A munkakör-tervezés fontossága az élesedő hazai és nemzetközi munkaerőpiaci verseny és az intenzív technológiai fejlődés következtében megkérdőjelezhetetlen. A 21. század második évtizedében a világ a munka megváltozásának korát éli, ami a munkakörök és a munkahelyek nagy részének átalakulásával jár. A tartósan érvényesülő tendenciákat olyan hirtelen bekövetkező külső hatások – pandémia, válság, háború stb. – is kiegészítik, felerősítik, amelyek a munkavégzés körülményeit, feltételeit alakítókat azonnali változástatásokra késztethetik. Bizonyos munkafeladatok viszonylag könnyen helyettesíthetőek vagy kombinálhatóak technológiai megoldásokkal, míg más munkakörök továbbra is igénylik a speciális emberi tudást és szakértelmet.