HRM in Small and Medium-Sized Enterprises. In: Harney, B.–Monks, K. (eds): Strategic HRM: Research and Practice in Ireland. Blackhall: Orpen Press, 153–169.

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Szerb László–Rideg András (szerk.) (2023): Kisvállalati gazdaságtan és menedzsment. : Akadémiai Kiadó. https://doi.org/10.1556/9789634549062Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1107kgem_irod_347/#m1107kgem_irod_347 (2026. 08. 09.)
Chicago:
Szerb László, Rideg András, szerk. 2023. Kisvállalati gazdaságtan és menedzsment. : Akadémiai Kiadó. https://doi.org/10.1556/9789634549062(Letöltve: 2026. 08. 09.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1107kgem_irod_347/#m1107kgem_irod_347)
APA:
Szerb L., Rideg A. (szerk.) (2023). Kisvállalati gazdaságtan és menedzsment. Akadémiai Kiadó. https://doi.org/10.1556/9789634549062. (Letöltve: 2026. 08. 09.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1107kgem_irod_347/#m1107kgem_irod_347)
BibTeXEndNoteMendeleyZotero
Hidegh A. L.–Szászvári K.–Csillag S.–Csizmadia P. (2019): Kis- és középvállalkozások toborzás-kiválasztási és munkaerő-megtartási gyakorlata. Munkaügyi Szemle, 62 (4), 32–40.

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Szerb László–Rideg András (szerk.) (2023): Kisvállalati gazdaságtan és menedzsment. : Akadémiai Kiadó. https://doi.org/10.1556/9789634549062Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1107kgem_irod_348/#m1107kgem_irod_348 (2026. 08. 09.)
Chicago:
Szerb László, Rideg András, szerk. 2023. Kisvállalati gazdaságtan és menedzsment. : Akadémiai Kiadó. https://doi.org/10.1556/9789634549062(Letöltve: 2026. 08. 09.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1107kgem_irod_348/#m1107kgem_irod_348)
APA:
Szerb L., Rideg A. (szerk.) (2023). Kisvállalati gazdaságtan és menedzsment. Akadémiai Kiadó. https://doi.org/10.1556/9789634549062. (Letöltve: 2026. 08. 09.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1107kgem_irod_348/#m1107kgem_irod_348)
BibTeXEndNoteMendeleyZotero
Karoliny Zs.–Poór J. (2017): Emberi erőforrás menedzsment kézikönyv – rendszerek és alkalmazások. Budapest: Wolters Kluwer.

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Szerb László–Rideg András (szerk.) (2023): Kisvállalati gazdaságtan és menedzsment. : Akadémiai Kiadó. https://doi.org/10.1556/9789634549062Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1107kgem_irod_349/#m1107kgem_irod_349 (2026. 08. 09.)
Chicago:
Szerb László, Rideg András, szerk. 2023. Kisvállalati gazdaságtan és menedzsment. : Akadémiai Kiadó. https://doi.org/10.1556/9789634549062(Letöltve: 2026. 08. 09.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1107kgem_irod_349/#m1107kgem_irod_349)
APA:
Szerb L., Rideg A. (szerk.) (2023). Kisvállalati gazdaságtan és menedzsment. Akadémiai Kiadó. https://doi.org/10.1556/9789634549062. (Letöltve: 2026. 08. 09.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1107kgem_irod_349/#m1107kgem_irod_349)
BibTeXEndNoteMendeleyZotero
Kharub, M.–Sharma, R. (2017): Comparative analyses of competitive advantage using Porter diamond model (the case of MSMEs in Himachal Pradesh). Competitiveness Review, 27 (2), 132–160.

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Szerb László–Rideg András (szerk.) (2023): Kisvállalati gazdaságtan és menedzsment. : Akadémiai Kiadó. https://doi.org/10.1556/9789634549062Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1107kgem_irod_350/#m1107kgem_irod_350 (2026. 08. 09.)
Chicago:
Szerb László, Rideg András, szerk. 2023. Kisvállalati gazdaságtan és menedzsment. : Akadémiai Kiadó. https://doi.org/10.1556/9789634549062(Letöltve: 2026. 08. 09.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1107kgem_irod_350/#m1107kgem_irod_350)
APA:
Szerb L., Rideg A. (szerk.) (2023). Kisvállalati gazdaságtan és menedzsment. Akadémiai Kiadó. https://doi.org/10.1556/9789634549062. (Letöltve: 2026. 08. 09.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1107kgem_irod_350/#m1107kgem_irod_350)
BibTeXEndNoteMendeleyZotero
Kürtösi Zs. (szerk.) (2018): Gazdasági alapismeretek I. Oktatási segédanyag. Szeged: SZTE.

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Szerb László–Rideg András (szerk.) (2023): Kisvállalati gazdaságtan és menedzsment. : Akadémiai Kiadó. https://doi.org/10.1556/9789634549062Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1107kgem_irod_351/#m1107kgem_irod_351 (2026. 08. 09.)
Chicago:
Szerb László, Rideg András, szerk. 2023. Kisvállalati gazdaságtan és menedzsment. : Akadémiai Kiadó. https://doi.org/10.1556/9789634549062(Letöltve: 2026. 08. 09.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1107kgem_irod_351/#m1107kgem_irod_351)
APA:
Szerb L., Rideg A. (szerk.) (2023). Kisvállalati gazdaságtan és menedzsment. Akadémiai Kiadó. https://doi.org/10.1556/9789634549062. (Letöltve: 2026. 08. 09.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1107kgem_irod_351/#m1107kgem_irod_351)
BibTeXEndNoteMendeleyZotero
Lafuente, E.–Leiva, J. C.–Moreno-Gómez, J.–Szerb, L. (2019): A non-parametric analysis of competitiveness efficiency: The relevance of firm size and the configuration of competitive pillars. BRQ Business Research Quarterly, in-press, https://doi.org/10.1016/j.brq.2019.02.002

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Szerb László–Rideg András (szerk.) (2023): Kisvállalati gazdaságtan és menedzsment. : Akadémiai Kiadó. https://doi.org/10.1556/9789634549062Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1107kgem_irod_352/#m1107kgem_irod_352 (2026. 08. 09.)
Chicago:
Szerb László, Rideg András, szerk. 2023. Kisvállalati gazdaságtan és menedzsment. : Akadémiai Kiadó. https://doi.org/10.1556/9789634549062(Letöltve: 2026. 08. 09.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1107kgem_irod_352/#m1107kgem_irod_352)
APA:
Szerb L., Rideg A. (szerk.) (2023). Kisvállalati gazdaságtan és menedzsment. Akadémiai Kiadó. https://doi.org/10.1556/9789634549062. (Letöltve: 2026. 08. 09.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1107kgem_irod_352/#m1107kgem_irod_352)
BibTeXEndNoteMendeleyZotero
Lengyel I. (2010): Regionális gazdaságfejlesztés. Budapest: Akadémiai Kiadó Zrt.

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Szerb László–Rideg András (szerk.) (2023): Kisvállalati gazdaságtan és menedzsment. : Akadémiai Kiadó. https://doi.org/10.1556/9789634549062Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1107kgem_irod_353/#m1107kgem_irod_353 (2026. 08. 09.)
Chicago:
Szerb László, Rideg András, szerk. 2023. Kisvállalati gazdaságtan és menedzsment. : Akadémiai Kiadó. https://doi.org/10.1556/9789634549062(Letöltve: 2026. 08. 09.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1107kgem_irod_353/#m1107kgem_irod_353)
APA:
Szerb L., Rideg A. (szerk.) (2023). Kisvállalati gazdaságtan és menedzsment. Akadémiai Kiadó. https://doi.org/10.1556/9789634549062. (Letöltve: 2026. 08. 09.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1107kgem_irod_353/#m1107kgem_irod_353)
BibTeXEndNoteMendeleyZotero
Mura, L.–Gontkovičová, B.–Spišáková, E. D.–Hajduová, Z. (2019): Position of employee benefits in remuneration structure. Transformations in Business and Economics, 18 (2), 156–173.

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Szerb László–Rideg András (szerk.) (2023): Kisvállalati gazdaságtan és menedzsment. : Akadémiai Kiadó. https://doi.org/10.1556/9789634549062Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1107kgem_irod_354/#m1107kgem_irod_354 (2026. 08. 09.)
Chicago:
Szerb László, Rideg András, szerk. 2023. Kisvállalati gazdaságtan és menedzsment. : Akadémiai Kiadó. https://doi.org/10.1556/9789634549062(Letöltve: 2026. 08. 09.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1107kgem_irod_354/#m1107kgem_irod_354)
APA:
Szerb L., Rideg A. (szerk.) (2023). Kisvállalati gazdaságtan és menedzsment. Akadémiai Kiadó. https://doi.org/10.1556/9789634549062. (Letöltve: 2026. 08. 09.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1107kgem_irod_354/#m1107kgem_irod_354)
BibTeXEndNoteMendeleyZotero
Némethné Gál A. (2010): A kis- és középvállalatok versenyképessége – egy lehetséges elemzési keretrendszer. Közgazdasági Szemle, 57 (2), 181–193.

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Szerb László–Rideg András (szerk.) (2023): Kisvállalati gazdaságtan és menedzsment. : Akadémiai Kiadó. https://doi.org/10.1556/9789634549062Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1107kgem_irod_355/#m1107kgem_irod_355 (2026. 08. 09.)
Chicago:
Szerb László, Rideg András, szerk. 2023. Kisvállalati gazdaságtan és menedzsment. : Akadémiai Kiadó. https://doi.org/10.1556/9789634549062(Letöltve: 2026. 08. 09.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1107kgem_irod_355/#m1107kgem_irod_355)
APA:
Szerb L., Rideg A. (szerk.) (2023). Kisvállalati gazdaságtan és menedzsment. Akadémiai Kiadó. https://doi.org/10.1556/9789634549062. (Letöltve: 2026. 08. 09.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1107kgem_irod_355/#m1107kgem_irod_355)
BibTeXEndNoteMendeleyZotero
Poór, J.–Kovács, I. É.–Karoliny, Zs.–Renata, M. (2019): Global, regional and local similarities and differences in HRM in light of Cranet researches (2008–2016). Journal of Eastern European and Central Asian Research, 6 (1), 1–23.

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Szerb László–Rideg András (szerk.) (2023): Kisvállalati gazdaságtan és menedzsment. : Akadémiai Kiadó. https://doi.org/10.1556/9789634549062Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1107kgem_irod_356/#m1107kgem_irod_356 (2026. 08. 09.)
Chicago:
Szerb László, Rideg András, szerk. 2023. Kisvállalati gazdaságtan és menedzsment. : Akadémiai Kiadó. https://doi.org/10.1556/9789634549062(Letöltve: 2026. 08. 09.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1107kgem_irod_356/#m1107kgem_irod_356)
APA:
Szerb L., Rideg A. (szerk.) (2023). Kisvállalati gazdaságtan és menedzsment. Akadémiai Kiadó. https://doi.org/10.1556/9789634549062. (Letöltve: 2026. 08. 09.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1107kgem_irod_356/#m1107kgem_irod_356)
BibTeXEndNoteMendeleyZotero
Poór J.–Karoliny Zs.–Kovács I. É.–Illés B. Cs. (2018): A HR gyakorlata. Hasonló és eltérő jellemzők az emberierőforrás-menedzsment globális, regionális és hazai gyakorlatának alakulásában. Budapest: Wolters Kluwer.

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Szerb László–Rideg András (szerk.) (2023): Kisvállalati gazdaságtan és menedzsment. : Akadémiai Kiadó. https://doi.org/10.1556/9789634549062Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1107kgem_irod_357/#m1107kgem_irod_357 (2026. 08. 09.)
Chicago:
Szerb László, Rideg András, szerk. 2023. Kisvállalati gazdaságtan és menedzsment. : Akadémiai Kiadó. https://doi.org/10.1556/9789634549062(Letöltve: 2026. 08. 09.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1107kgem_irod_357/#m1107kgem_irod_357)
APA:
Szerb L., Rideg A. (szerk.) (2023). Kisvállalati gazdaságtan és menedzsment. Akadémiai Kiadó. https://doi.org/10.1556/9789634549062. (Letöltve: 2026. 08. 09.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1107kgem_irod_357/#m1107kgem_irod_357)
BibTeXEndNoteMendeleyZotero
Reid, R.–Morrow, T.–Kelly, B.–McCartan, P. (2002): People management in SMEs: ananalysis of human resource strategies in family and non-family businesses. Journal of Small Business and Enterprise Development, 9 (3), 245–259.

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Szerb László–Rideg András (szerk.) (2023): Kisvállalati gazdaságtan és menedzsment. : Akadémiai Kiadó. https://doi.org/10.1556/9789634549062Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1107kgem_irod_358/#m1107kgem_irod_358 (2026. 08. 09.)
Chicago:
Szerb László, Rideg András, szerk. 2023. Kisvállalati gazdaságtan és menedzsment. : Akadémiai Kiadó. https://doi.org/10.1556/9789634549062(Letöltve: 2026. 08. 09.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1107kgem_irod_358/#m1107kgem_irod_358)
APA:
Szerb L., Rideg A. (szerk.) (2023). Kisvállalati gazdaságtan és menedzsment. Akadémiai Kiadó. https://doi.org/10.1556/9789634549062. (Letöltve: 2026. 08. 09.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1107kgem_irod_358/#m1107kgem_irod_358)
BibTeXEndNoteMendeleyZotero
Richbell, S.–Szerb, L.–Vitai, Zs. (2010): HRM in the Hungarian SME sector. Employee Relations, 32 (3), 262–280.

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Szerb László–Rideg András (szerk.) (2023): Kisvállalati gazdaságtan és menedzsment. : Akadémiai Kiadó. https://doi.org/10.1556/9789634549062Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1107kgem_irod_359/#m1107kgem_irod_359 (2026. 08. 09.)
Chicago:
Szerb László, Rideg András, szerk. 2023. Kisvállalati gazdaságtan és menedzsment. : Akadémiai Kiadó. https://doi.org/10.1556/9789634549062(Letöltve: 2026. 08. 09.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1107kgem_irod_359/#m1107kgem_irod_359)
APA:
Szerb L., Rideg A. (szerk.) (2023). Kisvállalati gazdaságtan és menedzsment. Akadémiai Kiadó. https://doi.org/10.1556/9789634549062. (Letöltve: 2026. 08. 09.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1107kgem_irod_359/#m1107kgem_irod_359)
BibTeXEndNoteMendeleyZotero
Salazar-Elena, J. C.–Guimón, J. (2019): Management practices and small firms’ productivity in emerging countries. Competitiveness Review, 29 (4), 356–374.

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Szerb László–Rideg András (szerk.) (2023): Kisvállalati gazdaságtan és menedzsment. : Akadémiai Kiadó. https://doi.org/10.1556/9789634549062Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1107kgem_irod_360/#m1107kgem_irod_360 (2026. 08. 09.)
Chicago:
Szerb László, Rideg András, szerk. 2023. Kisvállalati gazdaságtan és menedzsment. : Akadémiai Kiadó. https://doi.org/10.1556/9789634549062(Letöltve: 2026. 08. 09.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1107kgem_irod_360/#m1107kgem_irod_360)
APA:
Szerb L., Rideg A. (szerk.) (2023). Kisvállalati gazdaságtan és menedzsment. Akadémiai Kiadó. https://doi.org/10.1556/9789634549062. (Letöltve: 2026. 08. 09.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1107kgem_irod_360/#m1107kgem_irod_360)
BibTeXEndNoteMendeleyZotero
Sheehan, M. (2013): Human resource management and performance: Evidence from small and medium-sized firms. International Small Business Journal, 32 (5), 545–570.

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Szerb László–Rideg András (szerk.) (2023): Kisvállalati gazdaságtan és menedzsment. : Akadémiai Kiadó. https://doi.org/10.1556/9789634549062Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1107kgem_irod_361/#m1107kgem_irod_361 (2026. 08. 09.)
Chicago:
Szerb László, Rideg András, szerk. 2023. Kisvállalati gazdaságtan és menedzsment. : Akadémiai Kiadó. https://doi.org/10.1556/9789634549062(Letöltve: 2026. 08. 09.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1107kgem_irod_361/#m1107kgem_irod_361)
APA:
Szerb L., Rideg A. (szerk.) (2023). Kisvállalati gazdaságtan és menedzsment. Akadémiai Kiadó. https://doi.org/10.1556/9789634549062. (Letöltve: 2026. 08. 09.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1107kgem_irod_361/#m1107kgem_irod_361)
BibTeXEndNoteMendeleyZotero
Singh, R.–Rigsby, J.–Ramgulam, N. (2017): A study of small and medium-sized enterprises (SMEs) in Trinidad: Formal human resource management practices and the performance of SMEs. Journal of Eastern Caribbean Studies, 42 (2), 53–80.

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Szerb László–Rideg András (szerk.) (2023): Kisvállalati gazdaságtan és menedzsment. : Akadémiai Kiadó. https://doi.org/10.1556/9789634549062Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1107kgem_irod_362/#m1107kgem_irod_362 (2026. 08. 09.)
Chicago:
Szerb László, Rideg András, szerk. 2023. Kisvállalati gazdaságtan és menedzsment. : Akadémiai Kiadó. https://doi.org/10.1556/9789634549062(Letöltve: 2026. 08. 09.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1107kgem_irod_362/#m1107kgem_irod_362)
APA:
Szerb L., Rideg A. (szerk.) (2023). Kisvállalati gazdaságtan és menedzsment. Akadémiai Kiadó. https://doi.org/10.1556/9789634549062. (Letöltve: 2026. 08. 09.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1107kgem_irod_362/#m1107kgem_irod_362)
BibTeXEndNoteMendeleyZotero
Suda, T. (2007): Converging or still diverging? A comparison of pay systems in the UK and Japan. International Journal of Human Resource Management, 18 (4), 586–601.

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Szerb László–Rideg András (szerk.) (2023): Kisvállalati gazdaságtan és menedzsment. : Akadémiai Kiadó. https://doi.org/10.1556/9789634549062Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1107kgem_irod_363/#m1107kgem_irod_363 (2026. 08. 09.)
Chicago:
Szerb László, Rideg András, szerk. 2023. Kisvállalati gazdaságtan és menedzsment. : Akadémiai Kiadó. https://doi.org/10.1556/9789634549062(Letöltve: 2026. 08. 09.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1107kgem_irod_363/#m1107kgem_irod_363)
APA:
Szerb L., Rideg A. (szerk.) (2023). Kisvállalati gazdaságtan és menedzsment. Akadémiai Kiadó. https://doi.org/10.1556/9789634549062. (Letöltve: 2026. 08. 09.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1107kgem_irod_363/#m1107kgem_irod_363)
BibTeXEndNoteMendeleyZotero
Szabó D. (2020): Hogyan alkalmazkodik a középkelet-magyarországi KKV-szektor HR-gyakorlata a munkaerőhiányhoz? Prosperitas, 7 (2), 66–80.

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Szerb László–Rideg András (szerk.) (2023): Kisvállalati gazdaságtan és menedzsment. : Akadémiai Kiadó. https://doi.org/10.1556/9789634549062Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1107kgem_irod_364/#m1107kgem_irod_364 (2026. 08. 09.)
Chicago:
Szerb László, Rideg András, szerk. 2023. Kisvállalati gazdaságtan és menedzsment. : Akadémiai Kiadó. https://doi.org/10.1556/9789634549062(Letöltve: 2026. 08. 09.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1107kgem_irod_364/#m1107kgem_irod_364)
APA:
Szerb L., Rideg A. (szerk.) (2023). Kisvállalati gazdaságtan és menedzsment. Akadémiai Kiadó. https://doi.org/10.1556/9789634549062. (Letöltve: 2026. 08. 09.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1107kgem_irod_364/#m1107kgem_irod_364)
BibTeXEndNoteMendeleyZotero
Szerb L.–Hornyák M. (2016): A magyar kisvállalatok versenyképességének vizsgálata regionális összehasonlításban. In: Lengyel I.–Nagy B. (szerk.): Térségek versenyképessége, intelligens szakosodása és újraiparosodása. Szeged: JATEPress, 307–325.

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Szerb László–Rideg András (szerk.) (2023): Kisvállalati gazdaságtan és menedzsment. : Akadémiai Kiadó. https://doi.org/10.1556/9789634549062Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1107kgem_irod_365/#m1107kgem_irod_365 (2026. 08. 09.)
Chicago:
Szerb László, Rideg András, szerk. 2023. Kisvállalati gazdaságtan és menedzsment. : Akadémiai Kiadó. https://doi.org/10.1556/9789634549062(Letöltve: 2026. 08. 09.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1107kgem_irod_365/#m1107kgem_irod_365)
APA:
Szerb L., Rideg A. (szerk.) (2023). Kisvállalati gazdaságtan és menedzsment. Akadémiai Kiadó. https://doi.org/10.1556/9789634549062. (Letöltve: 2026. 08. 09.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1107kgem_irod_365/#m1107kgem_irod_365)
BibTeXEndNoteMendeleyZotero
Szerb L.–Rideg A.–Kruzslicz F.–Márkus G.–Lukovszki L.–Krabatné Fehér Zs.–Hornyák M.–Horváth K. (2019): Kompetenciaalapú versenyképesség-mérés és -elemzés a magyar kisvállalati (KKV) szektorban. RIERC kutatási beszámoló # 2019/001. Pécs: PTE-KTK Regionális Innováció- és Vállalkozáskutatási Központ.

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Szerb László–Rideg András (szerk.) (2023): Kisvállalati gazdaságtan és menedzsment. : Akadémiai Kiadó. https://doi.org/10.1556/9789634549062Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1107kgem_irod_366/#m1107kgem_irod_366 (2026. 08. 09.)
Chicago:
Szerb László, Rideg András, szerk. 2023. Kisvállalati gazdaságtan és menedzsment. : Akadémiai Kiadó. https://doi.org/10.1556/9789634549062(Letöltve: 2026. 08. 09.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1107kgem_irod_366/#m1107kgem_irod_366)
APA:
Szerb L., Rideg A. (szerk.) (2023). Kisvállalati gazdaságtan és menedzsment. Akadémiai Kiadó. https://doi.org/10.1556/9789634549062. (Letöltve: 2026. 08. 09.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1107kgem_irod_366/#m1107kgem_irod_366)
BibTeXEndNoteMendeleyZotero
Szerb L.–Varga A.–Sebestyén T.–Szabó N. (2019): A vállalkozás szerepe a gazdasági növekedésben Magyarországon. Közgazdasági Szemle, 66 (6), 607–634.

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Szerb László–Rideg András (szerk.) (2023): Kisvállalati gazdaságtan és menedzsment. : Akadémiai Kiadó. https://doi.org/10.1556/9789634549062Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1107kgem_irod_367/#m1107kgem_irod_367 (2026. 08. 09.)
Chicago:
Szerb László, Rideg András, szerk. 2023. Kisvállalati gazdaságtan és menedzsment. : Akadémiai Kiadó. https://doi.org/10.1556/9789634549062(Letöltve: 2026. 08. 09.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1107kgem_irod_367/#m1107kgem_irod_367)
APA:
Szerb L., Rideg A. (szerk.) (2023). Kisvállalati gazdaságtan és menedzsment. Akadémiai Kiadó. https://doi.org/10.1556/9789634549062. (Letöltve: 2026. 08. 09.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1107kgem_irod_367/#m1107kgem_irod_367)
BibTeXEndNoteMendeleyZotero
Torrington, C.–Hall, L.–Taylor, S.–Atkinson, C. (2014): Human Resource Management. 9th ed. Harlow: Pearson Education Limited.

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Szerb László–Rideg András (szerk.) (2023): Kisvállalati gazdaságtan és menedzsment. : Akadémiai Kiadó. https://doi.org/10.1556/9789634549062Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1107kgem_irod_368/#m1107kgem_irod_368 (2026. 08. 09.)
Chicago:
Szerb László, Rideg András, szerk. 2023. Kisvállalati gazdaságtan és menedzsment. : Akadémiai Kiadó. https://doi.org/10.1556/9789634549062(Letöltve: 2026. 08. 09.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1107kgem_irod_368/#m1107kgem_irod_368)
APA:
Szerb L., Rideg A. (szerk.) (2023). Kisvállalati gazdaságtan és menedzsment. Akadémiai Kiadó. https://doi.org/10.1556/9789634549062. (Letöltve: 2026. 08. 09.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1107kgem_irod_368/#m1107kgem_irod_368)
BibTeXEndNoteMendeleyZotero
Ulrich, C.–Allen, J.–Brockbak, W.–Younger, J.–Nyman, M. (2009): HR Transformation. New York: McGraw Hill.

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Szerb László–Rideg András (szerk.) (2023): Kisvállalati gazdaságtan és menedzsment. : Akadémiai Kiadó. https://doi.org/10.1556/9789634549062Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1107kgem_irod_369/#m1107kgem_irod_369 (2026. 08. 09.)
Chicago:
Szerb László, Rideg András, szerk. 2023. Kisvállalati gazdaságtan és menedzsment. : Akadémiai Kiadó. https://doi.org/10.1556/9789634549062(Letöltve: 2026. 08. 09.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1107kgem_irod_369/#m1107kgem_irod_369)
APA:
Szerb L., Rideg A. (szerk.) (2023). Kisvállalati gazdaságtan és menedzsment. Akadémiai Kiadó. https://doi.org/10.1556/9789634549062. (Letöltve: 2026. 08. 09.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1107kgem_irod_369/#m1107kgem_irod_369)
BibTeXEndNoteMendeleyZotero
Wiesner, R.–Innes, P. (2010): Bleak house or bright prospect?: HRM in Australian SMEs over 1998–2008. Asia Pacific Journal of Human Resources, 48 (2), 151–184.
 
Menü