ALAPFOGALMAK
A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
| Harvard: | Szerb László–Rideg András (szerk.) (2023): Kisvállalati gazdaságtan és menedzsment. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789634549062Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1107kgem_131_p1/#m1107kgem_131_p1 (2026. 08. 08.)
| |
| Chicago: | Szerb László, Rideg András, szerk. 2023. Kisvállalati gazdaságtan és menedzsment. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789634549062(Letöltve: 2026. 08. 08.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1107kgem_131_p1/#m1107kgem_131_p1) | |
| APA: | Szerb L., Rideg A. (szerk.) (2023). Kisvállalati gazdaságtan és menedzsment. Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789634549062. (Letöltve: 2026. 08. 08.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1107kgem_131_p1/#m1107kgem_131_p1) |
- HR-ciklus: teljesítmény, értékelés, javadalmazás, fejlesztés, kiválasztás
- emberierőforrás-funkciók: munkakörelemzés, toborzás, kiválasztás, teljesítményértékelés, javadalmazás
- alkalmazottak továbbképzése
- ösztönzési rendszer
- javadalmazási rendszert befolyásoló környezeti és szervezeten belüli tényezők
- vállalati emberierőforrás-menedzsment méret szerinti összefüggései