Hivatkozások
A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
| Harvard: | Szanyi Miklós–Szunomár Ágnes–Török Ádám (szerk.) (2024): Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_377/#m1194trendek5_irod_377 (2026. 08. 17.)
| |
| Chicago: | Szanyi Miklós, Szunomár Ágnes, Török Ádám, szerk. 2024. Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323(Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_377/#m1194trendek5_irod_377) | |
| APA: | Szanyi M., Szunomár Á., Török Á. (szerk.) (2024). Trendek és töréspontok V.. Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323. (Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_377/#m1194trendek5_irod_377) |
Ahuja, G., Soda, G., Zaheer, A. (eds) (2007): Call for papers – The genesis and dynamics of networks. Organization Science, 18(6), 1024–1025.
A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
| Harvard: | Szanyi Miklós–Szunomár Ágnes–Török Ádám (szerk.) (2024): Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_378/#m1194trendek5_irod_378 (2026. 08. 17.)
| |
| Chicago: | Szanyi Miklós, Szunomár Ágnes, Török Ádám, szerk. 2024. Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323(Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_378/#m1194trendek5_irod_378) | |
| APA: | Szanyi M., Szunomár Á., Török Á. (szerk.) (2024). Trendek és töréspontok V.. Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323. (Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_378/#m1194trendek5_irod_378) |
Anderson, J. C., Narus, J. A., Van Rossum, W. (2006): Customer value propositions in business markets. Harvard Business Review, 84(3), 90.
A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
| Harvard: | Szanyi Miklós–Szunomár Ágnes–Török Ádám (szerk.) (2024): Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_379/#m1194trendek5_irod_379 (2026. 08. 17.)
| |
| Chicago: | Szanyi Miklós, Szunomár Ágnes, Török Ádám, szerk. 2024. Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323(Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_379/#m1194trendek5_irod_379) | |
| APA: | Szanyi M., Szunomár Á., Török Á. (szerk.) (2024). Trendek és töréspontok V.. Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323. (Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_379/#m1194trendek5_irod_379) |
Andersson, D., Dubois, A., Holma, A. M., Hulthén, K. (2011): Linking Supply Networks and Logistics Service Networks – Towards a Triadic Framework. In: The Proceedings of the 27th IMP conference, Glasgow, August 31–September 3.
A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
| Harvard: | Szanyi Miklós–Szunomár Ágnes–Török Ádám (szerk.) (2024): Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_380/#m1194trendek5_irod_380 (2026. 08. 17.)
| |
| Chicago: | Szanyi Miklós, Szunomár Ágnes, Török Ádám, szerk. 2024. Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323(Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_380/#m1194trendek5_irod_380) | |
| APA: | Szanyi M., Szunomár Á., Török Á. (szerk.) (2024). Trendek és töréspontok V.. Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323. (Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_380/#m1194trendek5_irod_380) |
Andersson, U., Pedersen, T. (2010). Organizational design mechanisms for the R&D function in a world of offshoring. Scandinavian Journal of Management, 26(4), 431–438.
A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
| Harvard: | Szanyi Miklós–Szunomár Ágnes–Török Ádám (szerk.) (2024): Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_381/#m1194trendek5_irod_381 (2026. 08. 17.)
| |
| Chicago: | Szanyi Miklós, Szunomár Ágnes, Török Ádám, szerk. 2024. Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323(Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_381/#m1194trendek5_irod_381) | |
| APA: | Szanyi M., Szunomár Á., Török Á. (szerk.) (2024). Trendek és töréspontok V.. Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323. (Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_381/#m1194trendek5_irod_381) |
Antalóczy K., Sass M. (2005): A külföldi működőtőke-befektetések regionális elhelyezkedése és gazdasági hatásai Magyarországon. Közgazdasági Szemle, 52(5), 494–520.
A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
| Harvard: | Szanyi Miklós–Szunomár Ágnes–Török Ádám (szerk.) (2024): Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_382/#m1194trendek5_irod_382 (2026. 08. 17.)
| |
| Chicago: | Szanyi Miklós, Szunomár Ágnes, Török Ádám, szerk. 2024. Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323(Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_382/#m1194trendek5_irod_382) | |
| APA: | Szanyi M., Szunomár Á., Török Á. (szerk.) (2024). Trendek és töréspontok V.. Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323. (Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_382/#m1194trendek5_irod_382) |
Antalóczy, K., Sass, M., Szanyi, M. (2011). 7 Policies for attracting foreign direct investment and enhancing its spillovers to indigenous firms. Multinational Corporations and Local Firms in Emerging Economies, 181–209.
A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
| Harvard: | Szanyi Miklós–Szunomár Ágnes–Török Ádám (szerk.) (2024): Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_383/#m1194trendek5_irod_383 (2026. 08. 17.)
| |
| Chicago: | Szanyi Miklós, Szunomár Ágnes, Török Ádám, szerk. 2024. Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323(Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_383/#m1194trendek5_irod_383) | |
| APA: | Szanyi M., Szunomár Á., Török Á. (szerk.) (2024). Trendek és töréspontok V.. Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323. (Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_383/#m1194trendek5_irod_383) |
Antràs, P. (2020): De-globalisation? Global value chains in the post-COVID-19 age (No. w28115). National Bureau of Economic Research. DOI 10.3386/w28115
A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
| Harvard: | Szanyi Miklós–Szunomár Ágnes–Török Ádám (szerk.) (2024): Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_384/#m1194trendek5_irod_384 (2026. 08. 17.)
| |
| Chicago: | Szanyi Miklós, Szunomár Ágnes, Török Ádám, szerk. 2024. Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323(Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_384/#m1194trendek5_irod_384) | |
| APA: | Szanyi M., Szunomár Á., Török Á. (szerk.) (2024). Trendek és töréspontok V.. Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323. (Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_384/#m1194trendek5_irod_384) |
Ashraf, N., Bohnet, I., Piankov, N. (2006): Decomposing trust and trustworthiness. Experimental Economics, 9, 193–208.
A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
| Harvard: | Szanyi Miklós–Szunomár Ágnes–Török Ádám (szerk.) (2024): Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_385/#m1194trendek5_irod_385 (2026. 08. 17.)
| |
| Chicago: | Szanyi Miklós, Szunomár Ágnes, Török Ádám, szerk. 2024. Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323(Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_385/#m1194trendek5_irod_385) | |
| APA: | Szanyi M., Szunomár Á., Török Á. (szerk.) (2024). Trendek és töréspontok V.. Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323. (Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_385/#m1194trendek5_irod_385) |
Barabási A. L. (2017): A hálózatok tudománya. Budapest: Libri Könyvkiadó Kft.
A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
| Harvard: | Szanyi Miklós–Szunomár Ágnes–Török Ádám (szerk.) (2024): Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_386/#m1194trendek5_irod_386 (2026. 08. 17.)
| |
| Chicago: | Szanyi Miklós, Szunomár Ágnes, Török Ádám, szerk. 2024. Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323(Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_386/#m1194trendek5_irod_386) | |
| APA: | Szanyi M., Szunomár Á., Török Á. (szerk.) (2024). Trendek és töréspontok V.. Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323. (Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_386/#m1194trendek5_irod_386) |
Barnard, C. I. (1968): The functions of the executive (Vol. 11). Harvard University Press.
A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
| Harvard: | Szanyi Miklós–Szunomár Ágnes–Török Ádám (szerk.) (2024): Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_387/#m1194trendek5_irod_387 (2026. 08. 17.)
| |
| Chicago: | Szanyi Miklós, Szunomár Ágnes, Török Ádám, szerk. 2024. Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323(Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_387/#m1194trendek5_irod_387) | |
| APA: | Szanyi M., Szunomár Á., Török Á. (szerk.) (2024). Trendek és töréspontok V.. Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323. (Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_387/#m1194trendek5_irod_387) |
Barney, J., Hansen, M. (1994): Trustworthiness as a source of competitive advantage. Strategic Management Journal, 15, Winter Special Issue, 175–190.
A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
| Harvard: | Szanyi Miklós–Szunomár Ágnes–Török Ádám (szerk.) (2024): Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_388/#m1194trendek5_irod_388 (2026. 08. 17.)
| |
| Chicago: | Szanyi Miklós, Szunomár Ágnes, Török Ádám, szerk. 2024. Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323(Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_388/#m1194trendek5_irod_388) | |
| APA: | Szanyi M., Szunomár Á., Török Á. (szerk.) (2024). Trendek és töréspontok V.. Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323. (Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_388/#m1194trendek5_irod_388) |
Bass, F. M. (1969): A new product growth for model consumer durables. Management Science, 15(5), 215–227.
A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
| Harvard: | Szanyi Miklós–Szunomár Ágnes–Török Ádám (szerk.) (2024): Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_389/#m1194trendek5_irod_389 (2026. 08. 17.)
| |
| Chicago: | Szanyi Miklós, Szunomár Ágnes, Török Ádám, szerk. 2024. Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323(Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_389/#m1194trendek5_irod_389) | |
| APA: | Szanyi M., Szunomár Á., Török Á. (szerk.) (2024). Trendek és töréspontok V.. Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323. (Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_389/#m1194trendek5_irod_389) |
Bellamy, M. A., Ghosh, S., Hora, M. (2014): The influence of supply network structure on firm innovation. Journal of Operations Management, 32(6), 357–373. https://doi.org/10.1016/j.jom.2014.06.004
A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
| Harvard: | Szanyi Miklós–Szunomár Ágnes–Török Ádám (szerk.) (2024): Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_390/#m1194trendek5_irod_390 (2026. 08. 17.)
| |
| Chicago: | Szanyi Miklós, Szunomár Ágnes, Török Ádám, szerk. 2024. Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323(Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_390/#m1194trendek5_irod_390) | |
| APA: | Szanyi M., Szunomár Á., Török Á. (szerk.) (2024). Trendek és töréspontok V.. Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323. (Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_390/#m1194trendek5_irod_390) |
Berg, J., Dickhaut, J., McCabe, K. (1995): Trust, reciprocity, and social history. Games and Economic Behavior, 10(1), 122–142.
A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
| Harvard: | Szanyi Miklós–Szunomár Ágnes–Török Ádám (szerk.) (2024): Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_391/#m1194trendek5_irod_391 (2026. 08. 17.)
| |
| Chicago: | Szanyi Miklós, Szunomár Ágnes, Török Ádám, szerk. 2024. Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323(Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_391/#m1194trendek5_irod_391) | |
| APA: | Szanyi M., Szunomár Á., Török Á. (szerk.) (2024). Trendek és töréspontok V.. Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323. (Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_391/#m1194trendek5_irod_391) |
Bernek Á. (2000): A globális világ „új gazdaságföldrajza”. Tér és Társadalom, 14(4), 87–107.
A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
| Harvard: | Szanyi Miklós–Szunomár Ágnes–Török Ádám (szerk.) (2024): Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_392/#m1194trendek5_irod_392 (2026. 08. 17.)
| |
| Chicago: | Szanyi Miklós, Szunomár Ágnes, Török Ádám, szerk. 2024. Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323(Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_392/#m1194trendek5_irod_392) | |
| APA: | Szanyi M., Szunomár Á., Török Á. (szerk.) (2024). Trendek és töréspontok V.. Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323. (Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_392/#m1194trendek5_irod_392) |
Boero, R., Bravo, G., Castellani, M, Squazzoni, F. (2009): Reputational cues in repeated trust games. The Journal of Socio-Economics, 38(6), 871–877.
A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
| Harvard: | Szanyi Miklós–Szunomár Ágnes–Török Ádám (szerk.) (2024): Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_393/#m1194trendek5_irod_393 (2026. 08. 17.)
| |
| Chicago: | Szanyi Miklós, Szunomár Ágnes, Török Ádám, szerk. 2024. Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323(Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_393/#m1194trendek5_irod_393) | |
| APA: | Szanyi M., Szunomár Á., Török Á. (szerk.) (2024). Trendek és töréspontok V.. Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323. (Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_393/#m1194trendek5_irod_393) |
Bohnet, I., Huck, S. (2004): Repetition and reputation: Implications for trust and trustworthiness when institutions change, The American Economic Review, 94(2), 362–366.
A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
| Harvard: | Szanyi Miklós–Szunomár Ágnes–Török Ádám (szerk.) (2024): Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_394/#m1194trendek5_irod_394 (2026. 08. 17.)
| |
| Chicago: | Szanyi Miklós, Szunomár Ágnes, Török Ádám, szerk. 2024. Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323(Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_394/#m1194trendek5_irod_394) | |
| APA: | Szanyi M., Szunomár Á., Török Á. (szerk.) (2024). Trendek és töréspontok V.. Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323. (Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_394/#m1194trendek5_irod_394) |
Bódi-Schubert A. (2011): A vevő-beszállító kapcsolat sikerének fogalmi modellje (Doctoral dissertation, Budapesti Corvinus Egyetem).
A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
| Harvard: | Szanyi Miklós–Szunomár Ágnes–Török Ádám (szerk.) (2024): Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_395/#m1194trendek5_irod_395 (2026. 08. 17.)
| |
| Chicago: | Szanyi Miklós, Szunomár Ágnes, Török Ádám, szerk. 2024. Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323(Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_395/#m1194trendek5_irod_395) | |
| APA: | Szanyi M., Szunomár Á., Török Á. (szerk.) (2024). Trendek és töréspontok V.. Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323. (Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_395/#m1194trendek5_irod_395) |
Bolton, G. E., Ockenfels, A., Thonemann, U. W. (2012): Managers and students as newsvendors. Management Science, 58(12), 2225–2233.
A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
| Harvard: | Szanyi Miklós–Szunomár Ágnes–Török Ádám (szerk.) (2024): Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_396/#m1194trendek5_irod_396 (2026. 08. 17.)
| |
| Chicago: | Szanyi Miklós, Szunomár Ágnes, Török Ádám, szerk. 2024. Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323(Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_396/#m1194trendek5_irod_396) | |
| APA: | Szanyi M., Szunomár Á., Török Á. (szerk.) (2024). Trendek és töréspontok V.. Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323. (Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_396/#m1194trendek5_irod_396) |
Bohnet, I., Huck, S. (2004): Repetition and reputation: Implications for trust and trustworthiness when institutions change. American EconomicRreview, 94(2), 362–366.
A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
| Harvard: | Szanyi Miklós–Szunomár Ágnes–Török Ádám (szerk.) (2024): Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_397/#m1194trendek5_irod_397 (2026. 08. 17.)
| |
| Chicago: | Szanyi Miklós, Szunomár Ágnes, Török Ádám, szerk. 2024. Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323(Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_397/#m1194trendek5_irod_397) | |
| APA: | Szanyi M., Szunomár Á., Török Á. (szerk.) (2024). Trendek és töréspontok V.. Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323. (Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_397/#m1194trendek5_irod_397) |
Bradach, J. L., Eccles, R. G. (1989): Markets versus hierarchies: From ideal types to plural forms. Annual Review of Sociology, 15(1), 97–118.
A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
| Harvard: | Szanyi Miklós–Szunomár Ágnes–Török Ádám (szerk.) (2024): Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_398/#m1194trendek5_irod_398 (2026. 08. 17.)
| |
| Chicago: | Szanyi Miklós, Szunomár Ágnes, Török Ádám, szerk. 2024. Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323(Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_398/#m1194trendek5_irod_398) | |
| APA: | Szanyi M., Szunomár Á., Török Á. (szerk.) (2024). Trendek és töréspontok V.. Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323. (Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_398/#m1194trendek5_irod_398) |
Brennan, R. D., Turnbull, P. W., Wilson, D. T. (2003): Dyadic adaptation in business‐to‐business markets. European Journal of Marketing, 37(11/12), 1636–1665. http://dx.doi.org/10.1108/03090560310495393
A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
| Harvard: | Szanyi Miklós–Szunomár Ágnes–Török Ádám (szerk.) (2024): Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_399/#m1194trendek5_irod_399 (2026. 08. 17.)
| |
| Chicago: | Szanyi Miklós, Szunomár Ágnes, Török Ádám, szerk. 2024. Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323(Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_399/#m1194trendek5_irod_399) | |
| APA: | Szanyi M., Szunomár Á., Török Á. (szerk.) (2024). Trendek és töréspontok V.. Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323. (Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_399/#m1194trendek5_irod_399) |
Buckley, P. J. (2009): Internalisation thinking: From the multinational enterprise to the global factory. International Business Review, 18(3), 224–235. https://doi.org/10.1016/j.ibusrev.2009.01.006
A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
| Harvard: | Szanyi Miklós–Szunomár Ágnes–Török Ádám (szerk.) (2024): Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_400/#m1194trendek5_irod_400 (2026. 08. 17.)
| |
| Chicago: | Szanyi Miklós, Szunomár Ágnes, Török Ádám, szerk. 2024. Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323(Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_400/#m1194trendek5_irod_400) | |
| APA: | Szanyi M., Szunomár Á., Török Á. (szerk.) (2024). Trendek és töréspontok V.. Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323. (Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_400/#m1194trendek5_irod_400) |
Buckley, P. J. (2019): The role of international business theory in an uncertain world. International business in a VUCA world: The changing role of states and firms, 23–29. http://www.stats.ox.ac.uk/~snijders/siena/BurkSteglichSnijders2007.pdf
A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
| Harvard: | Szanyi Miklós–Szunomár Ágnes–Török Ádám (szerk.) (2024): Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_401/#m1194trendek5_irod_401 (2026. 08. 17.)
| |
| Chicago: | Szanyi Miklós, Szunomár Ágnes, Török Ádám, szerk. 2024. Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323(Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_401/#m1194trendek5_irod_401) | |
| APA: | Szanyi M., Szunomár Á., Török Á. (szerk.) (2024). Trendek és töréspontok V.. Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323. (Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_401/#m1194trendek5_irod_401) |
Byrne, B. M. (2004). Testing for multigroup invariance using AMOS graphics: A road less traveled. Structural Equation Modeling, 11(2), 272–300. https://doi.org/10.1207/s15328007sem1102_8
A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
| Harvard: | Szanyi Miklós–Szunomár Ágnes–Török Ádám (szerk.) (2024): Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_402/#m1194trendek5_irod_402 (2026. 08. 17.)
| |
| Chicago: | Szanyi Miklós, Szunomár Ágnes, Török Ádám, szerk. 2024. Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323(Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_402/#m1194trendek5_irod_402) | |
| APA: | Szanyi M., Szunomár Á., Török Á. (szerk.) (2024). Trendek és töréspontok V.. Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323. (Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_402/#m1194trendek5_irod_402) |
Camerer, C. (2003): Behavioral Game Theory. Russell Sage Foundation. New York City, New York: Russell Sage Foundation.
A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
| Harvard: | Szanyi Miklós–Szunomár Ágnes–Török Ádám (szerk.) (2024): Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_403/#m1194trendek5_irod_403 (2026. 08. 17.)
| |
| Chicago: | Szanyi Miklós, Szunomár Ágnes, Török Ádám, szerk. 2024. Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323(Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_403/#m1194trendek5_irod_403) | |
| APA: | Szanyi M., Szunomár Á., Török Á. (szerk.) (2024). Trendek és töréspontok V.. Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323. (Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_403/#m1194trendek5_irod_403) |
Chang, L. J., Doll, B. B., van’t Wout, M., Frank, M. J., Sanfey, A. G. (2010): Seeing is believing: Trustworthiness as a dynamic belief. Cognitive Psychology, 61(2), 87–105. doi: 10.1016/j.cogpsych.2010.03.001
A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
| Harvard: | Szanyi Miklós–Szunomár Ágnes–Török Ádám (szerk.) (2024): Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_404/#m1194trendek5_irod_404 (2026. 08. 17.)
| |
| Chicago: | Szanyi Miklós, Szunomár Ágnes, Török Ádám, szerk. 2024. Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323(Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_404/#m1194trendek5_irod_404) | |
| APA: | Szanyi M., Szunomár Á., Török Á. (szerk.) (2024). Trendek és töréspontok V.. Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323. (Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_404/#m1194trendek5_irod_404) |
Chikán A. (2003): A kettős értékteremtés és a vállalat alapvető célja. Vezetéstudomány-Budapest Management Review, 34(5), 10–12.
A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
| Harvard: | Szanyi Miklós–Szunomár Ágnes–Török Ádám (szerk.) (2024): Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_405/#m1194trendek5_irod_405 (2026. 08. 17.)
| |
| Chicago: | Szanyi Miklós, Szunomár Ágnes, Török Ádám, szerk. 2024. Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323(Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_405/#m1194trendek5_irod_405) | |
| APA: | Szanyi M., Szunomár Á., Török Á. (szerk.) (2024). Trendek és töréspontok V.. Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323. (Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_405/#m1194trendek5_irod_405) |
Chikán A. (2008): Vállalatgazdaságtan. Budapest, Aula Kiadó Kft.
A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
| Harvard: | Szanyi Miklós–Szunomár Ágnes–Török Ádám (szerk.) (2024): Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_406/#m1194trendek5_irod_406 (2026. 08. 17.)
| |
| Chicago: | Szanyi Miklós, Szunomár Ágnes, Török Ádám, szerk. 2024. Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323(Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_406/#m1194trendek5_irod_406) | |
| APA: | Szanyi M., Szunomár Á., Török Á. (szerk.) (2024). Trendek és töréspontok V.. Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323. (Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_406/#m1194trendek5_irod_406) |
Chikán A. (2011): Vállalati versenyképesség és társadalmi felelősség. In: Dobák M., Bakacsi Gy., Kiss Cs. (2011) (eds): Stratégia és menedzsment – Tanulmányok Balaton Károly tiszteletére. BCE vezetéstudományi Intézet, Budapest.
A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
| Harvard: | Szanyi Miklós–Szunomár Ágnes–Török Ádám (szerk.) (2024): Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_407/#m1194trendek5_irod_407 (2026. 08. 17.)
| |
| Chicago: | Szanyi Miklós, Szunomár Ágnes, Török Ádám, szerk. 2024. Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323(Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_407/#m1194trendek5_irod_407) | |
| APA: | Szanyi M., Szunomár Á., Török Á. (szerk.) (2024). Trendek és töréspontok V.. Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323. (Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_407/#m1194trendek5_irod_407) |
Chikán A., Czakó E., Demeter K., Losonci D. (2019): Versenyben a világgal? A mikrogazdasági versenyképességi kutatások eredményei, 1995–2018. Vezetéstudomány – Budapest Management Review, 50(12), 16–31.
A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
| Harvard: | Szanyi Miklós–Szunomár Ágnes–Török Ádám (szerk.) (2024): Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_408/#m1194trendek5_irod_408 (2026. 08. 17.)
| |
| Chicago: | Szanyi Miklós, Szunomár Ágnes, Török Ádám, szerk. 2024. Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323(Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_408/#m1194trendek5_irod_408) | |
| APA: | Szanyi M., Szunomár Á., Török Á. (szerk.) (2024). Trendek és töréspontok V.. Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323. (Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_408/#m1194trendek5_irod_408) |
Chikán A., Czakó E., Zoltayné Paprika Z. (2002): Vállalati versenyképesség a globalizálódó magyar gazdaságban. Budapest: Akadémia Kiadó
A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
| Harvard: | Szanyi Miklós–Szunomár Ágnes–Török Ádám (szerk.) (2024): Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_409/#m1194trendek5_irod_409 (2026. 08. 17.)
| |
| Chicago: | Szanyi Miklós, Szunomár Ágnes, Török Ádám, szerk. 2024. Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323(Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_409/#m1194trendek5_irod_409) | |
| APA: | Szanyi M., Szunomár Á., Török Á. (szerk.) (2024). Trendek és töréspontok V.. Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323. (Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_409/#m1194trendek5_irod_409) |
Childerhouse, P., Luo, W., Basnet, C., Ahn, H. J., Lee, H., Vossen, G. (2013): Evolution of inter-firm relationships: A study of supplier-logistical services provider-customer triads. International Journal of Industrial Engineering, 20.
A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
| Harvard: | Szanyi Miklós–Szunomár Ágnes–Török Ádám (szerk.) (2024): Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_410/#m1194trendek5_irod_410 (2026. 08. 17.)
| |
| Chicago: | Szanyi Miklós, Szunomár Ágnes, Török Ádám, szerk. 2024. Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323(Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_410/#m1194trendek5_irod_410) | |
| APA: | Szanyi M., Szunomár Á., Török Á. (szerk.) (2024). Trendek és töréspontok V.. Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323. (Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_410/#m1194trendek5_irod_410) |
Choi, T. Y., Kim, Y. (2008): Structural embeddedness and supplier management: a network perspective. Journal of Supply Chain Management, 44(4), 5–13.
A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
| Harvard: | Szanyi Miklós–Szunomár Ágnes–Török Ádám (szerk.) (2024): Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_411/#m1194trendek5_irod_411 (2026. 08. 17.)
| |
| Chicago: | Szanyi Miklós, Szunomár Ágnes, Török Ádám, szerk. 2024. Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323(Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_411/#m1194trendek5_irod_411) | |
| APA: | Szanyi M., Szunomár Á., Török Á. (szerk.) (2024). Trendek és töréspontok V.. Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323. (Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_411/#m1194trendek5_irod_411) |
Choi, T. Y., Wu, Z. (2009): Taking the leap from dyads to triads: Buyer–supplier relationships in supply networks. Journal of Purchasing and Supply Management, 15(4), 263–266.
A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
| Harvard: | Szanyi Miklós–Szunomár Ágnes–Török Ádám (szerk.) (2024): Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_412/#m1194trendek5_irod_412 (2026. 08. 17.)
| |
| Chicago: | Szanyi Miklós, Szunomár Ágnes, Török Ádám, szerk. 2024. Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323(Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_412/#m1194trendek5_irod_412) | |
| APA: | Szanyi M., Szunomár Á., Török Á. (szerk.) (2024). Trendek és töréspontok V.. Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323. (Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_412/#m1194trendek5_irod_412) |
Coase, R. H. (1937): The nature of the firm. Economica, New Series, 4(16), 386–405. Article first published online, 19.
A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
| Harvard: | Szanyi Miklós–Szunomár Ágnes–Török Ádám (szerk.) (2024): Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_413/#m1194trendek5_irod_413 (2026. 08. 17.)
| |
| Chicago: | Szanyi Miklós, Szunomár Ágnes, Török Ádám, szerk. 2024. Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323(Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_413/#m1194trendek5_irod_413) | |
| APA: | Szanyi M., Szunomár Á., Török Á. (szerk.) (2024). Trendek és töréspontok V.. Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323. (Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_413/#m1194trendek5_irod_413) |
Contractor, F. J. (2021): The world economy will need even more globalization in the post-pandemic 2021 decade. Journal of International Business Studies, 1–16.
A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
| Harvard: | Szanyi Miklós–Szunomár Ágnes–Török Ádám (szerk.) (2024): Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_414/#m1194trendek5_irod_414 (2026. 08. 17.)
| |
| Chicago: | Szanyi Miklós, Szunomár Ágnes, Török Ádám, szerk. 2024. Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323(Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_414/#m1194trendek5_irod_414) | |
| APA: | Szanyi M., Szunomár Á., Török Á. (szerk.) (2024). Trendek és töréspontok V.. Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323. (Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_414/#m1194trendek5_irod_414) |
Cook, W. L., Kenny, D. A. (2005): The actor–partner interdependence model: A model of bidirectional effects in developmental studies. International Journal of Behavioral Development, 29(2), 101–109.
A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
| Harvard: | Szanyi Miklós–Szunomár Ágnes–Török Ádám (szerk.) (2024): Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_415/#m1194trendek5_irod_415 (2026. 08. 17.)
| |
| Chicago: | Szanyi Miklós, Szunomár Ágnes, Török Ádám, szerk. 2024. Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323(Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_415/#m1194trendek5_irod_415) | |
| APA: | Szanyi M., Szunomár Á., Török Á. (szerk.) (2024). Trendek és töréspontok V.. Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323. (Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_415/#m1194trendek5_irod_415) |
Cui, V., Vertinsky, I., Wang, Y., Zhou, D. (2023): Decoupling in international business: The ‘new’ vulnerability of globalization and MNEs’ response strategies. Journal of International Business Studies, 1–15.
A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
| Harvard: | Szanyi Miklós–Szunomár Ágnes–Török Ádám (szerk.) (2024): Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_416/#m1194trendek5_irod_416 (2026. 08. 17.)
| |
| Chicago: | Szanyi Miklós, Szunomár Ágnes, Török Ádám, szerk. 2024. Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323(Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_416/#m1194trendek5_irod_416) | |
| APA: | Szanyi M., Szunomár Á., Török Á. (szerk.) (2024). Trendek és töréspontok V.. Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323. (Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_416/#m1194trendek5_irod_416) |
Danneels, E. (2012): Second‐order competences and Schumpeterian rents. Strategic Entrepreneurship Journal, 6(1), 42–58. https://doi.org/10.1002/sej.1127
A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
| Harvard: | Szanyi Miklós–Szunomár Ágnes–Török Ádám (szerk.) (2024): Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_417/#m1194trendek5_irod_417 (2026. 08. 17.)
| |
| Chicago: | Szanyi Miklós, Szunomár Ágnes, Török Ádám, szerk. 2024. Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323(Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_417/#m1194trendek5_irod_417) | |
| APA: | Szanyi M., Szunomár Á., Török Á. (szerk.) (2024). Trendek és töréspontok V.. Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323. (Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_417/#m1194trendek5_irod_417) |
Danneels, E. (2016): Survey measures of first‐and second‐order competences. Strategic Management Journal, 37(10), 2174–2188.
A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
| Harvard: | Szanyi Miklós–Szunomár Ágnes–Török Ádám (szerk.) (2024): Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_418/#m1194trendek5_irod_418 (2026. 08. 17.)
| |
| Chicago: | Szanyi Miklós, Szunomár Ágnes, Török Ádám, szerk. 2024. Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323(Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_418/#m1194trendek5_irod_418) | |
| APA: | Szanyi M., Szunomár Á., Török Á. (szerk.) (2024). Trendek és töréspontok V.. Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323. (Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_418/#m1194trendek5_irod_418) |
Darr, E. D., Kurtzberg, T. R. (2000): An investigation of partner similarity dimensions on knowledge transfer. Organizational Behavior and Human Decision Processes, 82(1), 28–44. https://doi.org/10.1006/obhd.2000.2885
A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
| Harvard: | Szanyi Miklós–Szunomár Ágnes–Török Ádám (szerk.) (2024): Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_419/#m1194trendek5_irod_419 (2026. 08. 17.)
| |
| Chicago: | Szanyi Miklós, Szunomár Ágnes, Török Ádám, szerk. 2024. Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323(Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_419/#m1194trendek5_irod_419) | |
| APA: | Szanyi M., Szunomár Á., Török Á. (szerk.) (2024). Trendek és töréspontok V.. Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323. (Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_419/#m1194trendek5_irod_419) |
Das, T. K., Teng, B. S. (2000): A resource-based theory of strategic alliances. Journal of management, 26(1), 31–61. https://doi.org/10.1016/S0149-2063(99)00037-9
A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
| Harvard: | Szanyi Miklós–Szunomár Ágnes–Török Ádám (szerk.) (2024): Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_420/#m1194trendek5_irod_420 (2026. 08. 17.)
| |
| Chicago: | Szanyi Miklós, Szunomár Ágnes, Török Ádám, szerk. 2024. Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323(Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_420/#m1194trendek5_irod_420) | |
| APA: | Szanyi M., Szunomár Á., Török Á. (szerk.) (2024). Trendek és töréspontok V.. Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323. (Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_420/#m1194trendek5_irod_420) |
Deutsch, M. (1973). The resolution of conflict. New Heaven: Yale University.
A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
| Harvard: | Szanyi Miklós–Szunomár Ágnes–Török Ádám (szerk.) (2024): Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_421/#m1194trendek5_irod_421 (2026. 08. 17.)
| |
| Chicago: | Szanyi Miklós, Szunomár Ágnes, Török Ádám, szerk. 2024. Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323(Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_421/#m1194trendek5_irod_421) | |
| APA: | Szanyi M., Szunomár Á., Török Á. (szerk.) (2024). Trendek és töréspontok V.. Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323. (Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_421/#m1194trendek5_irod_421) |
Dobos I., Gelei A. (2018): A diadikus adatelemzés empíriával alátámasztott kritikája. Statisztikai Szemle, 96(1), 27–44.
A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
| Harvard: | Szanyi Miklós–Szunomár Ágnes–Török Ádám (szerk.) (2024): Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_422/#m1194trendek5_irod_422 (2026. 08. 17.)
| |
| Chicago: | Szanyi Miklós, Szunomár Ágnes, Török Ádám, szerk. 2024. Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323(Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_422/#m1194trendek5_irod_422) | |
| APA: | Szanyi M., Szunomár Á., Török Á. (szerk.) (2024). Trendek és töréspontok V.. Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323. (Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_422/#m1194trendek5_irod_422) |
Doz, Y., Santos, J., Williamson, P. (2001): From global to metanational: How companies win in the knowledge economy. Ubiquity, December, 2.
A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
| Harvard: | Szanyi Miklós–Szunomár Ágnes–Török Ádám (szerk.) (2024): Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_423/#m1194trendek5_irod_423 (2026. 08. 17.)
| |
| Chicago: | Szanyi Miklós, Szunomár Ágnes, Török Ádám, szerk. 2024. Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323(Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_423/#m1194trendek5_irod_423) | |
| APA: | Szanyi M., Szunomár Á., Török Á. (szerk.) (2024). Trendek és töréspontok V.. Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323. (Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_423/#m1194trendek5_irod_423) |
Dubois, A., Fredriksson, P. (2008): Cooperating and competing in supply networks: Making sense of a triadic sourcing strategy. Journal of Purchasing and Supply Management, 14(3), 170–179.
A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
| Harvard: | Szanyi Miklós–Szunomár Ágnes–Török Ádám (szerk.) (2024): Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_424/#m1194trendek5_irod_424 (2026. 08. 17.)
| |
| Chicago: | Szanyi Miklós, Szunomár Ágnes, Török Ádám, szerk. 2024. Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323(Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_424/#m1194trendek5_irod_424) | |
| APA: | Szanyi M., Szunomár Á., Török Á. (szerk.) (2024). Trendek és töréspontok V.. Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323. (Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_424/#m1194trendek5_irod_424) |
Dyer, J. H., Cho, D. S., Cgu, W. (1998): Strategic supplier segmentation: The next “best practice” in supply chain management. California Management Review, 40(2), 57–77.
A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
| Harvard: | Szanyi Miklós–Szunomár Ágnes–Török Ádám (szerk.) (2024): Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_425/#m1194trendek5_irod_425 (2026. 08. 17.)
| |
| Chicago: | Szanyi Miklós, Szunomár Ágnes, Török Ádám, szerk. 2024. Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323(Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_425/#m1194trendek5_irod_425) | |
| APA: | Szanyi M., Szunomár Á., Török Á. (szerk.) (2024). Trendek és töréspontok V.. Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323. (Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_425/#m1194trendek5_irod_425) |
Dyer, J., Singh, H. (1998): The relational view: Cooperative strategy and sources of interorganizational competitive advantage. Academy of Management Review, 23(4), 660–679.
A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
| Harvard: | Szanyi Miklós–Szunomár Ágnes–Török Ádám (szerk.) (2024): Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_426/#m1194trendek5_irod_426 (2026. 08. 17.)
| |
| Chicago: | Szanyi Miklós, Szunomár Ágnes, Török Ádám, szerk. 2024. Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323(Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_426/#m1194trendek5_irod_426) | |
| APA: | Szanyi M., Szunomár Á., Török Á. (szerk.) (2024). Trendek és töréspontok V.. Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323. (Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_426/#m1194trendek5_irod_426) |
Dyer, J. H., Singh, H. (1998): The relational view: Cooperative strategy and sources of interorganizational competitive advantage. Academy of Management Review, 23(4), 660–679. https://doi.org/10.5465/amr.1998.1255632
A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
| Harvard: | Szanyi Miklós–Szunomár Ágnes–Török Ádám (szerk.) (2024): Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_427/#m1194trendek5_irod_427 (2026. 08. 17.)
| |
| Chicago: | Szanyi Miklós, Szunomár Ágnes, Török Ádám, szerk. 2024. Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323(Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_427/#m1194trendek5_irod_427) | |
| APA: | Szanyi M., Szunomár Á., Török Á. (szerk.) (2024). Trendek és töréspontok V.. Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323. (Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_427/#m1194trendek5_irod_427) |
Éltető A. (2013): Változó világkereskedelem. Világgazdasági Intézet http://vilaggazdasagi.blog.hu/2013/10/02/valtozo_vilagkereskedelem
A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
| Harvard: | Szanyi Miklós–Szunomár Ágnes–Török Ádám (szerk.) (2024): Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_428/#m1194trendek5_irod_428 (2026. 08. 17.)
| |
| Chicago: | Szanyi Miklós, Szunomár Ágnes, Török Ádám, szerk. 2024. Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323(Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_428/#m1194trendek5_irod_428) | |
| APA: | Szanyi M., Szunomár Á., Török Á. (szerk.) (2024). Trendek és töréspontok V.. Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323. (Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_428/#m1194trendek5_irod_428) |
Edwards, J. R., Lambert, L. S. (2007): Methods for integrating moderation and mediation: a general analytical framework using moderated path analysis. Psychological Methods, 12(1), 1. https://doi.org/10.1037/1082-989X.12.1.1
A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
| Harvard: | Szanyi Miklós–Szunomár Ágnes–Török Ádám (szerk.) (2024): Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_429/#m1194trendek5_irod_429 (2026. 08. 17.)
| |
| Chicago: | Szanyi Miklós, Szunomár Ágnes, Török Ádám, szerk. 2024. Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323(Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_429/#m1194trendek5_irod_429) | |
| APA: | Szanyi M., Szunomár Á., Török Á. (szerk.) (2024). Trendek és töréspontok V.. Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323. (Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_429/#m1194trendek5_irod_429) |
Eppinger, P., Felbermayr, G. J., Krebs, O., Kukharskyy, B. (2021): Decoupling global value chains. CESifo Working Paper, No. 9079
A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
| Harvard: | Szanyi Miklós–Szunomár Ágnes–Török Ádám (szerk.) (2024): Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_430/#m1194trendek5_irod_430 (2026. 08. 17.)
| |
| Chicago: | Szanyi Miklós, Szunomár Ágnes, Török Ádám, szerk. 2024. Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323(Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_430/#m1194trendek5_irod_430) | |
| APA: | Szanyi M., Szunomár Á., Török Á. (szerk.) (2024). Trendek és töréspontok V.. Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323. (Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_430/#m1194trendek5_irod_430) |
Eppler, M. J., Seifried, P. M., Röpnack, A. (1999): Improving knowledge intensive processes through an enterprise knowledge medium. In: Proceedings of the 1999 ACM SIGCPR conference on computer personnel research, 222–230.
A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
| Harvard: | Szanyi Miklós–Szunomár Ágnes–Török Ádám (szerk.) (2024): Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_431/#m1194trendek5_irod_431 (2026. 08. 17.)
| |
| Chicago: | Szanyi Miklós, Szunomár Ágnes, Török Ádám, szerk. 2024. Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323(Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_431/#m1194trendek5_irod_431) | |
| APA: | Szanyi M., Szunomár Á., Török Á. (szerk.) (2024). Trendek és töréspontok V.. Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323. (Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_431/#m1194trendek5_irod_431) |
Fan, D., Yeung, A. C., Tang, C. S., Lo, C. K., Zhou, Y. (2022): Global operations and supply‐chain management under the political economy. Journal of Operations Management, 68(8), 816–823.
A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
| Harvard: | Szanyi Miklós–Szunomár Ágnes–Török Ádám (szerk.) (2024): Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_432/#m1194trendek5_irod_432 (2026. 08. 17.)
| |
| Chicago: | Szanyi Miklós, Szunomár Ágnes, Török Ádám, szerk. 2024. Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323(Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_432/#m1194trendek5_irod_432) | |
| APA: | Szanyi M., Szunomár Á., Török Á. (szerk.) (2024). Trendek és töréspontok V.. Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323. (Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_432/#m1194trendek5_irod_432) |
Federgruen, A., Yang, N. (2008): Selecting a portfolio of suppliers under demand and supply risks. Operations Research, 56(4), 916–936. https://doi.org/10.1287/opre.1080.0551
A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
| Harvard: | Szanyi Miklós–Szunomár Ágnes–Török Ádám (szerk.) (2024): Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_433/#m1194trendek5_irod_433 (2026. 08. 17.)
| |
| Chicago: | Szanyi Miklós, Szunomár Ágnes, Török Ádám, szerk. 2024. Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323(Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_433/#m1194trendek5_irod_433) | |
| APA: | Szanyi M., Szunomár Á., Török Á. (szerk.) (2024). Trendek és töréspontok V.. Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323. (Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_433/#m1194trendek5_irod_433) |
Ford, D., Gadde, L. E., Håkansson, H., Snehota, I. (2008): Analyzing business interaction. In: Proceedings of the 24th IMP-Conference, Uppsala University, September 4–6.
A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
| Harvard: | Szanyi Miklós–Szunomár Ágnes–Török Ádám (szerk.) (2024): Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_434/#m1194trendek5_irod_434 (2026. 08. 17.)
| |
| Chicago: | Szanyi Miklós, Szunomár Ágnes, Török Ádám, szerk. 2024. Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323(Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_434/#m1194trendek5_irod_434) | |
| APA: | Szanyi M., Szunomár Á., Török Á. (szerk.) (2024). Trendek és töréspontok V.. Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323. (Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_434/#m1194trendek5_irod_434) |
Ford, D., Gadde, L. E., Hakansson, H., Snehota, I. (2011): Managing business relationships. John Wiley & Sons.
A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
| Harvard: | Szanyi Miklós–Szunomár Ágnes–Török Ádám (szerk.) (2024): Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_435/#m1194trendek5_irod_435 (2026. 08. 17.)
| |
| Chicago: | Szanyi Miklós, Szunomár Ágnes, Török Ádám, szerk. 2024. Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323(Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_435/#m1194trendek5_irod_435) | |
| APA: | Szanyi M., Szunomár Á., Török Á. (szerk.) (2024). Trendek és töréspontok V.. Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323. (Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_435/#m1194trendek5_irod_435) |
Gao, G. Y., Xie, E., Zhou, K. Z. (2015): How does technological diversity in supplier network drive buyer innovation? Relational process and contingencies. Journal of Operations Management, 36, 165–177. https://doi.org/10.1016/j.jom.2014.06.001
A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
| Harvard: | Szanyi Miklós–Szunomár Ágnes–Török Ádám (szerk.) (2024): Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_436/#m1194trendek5_irod_436 (2026. 08. 17.)
| |
| Chicago: | Szanyi Miklós, Szunomár Ágnes, Török Ádám, szerk. 2024. Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323(Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_436/#m1194trendek5_irod_436) | |
| APA: | Szanyi M., Szunomár Á., Török Á. (szerk.) (2024). Trendek és töréspontok V.. Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323. (Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_436/#m1194trendek5_irod_436) |
Gao, H., Ren, M., Shih, T. Y. (2023): Co-evolutions in global decoupling: Learning from the global semiconductor industry. International Business Review, 102118.
A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
| Harvard: | Szanyi Miklós–Szunomár Ágnes–Török Ádám (szerk.) (2024): Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_437/#m1194trendek5_irod_437 (2026. 08. 17.)
| |
| Chicago: | Szanyi Miklós, Szunomár Ágnes, Török Ádám, szerk. 2024. Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323(Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_437/#m1194trendek5_irod_437) | |
| APA: | Szanyi M., Szunomár Á., Török Á. (szerk.) (2024). Trendek és töréspontok V.. Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323. (Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_437/#m1194trendek5_irod_437) |
Gelei A. (2009): Hálózat – A globális gazdaság kvázi szervezete = The business network – the quasi organization of the global economy. Vezetéstudomány–Budapest Management Review, 40(1), 16–33.
A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
| Harvard: | Szanyi Miklós–Szunomár Ágnes–Török Ádám (szerk.) (2024): Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_438/#m1194trendek5_irod_438 (2026. 08. 17.)
| |
| Chicago: | Szanyi Miklós, Szunomár Ágnes, Török Ádám, szerk. 2024. Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323(Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_438/#m1194trendek5_irod_438) | |
| APA: | Szanyi M., Szunomár Á., Török Á. (szerk.) (2024). Trendek és töréspontok V.. Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323. (Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_438/#m1194trendek5_irod_438) |
Gelei A. (2014): Az üzleti kapcsolatok irányítása – fókuszban a bizalom. Köz-gazdaság – Review of Economic Theory and Policy, 9(2), 85–100.
A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
| Harvard: | Szanyi Miklós–Szunomár Ágnes–Török Ádám (szerk.) (2024): Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_439/#m1194trendek5_irod_439 (2026. 08. 17.)
| |
| Chicago: | Szanyi Miklós, Szunomár Ágnes, Török Ádám, szerk. 2024. Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323(Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_439/#m1194trendek5_irod_439) | |
| APA: | Szanyi M., Szunomár Á., Török Á. (szerk.) (2024). Trendek és töréspontok V.. Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323. (Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_439/#m1194trendek5_irod_439) |
Gelei A. (2017): Globális értékláncok strukturális kérdései-versenyképességi megfontolások= Developing Structures of Global Value Chains–Competitiveness Considerations. Külgazdaság: a Kopint Konjunktúra Kutatási Alapítvány folyóirata, 61(9–10), 30–54.
A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
| Harvard: | Szanyi Miklós–Szunomár Ágnes–Török Ádám (szerk.) (2024): Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_440/#m1194trendek5_irod_440 (2026. 08. 17.)
| |
| Chicago: | Szanyi Miklós, Szunomár Ágnes, Török Ádám, szerk. 2024. Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323(Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_440/#m1194trendek5_irod_440) | |
| APA: | Szanyi M., Szunomár Á., Török Á. (szerk.) (2024). Trendek és töréspontok V.. Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323. (Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_440/#m1194trendek5_irod_440) |
Gelei A., Dobos I. (2016a): Bizalom az üzleti kapcsolatokban. Közgazdasági Szemle, 63(3), 330–349.
A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
| Harvard: | Szanyi Miklós–Szunomár Ágnes–Török Ádám (szerk.) (2024): Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_441/#m1194trendek5_irod_441 (2026. 08. 17.)
| |
| Chicago: | Szanyi Miklós, Szunomár Ágnes, Török Ádám, szerk. 2024. Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323(Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_441/#m1194trendek5_irod_441) | |
| APA: | Szanyi M., Szunomár Á., Török Á. (szerk.) (2024). Trendek és töréspontok V.. Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323. (Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_441/#m1194trendek5_irod_441) |
Gelei, A., Dobos, I. (2016b): Mutual trustworthiness as a governance mechanism in business relationships – A dyadic data analysis. Acta Oeconomica, 66(4), 661–684.
A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
| Harvard: | Szanyi Miklós–Szunomár Ágnes–Török Ádám (szerk.) (2024): Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_442/#m1194trendek5_irod_442 (2026. 08. 17.)
| |
| Chicago: | Szanyi Miklós, Szunomár Ágnes, Török Ádám, szerk. 2024. Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323(Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_442/#m1194trendek5_irod_442) | |
| APA: | Szanyi M., Szunomár Á., Török Á. (szerk.) (2024). Trendek és töréspontok V.. Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323. (Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_442/#m1194trendek5_irod_442) |
Gelei, A., Dobos, I. (2022). Evolving trust in business relationships – A behavioural experiment. Acta Oeconomica, 72(2), 231–247.
A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
| Harvard: | Szanyi Miklós–Szunomár Ágnes–Török Ádám (szerk.) (2024): Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_443/#m1194trendek5_irod_443 (2026. 08. 17.)
| |
| Chicago: | Szanyi Miklós, Szunomár Ágnes, Török Ádám, szerk. 2024. Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323(Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_443/#m1194trendek5_irod_443) | |
| APA: | Szanyi M., Szunomár Á., Török Á. (szerk.) (2024). Trendek és töréspontok V.. Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323. (Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_443/#m1194trendek5_irod_443) |
Gelei, A., Dobos, I. (2023): Micro-coopetition: conceptualizing and operationalizing coopetitive managerial decision-making over time—a game theoretic approach. Review of Managerial Science, 1–25.
A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
| Harvard: | Szanyi Miklós–Szunomár Ágnes–Török Ádám (szerk.) (2024): Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_444/#m1194trendek5_irod_444 (2026. 08. 17.)
| |
| Chicago: | Szanyi Miklós, Szunomár Ágnes, Török Ádám, szerk. 2024. Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323(Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_444/#m1194trendek5_irod_444) | |
| APA: | Szanyi M., Szunomár Á., Török Á. (szerk.) (2024). Trendek és töréspontok V.. Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323. (Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_444/#m1194trendek5_irod_444) |
Gelei A., Dobos I., Kovács E. (2010): Üzleti kapcsolatok modellezése (Modelling business relations). Közgazdasági Szemle, 57(7–8), 677–699.
A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
| Harvard: | Szanyi Miklós–Szunomár Ágnes–Török Ádám (szerk.) (2024): Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_445/#m1194trendek5_irod_445 (2026. 08. 17.)
| |
| Chicago: | Szanyi Miklós, Szunomár Ágnes, Török Ádám, szerk. 2024. Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323(Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_445/#m1194trendek5_irod_445) | |
| APA: | Szanyi M., Szunomár Á., Török Á. (szerk.) (2024). Trendek és töréspontok V.. Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323. (Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_445/#m1194trendek5_irod_445) |
Gelei A., Kenesei Zs. (2021): A beszállítók technológiai heterogenitásának hatása a megrendelő vállalat rövid és hosszú távú teljesítményére = Impact of the technological heterogeneity of suppliers on the short-and long-term performance of the focal company. Statisztikai Szemle, 99(12), 1156–1184.
A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
| Harvard: | Szanyi Miklós–Szunomár Ágnes–Török Ádám (szerk.) (2024): Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_446/#m1194trendek5_irod_446 (2026. 08. 17.)
| |
| Chicago: | Szanyi Miklós, Szunomár Ágnes, Török Ádám, szerk. 2024. Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323(Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_446/#m1194trendek5_irod_446) | |
| APA: | Szanyi M., Szunomár Á., Török Á. (szerk.) (2024). Trendek és töréspontok V.. Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323. (Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_446/#m1194trendek5_irod_446) |
Gelei, A., Kenesei, Zs. (2022): Leveraging the potential of a technologically heterogeneous suppliers – a dynamic approach. Journal of Manufacturing Technology Management, 33(7), 1256–1276.
A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
| Harvard: | Szanyi Miklós–Szunomár Ágnes–Török Ádám (szerk.) (2024): Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_447/#m1194trendek5_irod_447 (2026. 08. 17.)
| |
| Chicago: | Szanyi Miklós, Szunomár Ágnes, Török Ádám, szerk. 2024. Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323(Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_447/#m1194trendek5_irod_447) | |
| APA: | Szanyi M., Szunomár Á., Török Á. (szerk.) (2024). Trendek és töréspontok V.. Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323. (Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_447/#m1194trendek5_irod_447) |
Gelei A., Mandják T. (2011): Dzsungel vagy esőerdő? Az üzleti kapcsolatok hálózata. Budapest: Akadémiai Kiadó.
A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
| Harvard: | Szanyi Miklós–Szunomár Ágnes–Török Ádám (szerk.) (2024): Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_448/#m1194trendek5_irod_448 (2026. 08. 17.)
| |
| Chicago: | Szanyi Miklós, Szunomár Ágnes, Török Ádám, szerk. 2024. Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323(Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_448/#m1194trendek5_irod_448) | |
| APA: | Szanyi M., Szunomár Á., Török Á. (szerk.) (2024). Trendek és töréspontok V.. Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323. (Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_448/#m1194trendek5_irod_448) |
Gelei, A., Sass, M. (2021): Lead firm’s reconfiguration decision and performance of the value chain. Competitiveness Review: An International Business Journal, 31(2), 310–325.
A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
| Harvard: | Szanyi Miklós–Szunomár Ágnes–Török Ádám (szerk.) (2024): Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_449/#m1194trendek5_irod_449 (2026. 08. 17.)
| |
| Chicago: | Szanyi Miklós, Szunomár Ágnes, Török Ádám, szerk. 2024. Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323(Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_449/#m1194trendek5_irod_449) | |
| APA: | Szanyi M., Szunomár Á., Török Á. (szerk.) (2024). Trendek és töréspontok V.. Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323. (Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_449/#m1194trendek5_irod_449) |
Gelei A., Dobos I., Dudás L. (2018): Bizalom és megbízhatóság-egy módosított ismételt bizalomjáték eredménye. Statisztikai Szemle, 96(8–9), 769–793.
A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
| Harvard: | Szanyi Miklós–Szunomár Ágnes–Török Ádám (szerk.) (2024): Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_450/#m1194trendek5_irod_450 (2026. 08. 17.)
| |
| Chicago: | Szanyi Miklós, Szunomár Ágnes, Török Ádám, szerk. 2024. Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323(Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_450/#m1194trendek5_irod_450) | |
| APA: | Szanyi M., Szunomár Á., Török Á. (szerk.) (2024). Trendek és töréspontok V.. Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323. (Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_450/#m1194trendek5_irod_450) |
Gelei A., Dobos I., Sugár A. (2014): Bevezetés a diadikus adatelemzésbe – elmélet és alkalmazás. Statisztikai Szemle, 92(5), 417–446.
A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
| Harvard: | Szanyi Miklós–Szunomár Ágnes–Török Ádám (szerk.) (2024): Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_451/#m1194trendek5_irod_451 (2026. 08. 17.)
| |
| Chicago: | Szanyi Miklós, Szunomár Ágnes, Török Ádám, szerk. 2024. Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323(Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_451/#m1194trendek5_irod_451) | |
| APA: | Szanyi M., Szunomár Á., Török Á. (szerk.) (2024). Trendek és töréspontok V.. Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323. (Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_451/#m1194trendek5_irod_451) |
Gereffi, G. (2018): Global value chains and development: Redefining the contours of 21st century capitalism. Cambridge University Press.
A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
| Harvard: | Szanyi Miklós–Szunomár Ágnes–Török Ádám (szerk.) (2024): Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_452/#m1194trendek5_irod_452 (2026. 08. 17.)
| |
| Chicago: | Szanyi Miklós, Szunomár Ágnes, Török Ádám, szerk. 2024. Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323(Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_452/#m1194trendek5_irod_452) | |
| APA: | Szanyi M., Szunomár Á., Török Á. (szerk.) (2024). Trendek és töréspontok V.. Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323. (Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_452/#m1194trendek5_irod_452) |
Gereffi, G., Humphrey, J., Sturgeon, T. (2005): The governance of global value chains. Review of International Political Economy, 12(1), 78–104.
A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
| Harvard: | Szanyi Miklós–Szunomár Ágnes–Török Ádám (szerk.) (2024): Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_453/#m1194trendek5_irod_453 (2026. 08. 17.)
| |
| Chicago: | Szanyi Miklós, Szunomár Ágnes, Török Ádám, szerk. 2024. Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323(Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_453/#m1194trendek5_irod_453) | |
| APA: | Szanyi M., Szunomár Á., Török Á. (szerk.) (2024). Trendek és töréspontok V.. Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323. (Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_453/#m1194trendek5_irod_453) |
Gereffi, G., Fernandez-Stark, K. (2016): Global value chain analysis: a primer. In: Ponte, S., Gereffi, G., Raj-Reichert, G. (eds): Handbook on Global Value Chains.
A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
| Harvard: | Szanyi Miklós–Szunomár Ágnes–Török Ádám (szerk.) (2024): Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_454/#m1194trendek5_irod_454 (2026. 08. 17.)
| |
| Chicago: | Szanyi Miklós, Szunomár Ágnes, Török Ádám, szerk. 2024. Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323(Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_454/#m1194trendek5_irod_454) | |
| APA: | Szanyi M., Szunomár Á., Török Á. (szerk.) (2024). Trendek és töréspontok V.. Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323. (Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_454/#m1194trendek5_irod_454) |
Grodzicki, M. J. (2014): Global Value Chain and Competitiveness of V4 Economies. In: Kiendl-Wendner, D., K. Wach, K. (eds): International Competitiveness in Visegrad Countries: Macro and Micro Perspectives. Graz: Fachhochschule Joanneum, 13–31.
A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
| Harvard: | Szanyi Miklós–Szunomár Ágnes–Török Ádám (szerk.) (2024): Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_455/#m1194trendek5_irod_455 (2026. 08. 17.)
| |
| Chicago: | Szanyi Miklós, Szunomár Ágnes, Török Ádám, szerk. 2024. Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323(Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_455/#m1194trendek5_irod_455) | |
| APA: | Szanyi M., Szunomár Á., Török Á. (szerk.) (2024). Trendek és töréspontok V.. Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323. (Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_455/#m1194trendek5_irod_455) |
Gruber, M., MacMillan, I. C., Thompson, J. D. (2013): Escaping the prior knowledge corridor: What shapes the number and variety of market opportunities identified before market entry of technology start-ups? Organization Science, 24(1), 280–300. https://doi.org/10.1287/orsc.1110.0721
A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
| Harvard: | Szanyi Miklós–Szunomár Ágnes–Török Ádám (szerk.) (2024): Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_456/#m1194trendek5_irod_456 (2026. 08. 17.)
| |
| Chicago: | Szanyi Miklós, Szunomár Ágnes, Török Ádám, szerk. 2024. Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323(Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_456/#m1194trendek5_irod_456) | |
| APA: | Szanyi M., Szunomár Á., Török Á. (szerk.) (2024). Trendek és töréspontok V.. Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323. (Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_456/#m1194trendek5_irod_456) |
Grundke, R., Jamet, S., Kalamova, M., Squicciarini, M. (2017): Having the right mix: The role of skill bundles for comparative advantage and industry performance in GVCs. OECD Science, Technology and Industry Working Papers.
A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
| Harvard: | Szanyi Miklós–Szunomár Ágnes–Török Ádám (szerk.) (2024): Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_457/#m1194trendek5_irod_457 (2026. 08. 17.)
| |
| Chicago: | Szanyi Miklós, Szunomár Ágnes, Török Ádám, szerk. 2024. Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323(Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_457/#m1194trendek5_irod_457) | |
| APA: | Szanyi M., Szunomár Á., Török Á. (szerk.) (2024). Trendek és töréspontok V.. Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323. (Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_457/#m1194trendek5_irod_457) |
Goerzen, A., Beamish, P. W. (2005): The effect of alliance network diversity on multinational enterprise performance. Strategic Management Journal, 26(4), 333–354. https://doi.org/10.1002/smj.447
A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
| Harvard: | Szanyi Miklós–Szunomár Ágnes–Török Ádám (szerk.) (2024): Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_458/#m1194trendek5_irod_458 (2026. 08. 17.)
| |
| Chicago: | Szanyi Miklós, Szunomár Ágnes, Török Ádám, szerk. 2024. Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323(Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_458/#m1194trendek5_irod_458) | |
| APA: | Szanyi M., Szunomár Á., Török Á. (szerk.) (2024). Trendek és töréspontok V.. Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323. (Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_458/#m1194trendek5_irod_458) |
Gonzalez, R., Griffin, D. (1997): On the statistics of interdependence: Treating dyadic data with respect. Handbook of Personal Relationships, 2, 271–301.
A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
| Harvard: | Szanyi Miklós–Szunomár Ágnes–Török Ádám (szerk.) (2024): Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_459/#m1194trendek5_irod_459 (2026. 08. 17.)
| |
| Chicago: | Szanyi Miklós, Szunomár Ágnes, Török Ádám, szerk. 2024. Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323(Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_459/#m1194trendek5_irod_459) | |
| APA: | Szanyi M., Szunomár Á., Török Á. (szerk.) (2024). Trendek és töréspontok V.. Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323. (Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_459/#m1194trendek5_irod_459) |
Granovetter, M. (1995): Coase revisited: Business groups in the modern economy. Industrial and Corporate Change, 4(1), 93–130.
A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
| Harvard: | Szanyi Miklós–Szunomár Ágnes–Török Ádám (szerk.) (2024): Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_460/#m1194trendek5_irod_460 (2026. 08. 17.)
| |
| Chicago: | Szanyi Miklós, Szunomár Ágnes, Török Ádám, szerk. 2024. Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323(Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_460/#m1194trendek5_irod_460) | |
| APA: | Szanyi M., Szunomár Á., Török Á. (szerk.) (2024). Trendek és töréspontok V.. Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323. (Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_460/#m1194trendek5_irod_460) |
Granovetter, M. (2018): The sociology of economic life. Routledge.
A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
| Harvard: | Szanyi Miklós–Szunomár Ágnes–Török Ádám (szerk.) (2024): Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_461/#m1194trendek5_irod_461 (2026. 08. 17.)
| |
| Chicago: | Szanyi Miklós, Szunomár Ágnes, Török Ádám, szerk. 2024. Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323(Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_461/#m1194trendek5_irod_461) | |
| APA: | Szanyi M., Szunomár Á., Török Á. (szerk.) (2024). Trendek és töréspontok V.. Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323. (Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_461/#m1194trendek5_irod_461) |
Grazioli, S., Wang, A. (2001): Looking without seeing: understanding unsophisticated consumers’ success and failure to detect Internet deception.
A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
| Harvard: | Szanyi Miklós–Szunomár Ágnes–Török Ádám (szerk.) (2024): Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_462/#m1194trendek5_irod_462 (2026. 08. 17.)
| |
| Chicago: | Szanyi Miklós, Szunomár Ágnes, Török Ádám, szerk. 2024. Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323(Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_462/#m1194trendek5_irod_462) | |
| APA: | Szanyi M., Szunomár Á., Török Á. (szerk.) (2024). Trendek és töréspontok V.. Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323. (Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_462/#m1194trendek5_irod_462) |
Gruber, M., MacMillan, I. C., Thompson, J. D. (2013) : Escaping the prior knowledge corridor: What shapes the number and variety of market opportunities identified before market entry of technology start-ups? Organization Science, 24(1), 280–300. https://doi.org/10.1287/orsc.1110.0721
A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
| Harvard: | Szanyi Miklós–Szunomár Ágnes–Török Ádám (szerk.) (2024): Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_463/#m1194trendek5_irod_463 (2026. 08. 17.)
| |
| Chicago: | Szanyi Miklós, Szunomár Ágnes, Török Ádám, szerk. 2024. Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323(Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_463/#m1194trendek5_irod_463) | |
| APA: | Szanyi M., Szunomár Á., Török Á. (szerk.) (2024). Trendek és töréspontok V.. Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323. (Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_463/#m1194trendek5_irod_463) |
Håkansson, H. (2010): Határalan hálózatok – Az üzleti kapcsolatok menedzsmentjének új szemlélete. Alinea Kiadó – Rajk László Szakkollégium.
A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
| Harvard: | Szanyi Miklós–Szunomár Ágnes–Török Ádám (szerk.) (2024): Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_464/#m1194trendek5_irod_464 (2026. 08. 17.)
| |
| Chicago: | Szanyi Miklós, Szunomár Ágnes, Török Ádám, szerk. 2024. Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323(Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_464/#m1194trendek5_irod_464) | |
| APA: | Szanyi M., Szunomár Á., Török Á. (szerk.) (2024). Trendek és töréspontok V.. Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323. (Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_464/#m1194trendek5_irod_464) |
Håkansson, H., IMP Project Group. (1982): International marketing and purchasing of industrial goods: An interaction approach.
A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
| Harvard: | Szanyi Miklós–Szunomár Ágnes–Török Ádám (szerk.) (2024): Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_465/#m1194trendek5_irod_465 (2026. 08. 17.)
| |
| Chicago: | Szanyi Miklós, Szunomár Ágnes, Török Ádám, szerk. 2024. Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323(Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_465/#m1194trendek5_irod_465) | |
| APA: | Szanyi M., Szunomár Á., Török Á. (szerk.) (2024). Trendek és töréspontok V.. Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323. (Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_465/#m1194trendek5_irod_465) |
Håkansson, H., Johanson J. (1992): A Model of industrial Networks. In: Axelsson, B., Easton, G. (eds): Industrial networks: A New View of Reality. London: Routledge, 28–34.
A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
| Harvard: | Szanyi Miklós–Szunomár Ágnes–Török Ádám (szerk.) (2024): Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_466/#m1194trendek5_irod_466 (2026. 08. 17.)
| |
| Chicago: | Szanyi Miklós, Szunomár Ágnes, Török Ádám, szerk. 2024. Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323(Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_466/#m1194trendek5_irod_466) | |
| APA: | Szanyi M., Szunomár Á., Török Á. (szerk.) (2024). Trendek és töréspontok V.. Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323. (Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_466/#m1194trendek5_irod_466) |
Håkansson, H., Snehota, I. (1989): No business is an island: The network concept of business strategy. Scandinavian Journal of Management, 5(3), 187–200.
A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
| Harvard: | Szanyi Miklós–Szunomár Ágnes–Török Ádám (szerk.) (2024): Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_467/#m1194trendek5_irod_467 (2026. 08. 17.)
| |
| Chicago: | Szanyi Miklós, Szunomár Ágnes, Török Ádám, szerk. 2024. Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323(Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_467/#m1194trendek5_irod_467) | |
| APA: | Szanyi M., Szunomár Á., Török Á. (szerk.) (2024). Trendek és töréspontok V.. Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323. (Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_467/#m1194trendek5_irod_467) |
Håkansson, H., Snehota, I. (1995): Developing relationships in business networks. London: Routledge.
A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
| Harvard: | Szanyi Miklós–Szunomár Ágnes–Török Ádám (szerk.) (2024): Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_468/#m1194trendek5_irod_468 (2026. 08. 17.)
| |
| Chicago: | Szanyi Miklós, Szunomár Ágnes, Török Ádám, szerk. 2024. Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323(Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_468/#m1194trendek5_irod_468) | |
| APA: | Szanyi M., Szunomár Á., Török Á. (szerk.) (2024). Trendek és töréspontok V.. Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323. (Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_468/#m1194trendek5_irod_468) |
Håkansson, H., Snehota, I. (eds) (2017): No business is an island: Making sense of the interactive business world. Emerald Publishing Limited.
A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
| Harvard: | Szanyi Miklós–Szunomár Ágnes–Török Ádám (szerk.) (2024): Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_469/#m1194trendek5_irod_469 (2026. 08. 17.)
| |
| Chicago: | Szanyi Miklós, Szunomár Ágnes, Török Ádám, szerk. 2024. Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323(Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_469/#m1194trendek5_irod_469) | |
| APA: | Szanyi M., Szunomár Á., Török Á. (szerk.) (2024). Trendek és töréspontok V.. Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323. (Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_469/#m1194trendek5_irod_469) |
Heide, J. B., John, G. (1992): Do norms matter in marketing relationships? Journal of Marketing, 56(2), 32–44.
A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
| Harvard: | Szanyi Miklós–Szunomár Ágnes–Török Ádám (szerk.) (2024): Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_470/#m1194trendek5_irod_470 (2026. 08. 17.)
| |
| Chicago: | Szanyi Miklós, Szunomár Ágnes, Török Ádám, szerk. 2024. Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323(Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_470/#m1194trendek5_irod_470) | |
| APA: | Szanyi M., Szunomár Á., Török Á. (szerk.) (2024). Trendek és töréspontok V.. Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323. (Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_470/#m1194trendek5_irod_470) |
Helfat, C. E., Finkelstein, S., Mitchell, W., Peteraf, M., Singh, H., Teece, D., Winter, S. G. (2009): Dynamic capabilities: Understanding strategic change in organizations. John Wiley & Sons.
A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
| Harvard: | Szanyi Miklós–Szunomár Ágnes–Török Ádám (szerk.) (2024): Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_471/#m1194trendek5_irod_471 (2026. 08. 17.)
| |
| Chicago: | Szanyi Miklós, Szunomár Ágnes, Török Ádám, szerk. 2024. Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323(Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_471/#m1194trendek5_irod_471) | |
| APA: | Szanyi M., Szunomár Á., Török Á. (szerk.) (2024). Trendek és töréspontok V.. Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323. (Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_471/#m1194trendek5_irod_471) |
Hernández, V., Pedersen, T. (2017): Global value chain configuration: A review and research agenda. BRQ Business Research Quarterly, 20(2), 137–150. https://doi.org/10.1016/j.brq.2016.11.001
A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
| Harvard: | Szanyi Miklós–Szunomár Ágnes–Török Ádám (szerk.) (2024): Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_472/#m1194trendek5_irod_472 (2026. 08. 17.)
| |
| Chicago: | Szanyi Miklós, Szunomár Ágnes, Török Ádám, szerk. 2024. Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323(Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_472/#m1194trendek5_irod_472) | |
| APA: | Szanyi M., Szunomár Á., Török Á. (szerk.) (2024). Trendek és töréspontok V.. Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323. (Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_472/#m1194trendek5_irod_472) |
Hetesi E. (2011): A varázslatos, megfejthetetlen „üzleti tájkép” szépségei–avagy egy hiánypótló mű a hazai könyvpiacon: Gelei Andrea–Mandják Tibor (eds): Dzsungel vagy esőerdő? (Könyvismertetés.) Vezetéstudomány–Budapest Management Review, 42(12), 68–69.
A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
| Harvard: | Szanyi Miklós–Szunomár Ágnes–Török Ádám (szerk.) (2024): Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_473/#m1194trendek5_irod_473 (2026. 08. 17.)
| |
| Chicago: | Szanyi Miklós, Szunomár Ágnes, Török Ádám, szerk. 2024. Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323(Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_473/#m1194trendek5_irod_473) | |
| APA: | Szanyi M., Szunomár Á., Török Á. (szerk.) (2024). Trendek és töréspontok V.. Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323. (Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_473/#m1194trendek5_irod_473) |
Holm, D. B., Eriksson, K., Johanson, J. (1999): Creating value through mutual commitment to business network relationships. Strategic Management Journal, 20(5), 467–486. http://dx.doi.org/10.1002/(sici)1097-0266(199905)20:5<467::aid-smj38>3.3.co;2-a
A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
| Harvard: | Szanyi Miklós–Szunomár Ágnes–Török Ádám (szerk.) (2024): Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_474/#m1194trendek5_irod_474 (2026. 08. 17.)
| |
| Chicago: | Szanyi Miklós, Szunomár Ágnes, Török Ádám, szerk. 2024. Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323(Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_474/#m1194trendek5_irod_474) | |
| APA: | Szanyi M., Szunomár Á., Török Á. (szerk.) (2024). Trendek és töréspontok V.. Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323. (Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_474/#m1194trendek5_irod_474) |
Holmlund, M. (2004): Analyzing business relationships and distinguishing different interaction levels. Industrial Marketing Management, 33(4), 279–287.
A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
| Harvard: | Szanyi Miklós–Szunomár Ágnes–Török Ádám (szerk.) (2024): Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_475/#m1194trendek5_irod_475 (2026. 08. 17.)
| |
| Chicago: | Szanyi Miklós, Szunomár Ágnes, Török Ádám, szerk. 2024. Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323(Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_475/#m1194trendek5_irod_475) | |
| APA: | Szanyi M., Szunomár Á., Török Á. (szerk.) (2024). Trendek és töréspontok V.. Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323. (Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_475/#m1194trendek5_irod_475) |
Humphrey, J., Schmitz, H. (2002): How does insertion in global value chains affect upgrading in industrial clusters? Regional Studies, 36(9), 1017–1027. https://doi.org/10.1080/0034340022000022198
A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
| Harvard: | Szanyi Miklós–Szunomár Ágnes–Török Ádám (szerk.) (2024): Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_476/#m1194trendek5_irod_476 (2026. 08. 17.)
| |
| Chicago: | Szanyi Miklós, Szunomár Ágnes, Török Ádám, szerk. 2024. Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323(Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_476/#m1194trendek5_irod_476) | |
| APA: | Szanyi M., Szunomár Á., Török Á. (szerk.) (2024). Trendek és töréspontok V.. Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323. (Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_476/#m1194trendek5_irod_476) |
Ickes, W. J., Duck, S. (2000): The social psychology of personal relationships. J. Wiley & Sons.
A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
| Harvard: | Szanyi Miklós–Szunomár Ágnes–Török Ádám (szerk.) (2024): Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_477/#m1194trendek5_irod_477 (2026. 08. 17.)
| |
| Chicago: | Szanyi Miklós, Szunomár Ágnes, Török Ádám, szerk. 2024. Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323(Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_477/#m1194trendek5_irod_477) | |
| APA: | Szanyi M., Szunomár Á., Török Á. (szerk.) (2024). Trendek és töréspontok V.. Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323. (Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_477/#m1194trendek5_irod_477) |
Jap, S. D.,Ganesan, S. (2000): Control mechanisms and the relationship life cycle: Implications for safeguarding specific investments and developing commitment. Journal of Marketing Research, 37(2), 227–245.
A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
| Harvard: | Szanyi Miklós–Szunomár Ágnes–Török Ádám (szerk.) (2024): Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_478/#m1194trendek5_irod_478 (2026. 08. 17.)
| |
| Chicago: | Szanyi Miklós, Szunomár Ágnes, Török Ádám, szerk. 2024. Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323(Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_478/#m1194trendek5_irod_478) | |
| APA: | Szanyi M., Szunomár Á., Török Á. (szerk.) (2024). Trendek és töréspontok V.. Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323. (Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_478/#m1194trendek5_irod_478) |
Jensen, P. D. Ø., Pedersen, T. (2011): The economic geography of offshoring: the fit between activities and local context. Journal of Management Studies, 48(2), 352–372. https://doi.org/10.1111/j.1467-6486.2010.00967.x
A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
| Harvard: | Szanyi Miklós–Szunomár Ágnes–Török Ádám (szerk.) (2024): Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_479/#m1194trendek5_irod_479 (2026. 08. 17.)
| |
| Chicago: | Szanyi Miklós, Szunomár Ágnes, Török Ádám, szerk. 2024. Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323(Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_479/#m1194trendek5_irod_479) | |
| APA: | Szanyi M., Szunomár Á., Török Á. (szerk.) (2024). Trendek és töréspontok V.. Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323. (Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_479/#m1194trendek5_irod_479) |
Jensen, P. D. Ø., Larsen, M. M., Pedersen, T. (2013): The organizational design of offshoring: Taking stock and moving forward. Journal of International Management, 19(4), 315–323. https://doi.org/10.1057/s41267-020-00304-2
A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
| Harvard: | Szanyi Miklós–Szunomár Ágnes–Török Ádám (szerk.) (2024): Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_480/#m1194trendek5_irod_480 (2026. 08. 17.)
| |
| Chicago: | Szanyi Miklós, Szunomár Ágnes, Török Ádám, szerk. 2024. Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323(Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_480/#m1194trendek5_irod_480) | |
| APA: | Szanyi M., Szunomár Á., Török Á. (szerk.) (2024). Trendek és töréspontok V.. Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323. (Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_480/#m1194trendek5_irod_480) |
Kano, L., Tsang, E. W., Yeung, H. W. C. (2020): Global value chains: A review of the multi-disciplinary literature. Journal of International Business Studies, 51, 577–622.
A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
| Harvard: | Szanyi Miklós–Szunomár Ágnes–Török Ádám (szerk.) (2024): Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_481/#m1194trendek5_irod_481 (2026. 08. 17.)
| |
| Chicago: | Szanyi Miklós, Szunomár Ágnes, Török Ádám, szerk. 2024. Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323(Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_481/#m1194trendek5_irod_481) | |
| APA: | Szanyi M., Szunomár Á., Török Á. (szerk.) (2024). Trendek és töréspontok V.. Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323. (Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_481/#m1194trendek5_irod_481) |
Kapás, J. (2003). A piac mint intézmény – szélesebb perspektívában. Közgazdasági Szemle, 50(12), 1076–1094.
A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
| Harvard: | Szanyi Miklós–Szunomár Ágnes–Török Ádám (szerk.) (2024): Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_482/#m1194trendek5_irod_482 (2026. 08. 17.)
| |
| Chicago: | Szanyi Miklós, Szunomár Ágnes, Török Ádám, szerk. 2024. Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323(Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_482/#m1194trendek5_irod_482) | |
| APA: | Szanyi M., Szunomár Á., Török Á. (szerk.) (2024). Trendek és töréspontok V.. Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323. (Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_482/#m1194trendek5_irod_482) |
Kaplinsky, R. (2004): Spreading the gains from globalization: What can be learned from value-chain analysis? Problems of Economic Transition, 47(2), 74–115.
A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
| Harvard: | Szanyi Miklós–Szunomár Ágnes–Török Ádám (szerk.) (2024): Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_483/#m1194trendek5_irod_483 (2026. 08. 17.)
| |
| Chicago: | Szanyi Miklós, Szunomár Ágnes, Török Ádám, szerk. 2024. Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323(Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_483/#m1194trendek5_irod_483) | |
| APA: | Szanyi M., Szunomár Á., Török Á. (szerk.) (2024). Trendek és töréspontok V.. Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323. (Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_483/#m1194trendek5_irod_483) |
Kedia, B. L., Mukherjee, D. (2009): Understanding offshoring: A research framework based on disintegration, location and externalization advantages. Journal of World Business, 44(3), 250–261. https://doi.org/10.1016/j.jwb.2008.08.005
A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
| Harvard: | Szanyi Miklós–Szunomár Ágnes–Török Ádám (szerk.) (2024): Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_484/#m1194trendek5_irod_484 (2026. 08. 17.)
| |
| Chicago: | Szanyi Miklós, Szunomár Ágnes, Török Ádám, szerk. 2024. Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323(Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_484/#m1194trendek5_irod_484) | |
| APA: | Szanyi M., Szunomár Á., Török Á. (szerk.) (2024). Trendek és töréspontok V.. Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323. (Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_484/#m1194trendek5_irod_484) |
Kenny, D. A., Kashy, D. A., Cook, W. L. (2020): Dyadic data analysis. Guilford Publications.
A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
| Harvard: | Szanyi Miklós–Szunomár Ágnes–Török Ádám (szerk.) (2024): Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_485/#m1194trendek5_irod_485 (2026. 08. 17.)
| |
| Chicago: | Szanyi Miklós, Szunomár Ágnes, Török Ádám, szerk. 2024. Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323(Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_485/#m1194trendek5_irod_485) | |
| APA: | Szanyi M., Szunomár Á., Török Á. (szerk.) (2024). Trendek és töréspontok V.. Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323. (Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_485/#m1194trendek5_irod_485) |
Keszey T. (2015): Bizalom és vállalati teljesítmény. A bizalom szerepe az aszimmetrikus információk minőségének vállalati észlelésében és azok vezetői döntéshozatalban való felhasználásában = Trust and corporate performance. Vezetéstudomány – Budapest Management Review, 46(6), 2–11.
A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
| Harvard: | Szanyi Miklós–Szunomár Ágnes–Török Ádám (szerk.) (2024): Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_486/#m1194trendek5_irod_486 (2026. 08. 17.)
| |
| Chicago: | Szanyi Miklós, Szunomár Ágnes, Török Ádám, szerk. 2024. Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323(Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_486/#m1194trendek5_irod_486) | |
| APA: | Szanyi M., Szunomár Á., Török Á. (szerk.) (2024). Trendek és töréspontok V.. Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323. (Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_486/#m1194trendek5_irod_486) |
Koberg, E., Longoni, A. (2019): A systematic review of sustainable supply chain management in global supply chains. Journal of Cleaner Production, 207, 1084–1098.
A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
| Harvard: | Szanyi Miklós–Szunomár Ágnes–Török Ádám (szerk.) (2024): Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_487/#m1194trendek5_irod_487 (2026. 08. 17.)
| |
| Chicago: | Szanyi Miklós, Szunomár Ágnes, Török Ádám, szerk. 2024. Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323(Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_487/#m1194trendek5_irod_487) | |
| APA: | Szanyi M., Szunomár Á., Török Á. (szerk.) (2024). Trendek és töréspontok V.. Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323. (Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_487/#m1194trendek5_irod_487) |
Koka, B. R., Prescott, J. E. (2002): Strategic alliances as social capital: A multidimensional view. Strategic Management Journal, 23(9), 795–816. https://doi.org/10.1002/smj.252
A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
| Harvard: | Szanyi Miklós–Szunomár Ágnes–Török Ádám (szerk.) (2024): Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_488/#m1194trendek5_irod_488 (2026. 08. 17.)
| |
| Chicago: | Szanyi Miklós, Szunomár Ágnes, Török Ádám, szerk. 2024. Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323(Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_488/#m1194trendek5_irod_488) | |
| APA: | Szanyi M., Szunomár Á., Török Á. (szerk.) (2024). Trendek és töréspontok V.. Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323. (Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_488/#m1194trendek5_irod_488) |
Korczynski, M. (2000): The political economy of trust. Journal of Management Studies, 37(1). http://dx.doi.org/10.1111/1467-6486.00170
A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
| Harvard: | Szanyi Miklós–Szunomár Ágnes–Török Ádám (szerk.) (2024): Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_489/#m1194trendek5_irod_489 (2026. 08. 17.)
| |
| Chicago: | Szanyi Miklós, Szunomár Ágnes, Török Ádám, szerk. 2024. Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323(Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_489/#m1194trendek5_irod_489) | |
| APA: | Szanyi M., Szunomár Á., Török Á. (szerk.) (2024). Trendek és töréspontok V.. Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323. (Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_489/#m1194trendek5_irod_489) |
Kornai J. (1983). Bürokratikus és piaci koordináció. Közgazdasági Szemle, 30(9), 1025–1038.
A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
| Harvard: | Szanyi Miklós–Szunomár Ágnes–Török Ádám (szerk.) (2024): Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_490/#m1194trendek5_irod_490 (2026. 08. 17.)
| |
| Chicago: | Szanyi Miklós, Szunomár Ágnes, Török Ádám, szerk. 2024. Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323(Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_490/#m1194trendek5_irod_490) | |
| APA: | Szanyi M., Szunomár Á., Török Á. (szerk.) (2024). Trendek és töréspontok V.. Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323. (Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_490/#m1194trendek5_irod_490) |
Krugman, P. (1992): Geography and trade. MIT Press.
A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
| Harvard: | Szanyi Miklós–Szunomár Ágnes–Török Ádám (szerk.) (2024): Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_491/#m1194trendek5_irod_491 (2026. 08. 17.)
| |
| Chicago: | Szanyi Miklós, Szunomár Ágnes, Török Ádám, szerk. 2024. Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323(Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_491/#m1194trendek5_irod_491) | |
| APA: | Szanyi M., Szunomár Á., Török Á. (szerk.) (2024). Trendek és töréspontok V.. Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323. (Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_491/#m1194trendek5_irod_491) |
Kumar, N. (1996). The power of trust in manufacturer-retailer relationships. Harvard Business Review, 74(6), 92.
A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
| Harvard: | Szanyi Miklós–Szunomár Ágnes–Török Ádám (szerk.) (2024): Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_492/#m1194trendek5_irod_492 (2026. 08. 17.)
| |
| Chicago: | Szanyi Miklós, Szunomár Ágnes, Török Ádám, szerk. 2024. Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323(Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_492/#m1194trendek5_irod_492) | |
| APA: | Szanyi M., Szunomár Á., Török Á. (szerk.) (2024). Trendek és töréspontok V.. Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323. (Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_492/#m1194trendek5_irod_492) |
Kyläheiko, K., Sandström, J., Virkkunen, V. (2002): Dynamic capability view in terms of real options. International Journal of Production Economics, 80(1), 65v83. https://doi.org/10.1016/S0925-5273(02)00244-X
A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
| Harvard: | Szanyi Miklós–Szunomár Ágnes–Török Ádám (szerk.) (2024): Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_493/#m1194trendek5_irod_493 (2026. 08. 17.)
| |
| Chicago: | Szanyi Miklós, Szunomár Ágnes, Török Ádám, szerk. 2024. Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323(Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_493/#m1194trendek5_irod_493) | |
| APA: | Szanyi M., Szunomár Á., Török Á. (szerk.) (2024). Trendek és töréspontok V.. Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323. (Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_493/#m1194trendek5_irod_493) |
Lidegaard, N., Boer, H., Møller, M. M. (2015): Organising purchasing and (strategic) sourcing: towards a typological theory. International Journal of Technology Intelligence and Planning, 10(3–4), 254–272.
A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
| Harvard: | Szanyi Miklós–Szunomár Ágnes–Török Ádám (szerk.) (2024): Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_494/#m1194trendek5_irod_494 (2026. 08. 17.)
| |
| Chicago: | Szanyi Miklós, Szunomár Ágnes, Török Ádám, szerk. 2024. Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323(Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_494/#m1194trendek5_irod_494) | |
| APA: | Szanyi M., Szunomár Á., Török Á. (szerk.) (2024). Trendek és töréspontok V.. Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323. (Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_494/#m1194trendek5_irod_494) |
Luhman, N. (1979): Trust and Power; John Wiley, Chichester.
A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
| Harvard: | Szanyi Miklós–Szunomár Ágnes–Török Ádám (szerk.) (2024): Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_495/#m1194trendek5_irod_495 (2026. 08. 17.)
| |
| Chicago: | Szanyi Miklós, Szunomár Ágnes, Török Ádám, szerk. 2024. Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323(Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_495/#m1194trendek5_irod_495) | |
| APA: | Szanyi M., Szunomár Á., Török Á. (szerk.) (2024). Trendek és töréspontok V.. Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323. (Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_495/#m1194trendek5_irod_495) |
Mangan, J., Lalwani, C. (2016): Global logistics and supply chain management. John Wiley & Sons.
A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
| Harvard: | Szanyi Miklós–Szunomár Ágnes–Török Ádám (szerk.) (2024): Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_496/#m1194trendek5_irod_496 (2026. 08. 17.)
| |
| Chicago: | Szanyi Miklós, Szunomár Ágnes, Török Ádám, szerk. 2024. Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323(Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_496/#m1194trendek5_irod_496) | |
| APA: | Szanyi M., Szunomár Á., Török Á. (szerk.) (2024). Trendek és töréspontok V.. Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323. (Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_496/#m1194trendek5_irod_496) |
Martin, J. A. (2011): Dynamic managerial capabilities and the multibusiness team: The role of episodic teams in executive leadership groups. Organization Science, 22(1), 118–140. https://doi.org/10.1287/orsc.1090.0515
A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
| Harvard: | Szanyi Miklós–Szunomár Ágnes–Török Ádám (szerk.) (2024): Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_497/#m1194trendek5_irod_497 (2026. 08. 17.)
| |
| Chicago: | Szanyi Miklós, Szunomár Ágnes, Török Ádám, szerk. 2024. Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323(Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_497/#m1194trendek5_irod_497) | |
| APA: | Szanyi M., Szunomár Á., Török Á. (szerk.) (2024). Trendek és töréspontok V.. Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323. (Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_497/#m1194trendek5_irod_497) |
Mayer, R. C., Davis, J. H., Schoorman, F. D. (1995): An integrative model of organizational trust. Academy of Management Review, 20(3), 709–734. http://dx.doi.org/10.5465/amr.1995.9508080335
A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
| Harvard: | Szanyi Miklós–Szunomár Ágnes–Török Ádám (szerk.) (2024): Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_498/#m1194trendek5_irod_498 (2026. 08. 17.)
| |
| Chicago: | Szanyi Miklós, Szunomár Ágnes, Török Ádám, szerk. 2024. Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323(Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_498/#m1194trendek5_irod_498) | |
| APA: | Szanyi M., Szunomár Á., Török Á. (szerk.) (2024). Trendek és töréspontok V.. Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323. (Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_498/#m1194trendek5_irod_498) |
Mayo, E. (2014): The social problems of an industrial civilisation. Routledge.
A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
| Harvard: | Szanyi Miklós–Szunomár Ágnes–Török Ádám (szerk.) (2024): Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_499/#m1194trendek5_irod_499 (2026. 08. 17.)
| |
| Chicago: | Szanyi Miklós, Szunomár Ágnes, Török Ádám, szerk. 2024. Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323(Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_499/#m1194trendek5_irod_499) | |
| APA: | Szanyi M., Szunomár Á., Török Á. (szerk.) (2024). Trendek és töréspontok V.. Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323. (Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_499/#m1194trendek5_irod_499) |
McCaleb, A., Szunomár, Á. (2017): Chinese foreign direct investment in central and Eastern Europe. In: Drahokoupil J. (ed.): Chinese investment in Europe: corporate strategies and labour relations (Chapter 6). European Trade Union Institute.
A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
| Harvard: | Szanyi Miklós–Szunomár Ágnes–Török Ádám (szerk.) (2024): Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_500/#m1194trendek5_irod_500 (2026. 08. 17.)
| |
| Chicago: | Szanyi Miklós, Szunomár Ágnes, Török Ádám, szerk. 2024. Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323(Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_500/#m1194trendek5_irod_500) | |
| APA: | Szanyi M., Szunomár Á., Török Á. (szerk.) (2024). Trendek és töréspontok V.. Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323. (Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_500/#m1194trendek5_irod_500) |
McIvor, R. (2000): A practical framework for understanding the outsourcing process. Supply Chain Management: an International Journal, 5(1), 22–36.
A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
| Harvard: | Szanyi Miklós–Szunomár Ágnes–Török Ádám (szerk.) (2024): Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_501/#m1194trendek5_irod_501 (2026. 08. 17.)
| |
| Chicago: | Szanyi Miklós, Szunomár Ágnes, Török Ádám, szerk. 2024. Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323(Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_501/#m1194trendek5_irod_501) | |
| APA: | Szanyi M., Szunomár Á., Török Á. (szerk.) (2024). Trendek és töréspontok V.. Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323. (Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_501/#m1194trendek5_irod_501) |
Meena, A., Dhir, S., Sushil, S. (2023): A review of coopetition and future research agenda. Journal of Business & Industrial Marketing, 38(1), 118–136.
A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
| Harvard: | Szanyi Miklós–Szunomár Ágnes–Török Ádám (szerk.) (2024): Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_502/#m1194trendek5_irod_502 (2026. 08. 17.)
| |
| Chicago: | Szanyi Miklós, Szunomár Ágnes, Török Ádám, szerk. 2024. Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323(Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_502/#m1194trendek5_irod_502) | |
| APA: | Szanyi M., Szunomár Á., Török Á. (szerk.) (2024). Trendek és töréspontok V.. Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323. (Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_502/#m1194trendek5_irod_502) |
Mena, C., Humphries, A., Choi, T. Y. (2013): Toward a theory of multi‐tier supply chain management. Journal of Supply Chain Management, 49(2), 58–77.
A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
| Harvard: | Szanyi Miklós–Szunomár Ágnes–Török Ádám (szerk.) (2024): Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_503/#m1194trendek5_irod_503 (2026. 08. 17.)
| |
| Chicago: | Szanyi Miklós, Szunomár Ágnes, Török Ádám, szerk. 2024. Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323(Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_503/#m1194trendek5_irod_503) | |
| APA: | Szanyi M., Szunomár Á., Török Á. (szerk.) (2024). Trendek és töréspontok V.. Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323. (Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_503/#m1194trendek5_irod_503) |
Mitrega, M., Forkmann, S., Ramos, C., Henneberg, S. C. (2012): Networking capability in business relationships—Concept and scale development. Industrial Marketing Management, 41(5), 739–751. https://doi.org/10.1016/j.indmarman.2012.06.002
A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
| Harvard: | Szanyi Miklós–Szunomár Ágnes–Török Ádám (szerk.) (2024): Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_504/#m1194trendek5_irod_504 (2026. 08. 17.)
| |
| Chicago: | Szanyi Miklós, Szunomár Ágnes, Török Ádám, szerk. 2024. Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323(Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_504/#m1194trendek5_irod_504) | |
| APA: | Szanyi M., Szunomár Á., Török Á. (szerk.) (2024). Trendek és töréspontok V.. Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323. (Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_504/#m1194trendek5_irod_504) |
Mitrega, M., Forkmann, S., Zaefarian, G., Henneberg, S. C. (2017): Networking capability in supplier relationships and its impact on product innovation and firm performance. International Journal of Operations & Production Management, 37(5), 577–606. https://doi.org/10.1108/IJOPM-11-2014-0517
A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
| Harvard: | Szanyi Miklós–Szunomár Ágnes–Török Ádám (szerk.) (2024): Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_505/#m1194trendek5_irod_505 (2026. 08. 17.)
| |
| Chicago: | Szanyi Miklós, Szunomár Ágnes, Török Ádám, szerk. 2024. Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323(Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_505/#m1194trendek5_irod_505) | |
| APA: | Szanyi M., Szunomár Á., Török Á. (szerk.) (2024). Trendek és töréspontok V.. Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323. (Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_505/#m1194trendek5_irod_505) |
Mitrega, M., Pfajfar, G. (2015): Business relationship process management as company dynamic capability improving relationship portfolio. Industrial Marketing Management, 46, 193–203. https://doi.org/10.1016/j.indmarman.2015.02.029.
A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
| Harvard: | Szanyi Miklós–Szunomár Ágnes–Török Ádám (szerk.) (2024): Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_506/#m1194trendek5_irod_506 (2026. 08. 17.)
| |
| Chicago: | Szanyi Miklós, Szunomár Ágnes, Török Ádám, szerk. 2024. Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323(Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_506/#m1194trendek5_irod_506) | |
| APA: | Szanyi M., Szunomár Á., Török Á. (szerk.) (2024). Trendek és töréspontok V.. Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323. (Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_506/#m1194trendek5_irod_506) |
Morgan, R. M., Hunt, S. D. (1994): The commitment-trust theory of relationship marketing. Journal of Marketing, 58(3), 20–38. http://dx.doi.org/10.2307/1252308
A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
| Harvard: | Szanyi Miklós–Szunomár Ágnes–Török Ádám (szerk.) (2024): Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_507/#m1194trendek5_irod_507 (2026. 08. 17.)
| |
| Chicago: | Szanyi Miklós, Szunomár Ágnes, Török Ádám, szerk. 2024. Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323(Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_507/#m1194trendek5_irod_507) | |
| APA: | Szanyi M., Szunomár Á., Török Á. (szerk.) (2024). Trendek és töréspontok V.. Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323. (Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_507/#m1194trendek5_irod_507) |
Mudambi, R., Venzin, M. (2010): The strategic nexus of offshoring and outsourcing decisions. Journal of Management Studies, 47(8), 1510–1533. https://doi.org/10.1111/j.1467-6486.2010.00947.x
A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
| Harvard: | Szanyi Miklós–Szunomár Ágnes–Török Ádám (szerk.) (2024): Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_508/#m1194trendek5_irod_508 (2026. 08. 17.)
| |
| Chicago: | Szanyi Miklós, Szunomár Ágnes, Török Ádám, szerk. 2024. Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323(Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_508/#m1194trendek5_irod_508) | |
| APA: | Szanyi M., Szunomár Á., Török Á. (szerk.) (2024). Trendek és töréspontok V.. Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323. (Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_508/#m1194trendek5_irod_508) |
Mudambi, R., Puck, J. (2016): A global value chain analysis of the ‘regional strategy’ perspective. Journal of Management Studies, 53(6), 1076–1093. https://doi.org/10.1111/joms.12189
A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
| Harvard: | Szanyi Miklós–Szunomár Ágnes–Török Ádám (szerk.) (2024): Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_509/#m1194trendek5_irod_509 (2026. 08. 17.)
| |
| Chicago: | Szanyi Miklós, Szunomár Ágnes, Török Ádám, szerk. 2024. Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323(Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_509/#m1194trendek5_irod_509) | |
| APA: | Szanyi M., Szunomár Á., Török Á. (szerk.) (2024). Trendek és töréspontok V.. Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323. (Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_509/#m1194trendek5_irod_509) |
Mukherjee, D., Kedia, B. L. (2012): Offshoring and MNC strategy. Handbook of research on international strategic management, 413.
A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
| Harvard: | Szanyi Miklós–Szunomár Ágnes–Török Ádám (szerk.) (2024): Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_510/#m1194trendek5_irod_510 (2026. 08. 17.)
| |
| Chicago: | Szanyi Miklós, Szunomár Ágnes, Török Ádám, szerk. 2024. Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323(Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_510/#m1194trendek5_irod_510) | |
| APA: | Szanyi M., Szunomár Á., Török Á. (szerk.) (2024). Trendek és töréspontok V.. Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323. (Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_510/#m1194trendek5_irod_510) |
Munir, M., Jajja, M. S. S., Chatha, K. A., Farooq, S. (2020): Supply chain risk management and operational performance: The enabling role of supply chain integration. International Journal of Production Economics, 227, 107667. https://doi.org/10.1016/j.ijpe.2020.107667
A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
| Harvard: | Szanyi Miklós–Szunomár Ágnes–Török Ádám (szerk.) (2024): Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_511/#m1194trendek5_irod_511 (2026. 08. 17.)
| |
| Chicago: | Szanyi Miklós, Szunomár Ágnes, Török Ádám, szerk. 2024. Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323(Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_511/#m1194trendek5_irod_511) | |
| APA: | Szanyi M., Szunomár Á., Török Á. (szerk.) (2024). Trendek és töréspontok V.. Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323. (Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_511/#m1194trendek5_irod_511) |
Mykhaylenko, A., Waehrens, B. V., Slepniov, D. (2017): The impact of distance on headquarters’ network management capabilities. Journal of Manufacturing Technology Management, 28(3), 371–393. https://doi.org/10.1108/JMTM-09-2015-0076
A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
| Harvard: | Szanyi Miklós–Szunomár Ágnes–Török Ádám (szerk.) (2024): Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_512/#m1194trendek5_irod_512 (2026. 08. 17.)
| |
| Chicago: | Szanyi Miklós, Szunomár Ágnes, Török Ádám, szerk. 2024. Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323(Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_512/#m1194trendek5_irod_512) | |
| APA: | Szanyi M., Szunomár Á., Török Á. (szerk.) (2024). Trendek és töréspontok V.. Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323. (Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_512/#m1194trendek5_irod_512) |
Ness, H., Haugland, S. A. (2005): The evolution of governance mechanisms and negotiation strategies in fixed-duration interfirm relationships. Journal of Business Research, 58(9), 1226–1239.
A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
| Harvard: | Szanyi Miklós–Szunomár Ágnes–Török Ádám (szerk.) (2024): Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_513/#m1194trendek5_irod_513 (2026. 08. 17.)
| |
| Chicago: | Szanyi Miklós, Szunomár Ágnes, Török Ádám, szerk. 2024. Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323(Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_513/#m1194trendek5_irod_513) | |
| APA: | Szanyi M., Szunomár Á., Török Á. (szerk.) (2024). Trendek és töréspontok V.. Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323. (Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_513/#m1194trendek5_irod_513) |
Nonaka, I., Takeuchi, H. (1995): The Knowledge Creating Company. New York: Oxford University Press. 995.
A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
| Harvard: | Szanyi Miklós–Szunomár Ágnes–Török Ádám (szerk.) (2024): Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_514/#m1194trendek5_irod_514 (2026. 08. 17.)
| |
| Chicago: | Szanyi Miklós, Szunomár Ágnes, Török Ádám, szerk. 2024. Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323(Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_514/#m1194trendek5_irod_514) | |
| APA: | Szanyi M., Szunomár Á., Török Á. (szerk.) (2024). Trendek és töréspontok V.. Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323. (Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_514/#m1194trendek5_irod_514) |
Okhuysen, G. A., Eisenhardt, K. M. (2002): Integrating knowledge in groups: How formal interventions enable flexibility. Organization Science, 13(4), 370–386.
A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
| Harvard: | Szanyi Miklós–Szunomár Ágnes–Török Ádám (szerk.) (2024): Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_515/#m1194trendek5_irod_515 (2026. 08. 17.)
| |
| Chicago: | Szanyi Miklós, Szunomár Ágnes, Török Ádám, szerk. 2024. Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323(Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_515/#m1194trendek5_irod_515) | |
| APA: | Szanyi M., Szunomár Á., Török Á. (szerk.) (2024). Trendek és töréspontok V.. Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323. (Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_515/#m1194trendek5_irod_515) |
Olsen, B. E., Haugland, S. A., Karlsen, E., Husøy, G. J. (2005): Governance of complex procurements in the oil and gas industry. Journal of Purchasing and Supply Management, 11(1), 1–13.
A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
| Harvard: | Szanyi Miklós–Szunomár Ágnes–Török Ádám (szerk.) (2024): Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_516/#m1194trendek5_irod_516 (2026. 08. 17.)
| |
| Chicago: | Szanyi Miklós, Szunomár Ágnes, Török Ádám, szerk. 2024. Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323(Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_516/#m1194trendek5_irod_516) | |
| APA: | Szanyi M., Szunomár Á., Török Á. (szerk.) (2024). Trendek és töréspontok V.. Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323. (Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_516/#m1194trendek5_irod_516) |
Ostrom, E., Walker, J. (eds) (2003): Trust and Reciprocity. New York, Russe Sage.
A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
| Harvard: | Szanyi Miklós–Szunomár Ágnes–Török Ádám (szerk.) (2024): Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_517/#m1194trendek5_irod_517 (2026. 08. 17.)
| |
| Chicago: | Szanyi Miklós, Szunomár Ágnes, Török Ádám, szerk. 2024. Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323(Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_517/#m1194trendek5_irod_517) | |
| APA: | Szanyi M., Szunomár Á., Török Á. (szerk.) (2024). Trendek és töréspontok V.. Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323. (Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_517/#m1194trendek5_irod_517) |
Ouchi, W.G. (1980): Markets, Bureaucracies, and Clans; Administrative Science Quarterly, 25(1) (Mar.), 129–141.
A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
| Harvard: | Szanyi Miklós–Szunomár Ágnes–Török Ádám (szerk.) (2024): Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_518/#m1194trendek5_irod_518 (2026. 08. 17.)
| |
| Chicago: | Szanyi Miklós, Szunomár Ágnes, Török Ádám, szerk. 2024. Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323(Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_518/#m1194trendek5_irod_518) | |
| APA: | Szanyi M., Szunomár Á., Török Á. (szerk.) (2024). Trendek és töréspontok V.. Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323. (Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_518/#m1194trendek5_irod_518) |
Parasuraman, A., Berry, L. L., Zeithaml, V. A. (1991): Understanding customer expectations of service. MIT Sloan Management Review.
A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
| Harvard: | Szanyi Miklós–Szunomár Ágnes–Török Ádám (szerk.) (2024): Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_519/#m1194trendek5_irod_519 (2026. 08. 17.)
| |
| Chicago: | Szanyi Miklós, Szunomár Ágnes, Török Ádám, szerk. 2024. Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323(Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_519/#m1194trendek5_irod_519) | |
| APA: | Szanyi M., Szunomár Á., Török Á. (szerk.) (2024). Trendek és töréspontok V.. Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323. (Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_519/#m1194trendek5_irod_519) |
Pérez Vergara, I. G., López Gómez, M. C., Lopes Martínez, I., Vargas Hernández, J. (2021): Strategies for the preservation of service levels in the inventory management during COVID-19: A case study in a company of biosafety products. Global Journal of Flexible Systems Management, 22(Suppl 1), 65–80.
A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
| Harvard: | Szanyi Miklós–Szunomár Ágnes–Török Ádám (szerk.) (2024): Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_520/#m1194trendek5_irod_520 (2026. 08. 17.)
| |
| Chicago: | Szanyi Miklós, Szunomár Ágnes, Török Ádám, szerk. 2024. Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323(Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_520/#m1194trendek5_irod_520) | |
| APA: | Szanyi M., Szunomár Á., Török Á. (szerk.) (2024). Trendek és töréspontok V.. Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323. (Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_520/#m1194trendek5_irod_520) |
Peteraf, M., Di Stefano, G., Verona, G. (2013): The elephant in the room of dynamic capabilities: Bringing two diverging conversations together. Strategic Management Journal, 34(12), 138–1410. https://doi.org/10.1002/smj.2078
A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
| Harvard: | Szanyi Miklós–Szunomár Ágnes–Török Ádám (szerk.) (2024): Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_521/#m1194trendek5_irod_521 (2026. 08. 17.)
| |
| Chicago: | Szanyi Miklós, Szunomár Ágnes, Török Ádám, szerk. 2024. Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323(Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_521/#m1194trendek5_irod_521) | |
| APA: | Szanyi M., Szunomár Á., Török Á. (szerk.) (2024). Trendek és töréspontok V.. Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323. (Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_521/#m1194trendek5_irod_521) |
Phelps, C. C. (2010): A longitudinal study of the influence of alliance network structure and composition on firm exploratory innovation. Academy of Management Journal, 53(4), 890–913. https://doi.org/10.5465/amj.2010.52814627
A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
| Harvard: | Szanyi Miklós–Szunomár Ágnes–Török Ádám (szerk.) (2024): Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_522/#m1194trendek5_irod_522 (2026. 08. 17.)
| |
| Chicago: | Szanyi Miklós, Szunomár Ágnes, Török Ádám, szerk. 2024. Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323(Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_522/#m1194trendek5_irod_522) | |
| APA: | Szanyi M., Szunomár Á., Török Á. (szerk.) (2024). Trendek és töréspontok V.. Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323. (Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_522/#m1194trendek5_irod_522) |
Poppo, L., Zenger, T. (2002): Do formal contracts and relational governance function as substitutes or complements? Strategic Management Journal, 23(8), 707–725.
A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
| Harvard: | Szanyi Miklós–Szunomár Ágnes–Török Ádám (szerk.) (2024): Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_523/#m1194trendek5_irod_523 (2026. 08. 17.)
| |
| Chicago: | Szanyi Miklós, Szunomár Ágnes, Török Ádám, szerk. 2024. Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323(Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_523/#m1194trendek5_irod_523) | |
| APA: | Szanyi M., Szunomár Á., Török Á. (szerk.) (2024). Trendek és töréspontok V.. Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323. (Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_523/#m1194trendek5_irod_523) |
Porter, M. E., Strategy, C. (1980): Techniques for analyzing industries and competitors. Competitive Strategy. New York: Free Press.
A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
| Harvard: | Szanyi Miklós–Szunomár Ágnes–Török Ádám (szerk.) (2024): Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_524/#m1194trendek5_irod_524 (2026. 08. 17.)
| |
| Chicago: | Szanyi Miklós, Szunomár Ágnes, Török Ádám, szerk. 2024. Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323(Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_524/#m1194trendek5_irod_524) | |
| APA: | Szanyi M., Szunomár Á., Török Á. (szerk.) (2024). Trendek és töréspontok V.. Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323. (Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_524/#m1194trendek5_irod_524) |
Porter, M. E. (1985): Competitive strategy: Creating and sustaining superior performance.
A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
| Harvard: | Szanyi Miklós–Szunomár Ágnes–Török Ádám (szerk.) (2024): Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_525/#m1194trendek5_irod_525 (2026. 08. 17.)
| |
| Chicago: | Szanyi Miklós, Szunomár Ágnes, Török Ádám, szerk. 2024. Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323(Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_525/#m1194trendek5_irod_525) | |
| APA: | Szanyi M., Szunomár Á., Török Á. (szerk.) (2024). Trendek és töréspontok V.. Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323. (Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_525/#m1194trendek5_irod_525) |
Powell, W. W., Koput, K. W., Smith-Doerr, L. (1996): Interorganizational collaboration and the locus of innovation: Networks of learning in biotechnology. Administrative Science Quarterly, 116–145. https://doi.org/10.2307/2393988
A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
| Harvard: | Szanyi Miklós–Szunomár Ágnes–Török Ádám (szerk.) (2024): Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_526/#m1194trendek5_irod_526 (2026. 08. 17.)
| |
| Chicago: | Szanyi Miklós, Szunomár Ágnes, Török Ádám, szerk. 2024. Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323(Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_526/#m1194trendek5_irod_526) | |
| APA: | Szanyi M., Szunomár Á., Török Á. (szerk.) (2024). Trendek és töréspontok V.. Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323. (Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_526/#m1194trendek5_irod_526) |
Rosell, D. T., Lakemond, N., Melander, L. (2017): Integrating supplier knowledge in new product development projects: decoupled and coupled approaches. Journal of Knowledge Management, 21(5), 1035–1052.
A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
| Harvard: | Szanyi Miklós–Szunomár Ágnes–Török Ádám (szerk.) (2024): Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_527/#m1194trendek5_irod_527 (2026. 08. 17.)
| |
| Chicago: | Szanyi Miklós, Szunomár Ágnes, Török Ádám, szerk. 2024. Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323(Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_527/#m1194trendek5_irod_527) | |
| APA: | Szanyi M., Szunomár Á., Török Á. (szerk.) (2024). Trendek és töréspontok V.. Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323. (Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_527/#m1194trendek5_irod_527) |
Stabell, C. B., Fjeldstad, Ø. D. (1998): Configuring value for competitive advantage: on chains, shops, and networks. Strategic Management Journal, 19(5), 413–437.
A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
| Harvard: | Szanyi Miklós–Szunomár Ágnes–Török Ádám (szerk.) (2024): Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_528/#m1194trendek5_irod_528 (2026. 08. 17.)
| |
| Chicago: | Szanyi Miklós, Szunomár Ágnes, Török Ádám, szerk. 2024. Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323(Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_528/#m1194trendek5_irod_528) | |
| APA: | Szanyi M., Szunomár Á., Török Á. (szerk.) (2024). Trendek és töréspontok V.. Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323. (Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_528/#m1194trendek5_irod_528) |
Szalavetz A. (2016): Szakosodás és feljebb lépés a multinacionális vállalatok globális értékláncain belül. Magyarországi feldolgozóipari leányvállalatok tapasztalatai (Doctoral dissertation, MTA KRTK).
A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
| Harvard: | Szanyi Miklós–Szunomár Ágnes–Török Ádám (szerk.) (2024): Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_529/#m1194trendek5_irod_529 (2026. 08. 17.)
| |
| Chicago: | Szanyi Miklós, Szunomár Ágnes, Török Ádám, szerk. 2024. Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323(Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_529/#m1194trendek5_irod_529) | |
| APA: | Szanyi M., Szunomár Á., Török Á. (szerk.) (2024). Trendek és töréspontok V.. Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323. (Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_529/#m1194trendek5_irod_529) |
Szanyi M. (1997): Elmélet és gyakorlat a nemzetközi működőtőke-áramlás vizsgálatában. Közgazdasági Szemle, 44(6), 488–508.
A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
| Harvard: | Szanyi Miklós–Szunomár Ágnes–Török Ádám (szerk.) (2024): Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_530/#m1194trendek5_irod_530 (2026. 08. 17.)
| |
| Chicago: | Szanyi Miklós, Szunomár Ágnes, Török Ádám, szerk. 2024. Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323(Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_530/#m1194trendek5_irod_530) | |
| APA: | Szanyi M., Szunomár Á., Török Á. (szerk.) (2024). Trendek és töréspontok V.. Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323. (Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_530/#m1194trendek5_irod_530) |
Szanyi M. (2023): Deglobalizáció és változó értékláncok? Értelmezési kísérlet a technológiai ciklusok kontextusában. Tudományos Tájékoztató, 37.
A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
| Harvard: | Szanyi Miklós–Szunomár Ágnes–Török Ádám (szerk.) (2024): Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_531/#m1194trendek5_irod_531 (2026. 08. 17.)
| |
| Chicago: | Szanyi Miklós, Szunomár Ágnes, Török Ádám, szerk. 2024. Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323(Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_531/#m1194trendek5_irod_531) | |
| APA: | Szanyi M., Szunomár Á., Török Á. (szerk.) (2024). Trendek és töréspontok V.. Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323. (Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_531/#m1194trendek5_irod_531) |
Szűcs P. (2009): Vezetői szerepek és bizalom a hálózatokra épülő gazdaságban. Vezetéstudomány–Budapest Management Review, 40(7–8), 49–55.
A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
| Harvard: | Szanyi Miklós–Szunomár Ágnes–Török Ádám (szerk.) (2024): Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_532/#m1194trendek5_irod_532 (2026. 08. 17.)
| |
| Chicago: | Szanyi Miklós, Szunomár Ágnes, Török Ádám, szerk. 2024. Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323(Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_532/#m1194trendek5_irod_532) | |
| APA: | Szanyi M., Szunomár Á., Török Á. (szerk.) (2024). Trendek és töréspontok V.. Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323. (Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_532/#m1194trendek5_irod_532) |
Qiao, G., Wang, Z. A. (2021). Vertical integration vs. specialization: a nonparametric conditional efficiency estimate for the global semiconductor industry. Journal of Productivity Analysis, 56(2–3), 139–150.
A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
| Harvard: | Szanyi Miklós–Szunomár Ágnes–Török Ádám (szerk.) (2024): Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_533/#m1194trendek5_irod_533 (2026. 08. 17.)
| |
| Chicago: | Szanyi Miklós, Szunomár Ágnes, Török Ádám, szerk. 2024. Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323(Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_533/#m1194trendek5_irod_533) | |
| APA: | Szanyi M., Szunomár Á., Török Á. (szerk.) (2024). Trendek és töréspontok V.. Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323. (Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_533/#m1194trendek5_irod_533) |
Rugman, A. M., Verbeke, A. (2004): A perspective on regional and global strategies of multinational enterprises. Journal of International Business Studies, 35, 3–18.
A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
| Harvard: | Szanyi Miklós–Szunomár Ágnes–Török Ádám (szerk.) (2024): Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_534/#m1194trendek5_irod_534 (2026. 08. 17.)
| |
| Chicago: | Szanyi Miklós, Szunomár Ágnes, Török Ádám, szerk. 2024. Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323(Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_534/#m1194trendek5_irod_534) | |
| APA: | Szanyi M., Szunomár Á., Török Á. (szerk.) (2024). Trendek és töréspontok V.. Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323. (Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_534/#m1194trendek5_irod_534) |
Stadtler, H., Kilger, C., Meyr, H. (2015): Supply chain management and advanced planning: concepts, models, software, and case studies. Springer.
A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
| Harvard: | Szanyi Miklós–Szunomár Ágnes–Török Ádám (szerk.) (2024): Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_535/#m1194trendek5_irod_535 (2026. 08. 17.)
| |
| Chicago: | Szanyi Miklós, Szunomár Ágnes, Török Ádám, szerk. 2024. Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323(Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_535/#m1194trendek5_irod_535) | |
| APA: | Szanyi M., Szunomár Á., Török Á. (szerk.) (2024). Trendek és töréspontok V.. Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323. (Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_535/#m1194trendek5_irod_535) |
Stehrer, R., Borowiecki, M., Dachs, B., Hanzl, D., Kinkel, S., Pöschl, J., ..., Szalavetz, A. (2012): Global value chains and the EU industry. Vienna Institute for International Economic Studies.
A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
| Harvard: | Szanyi Miklós–Szunomár Ágnes–Török Ádám (szerk.) (2024): Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_536/#m1194trendek5_irod_536 (2026. 08. 17.)
| |
| Chicago: | Szanyi Miklós, Szunomár Ágnes, Török Ádám, szerk. 2024. Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323(Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_536/#m1194trendek5_irod_536) | |
| APA: | Szanyi M., Szunomár Á., Török Á. (szerk.) (2024). Trendek és töréspontok V.. Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323. (Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_536/#m1194trendek5_irod_536) |
Stirling, A. (2007): A general framework for analysing diversity in science, technology and society. Journal of the Royal Society Interface, 4(15), 707–719. http://dx.doi.org/10.1098/rsif.2007.0213
A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
| Harvard: | Szanyi Miklós–Szunomár Ágnes–Török Ádám (szerk.) (2024): Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_537/#m1194trendek5_irod_537 (2026. 08. 17.)
| |
| Chicago: | Szanyi Miklós, Szunomár Ágnes, Török Ádám, szerk. 2024. Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323(Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_537/#m1194trendek5_irod_537) | |
| APA: | Szanyi M., Szunomár Á., Török Á. (szerk.) (2024). Trendek és töréspontok V.. Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323. (Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_537/#m1194trendek5_irod_537) |
Szulanski, G. (1996): Exploring internal stickiness: Impediments to the transfer of best practice within the firm. Strategic Management Journal, 17(S2), 27–43. https://doi.org/10.1002/smj.4250171105
A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
| Harvard: | Szanyi Miklós–Szunomár Ágnes–Török Ádám (szerk.) (2024): Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_538/#m1194trendek5_irod_538 (2026. 08. 17.)
| |
| Chicago: | Szanyi Miklós, Szunomár Ágnes, Török Ádám, szerk. 2024. Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323(Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_538/#m1194trendek5_irod_538) | |
| APA: | Szanyi M., Szunomár Á., Török Á. (szerk.) (2024). Trendek és töréspontok V.. Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323. (Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_538/#m1194trendek5_irod_538) |
Teece, D. J., Pisano, G., Shuen, A. (1997): Dynamic capabilities and strategic management. Strategic Management Journal, 18(7), 509–533. https://doi.org/10.1002/(SICI)1097-0266(199708)18:7<509::AID-SMJ882>3.0.CO;2-Z
A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
| Harvard: | Szanyi Miklós–Szunomár Ágnes–Török Ádám (szerk.) (2024): Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_539/#m1194trendek5_irod_539 (2026. 08. 17.)
| |
| Chicago: | Szanyi Miklós, Szunomár Ágnes, Török Ádám, szerk. 2024. Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323(Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_539/#m1194trendek5_irod_539) | |
| APA: | Szanyi M., Szunomár Á., Török Á. (szerk.) (2024). Trendek és töréspontok V.. Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323. (Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_539/#m1194trendek5_irod_539) |
Teece, D., Pisano, G. (2003): the dynamic capabilities of firms an introduction. Operations Management: Critical Perspectives on Business and Management, 1(3), 411. https://doi.org/10.1093/icc/3.3.537-a
A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
| Harvard: | Szanyi Miklós–Szunomár Ágnes–Török Ádám (szerk.) (2024): Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_540/#m1194trendek5_irod_540 (2026. 08. 17.)
| |
| Chicago: | Szanyi Miklós, Szunomár Ágnes, Török Ádám, szerk. 2024. Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323(Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_540/#m1194trendek5_irod_540) | |
| APA: | Szanyi M., Szunomár Á., Török Á. (szerk.) (2024). Trendek és töréspontok V.. Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323. (Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_540/#m1194trendek5_irod_540) |
Thompson, J. D. (1967). Organizations in action. New York: McGraw-Hill.
A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
| Harvard: | Szanyi Miklós–Szunomár Ágnes–Török Ádám (szerk.) (2024): Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_541/#m1194trendek5_irod_541 (2026. 08. 17.)
| |
| Chicago: | Szanyi Miklós, Szunomár Ágnes, Török Ádám, szerk. 2024. Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323(Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_541/#m1194trendek5_irod_541) | |
| APA: | Szanyi M., Szunomár Á., Török Á. (szerk.) (2024). Trendek és töréspontok V.. Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323. (Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_541/#m1194trendek5_irod_541) |
Török Á. (2014): Tudomány vagy versenyképesség? Tudomány és versenyképesség. Székfoglaló előadások az MTA-n. Budapest: Magyar Tudományos Akadémia.
A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
| Harvard: | Szanyi Miklós–Szunomár Ágnes–Török Ádám (szerk.) (2024): Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_542/#m1194trendek5_irod_542 (2026. 08. 17.)
| |
| Chicago: | Szanyi Miklós, Szunomár Ágnes, Török Ádám, szerk. 2024. Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323(Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_542/#m1194trendek5_irod_542) | |
| APA: | Szanyi M., Szunomár Á., Török Á. (szerk.) (2024). Trendek és töréspontok V.. Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323. (Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_542/#m1194trendek5_irod_542) |
Tung, L., Tan, P., Chia, P., Koh, Y., Yeo, H. L. (2001): An empirical investigation of virtual communities and trust.
A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
| Harvard: | Szanyi Miklós–Szunomár Ágnes–Török Ádám (szerk.) (2024): Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_543/#m1194trendek5_irod_543 (2026. 08. 17.)
| |
| Chicago: | Szanyi Miklós, Szunomár Ágnes, Török Ádám, szerk. 2024. Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323(Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_543/#m1194trendek5_irod_543) | |
| APA: | Szanyi M., Szunomár Á., Török Á. (szerk.) (2024). Trendek és töréspontok V.. Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323. (Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_543/#m1194trendek5_irod_543) |
UNCTAD (2020): World Investment Report. International production beyond the pandemic. New York, Geneva: UNCTAD.
A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
| Harvard: | Szanyi Miklós–Szunomár Ágnes–Török Ádám (szerk.) (2024): Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_544/#m1194trendek5_irod_544 (2026. 08. 17.)
| |
| Chicago: | Szanyi Miklós, Szunomár Ágnes, Török Ádám, szerk. 2024. Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323(Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_544/#m1194trendek5_irod_544) | |
| APA: | Szanyi M., Szunomár Á., Török Á. (szerk.) (2024). Trendek és töréspontok V.. Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323. (Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_544/#m1194trendek5_irod_544) |
Vajda D. B., Rózsa S. (2018): Diádikus Adatelemzés: actor–partner interdependence model. Alkalmazott Pszichológia, 18(3), 99–123.
A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
| Harvard: | Szanyi Miklós–Szunomár Ágnes–Török Ádám (szerk.) (2024): Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_545/#m1194trendek5_irod_545 (2026. 08. 17.)
| |
| Chicago: | Szanyi Miklós, Szunomár Ágnes, Török Ádám, szerk. 2024. Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323(Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_545/#m1194trendek5_irod_545) | |
| APA: | Szanyi M., Szunomár Á., Török Á. (szerk.) (2024). Trendek és töréspontok V.. Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323. (Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_545/#m1194trendek5_irod_545) |
Von Hippel, E. (1994): “Sticky information” and the locus of problem solving: implications for innovation. Management Science, 40(4), 429–439. https://doi.org/10.1287/mnsc.40.4.429
A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
| Harvard: | Szanyi Miklós–Szunomár Ágnes–Török Ádám (szerk.) (2024): Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_546/#m1194trendek5_irod_546 (2026. 08. 17.)
| |
| Chicago: | Szanyi Miklós, Szunomár Ágnes, Török Ádám, szerk. 2024. Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323(Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_546/#m1194trendek5_irod_546) | |
| APA: | Szanyi M., Szunomár Á., Török Á. (szerk.) (2024). Trendek és töréspontok V.. Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323. (Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_546/#m1194trendek5_irod_546) |
Wang, Q., Bradford, K., Xu, J., Weitz, B. (2008): Creativity in buyer–seller relationships: The role of governance. International Journal of Research in Marketing, 25(2), 109–118.
A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
| Harvard: | Szanyi Miklós–Szunomár Ágnes–Török Ádám (szerk.) (2024): Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_547/#m1194trendek5_irod_547 (2026. 08. 17.)
| |
| Chicago: | Szanyi Miklós, Szunomár Ágnes, Török Ádám, szerk. 2024. Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323(Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_547/#m1194trendek5_irod_547) | |
| APA: | Szanyi M., Szunomár Á., Török Á. (szerk.) (2024). Trendek és töréspontok V.. Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323. (Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_547/#m1194trendek5_irod_547) |
Wellman, B., Berkowitz, S. D. (Eds.). (1988): Social structures: A network approach (Vol. 15). CUP Archive.
A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
| Harvard: | Szanyi Miklós–Szunomár Ágnes–Török Ádám (szerk.) (2024): Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_548/#m1194trendek5_irod_548 (2026. 08. 17.)
| |
| Chicago: | Szanyi Miklós, Szunomár Ágnes, Török Ádám, szerk. 2024. Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323(Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_548/#m1194trendek5_irod_548) | |
| APA: | Szanyi M., Szunomár Á., Török Á. (szerk.) (2024). Trendek és töréspontok V.. Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323. (Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_548/#m1194trendek5_irod_548) |
West, T. V., Popp, D., Kenny, D. A. (2008): A guide for the estimation of gender and sexual orientation effects in dyadic data: An actor-partner interdependence model approach. Personality and Social Psychology Bulletin, 34(3), 321–336.
A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
| Harvard: | Szanyi Miklós–Szunomár Ágnes–Török Ádám (szerk.) (2024): Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_549/#m1194trendek5_irod_549 (2026. 08. 17.)
| |
| Chicago: | Szanyi Miklós, Szunomár Ágnes, Török Ádám, szerk. 2024. Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323(Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_549/#m1194trendek5_irod_549) | |
| APA: | Szanyi M., Szunomár Á., Török Á. (szerk.) (2024). Trendek és töréspontok V.. Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323. (Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_549/#m1194trendek5_irod_549) |
Williamson, O.E. (1975): Markets and Hierarchies: Analysis and Antitrust Implications. New York: Free Press.
A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
| Harvard: | Szanyi Miklós–Szunomár Ágnes–Török Ádám (szerk.) (2024): Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_550/#m1194trendek5_irod_550 (2026. 08. 17.)
| |
| Chicago: | Szanyi Miklós, Szunomár Ágnes, Török Ádám, szerk. 2024. Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323(Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_550/#m1194trendek5_irod_550) | |
| APA: | Szanyi M., Szunomár Á., Török Á. (szerk.) (2024). Trendek és töréspontok V.. Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323. (Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_550/#m1194trendek5_irod_550) |
Williamson, O. E. (1979, magyar kiadása 2007): A tranzakciós költségek gazdaságtana: a szerződéses kapcsolatok irányítása. Kormányzás, Közpénzügyek, Szabályozás, 2(2), 234–255. A cikk eredetije megjelent: Journal of Law and Economics, 1979, 22(2), 233–261.
A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
| Harvard: | Szanyi Miklós–Szunomár Ágnes–Török Ádám (szerk.) (2024): Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_551/#m1194trendek5_irod_551 (2026. 08. 17.)
| |
| Chicago: | Szanyi Miklós, Szunomár Ágnes, Török Ádám, szerk. 2024. Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323(Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_551/#m1194trendek5_irod_551) | |
| APA: | Szanyi M., Szunomár Á., Török Á. (szerk.) (2024). Trendek és töréspontok V.. Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323. (Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_551/#m1194trendek5_irod_551) |
Williamson, O. E. (1993): Calculativeness, Trust, and Economic Organization. Journal of Law and Economics, (36)1, Part 2, 453–486. http://www.jstor.org/stable/725485
A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
| Harvard: | Szanyi Miklós–Szunomár Ágnes–Török Ádám (szerk.) (2024): Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_552/#m1194trendek5_irod_552 (2026. 08. 17.)
| |
| Chicago: | Szanyi Miklós, Szunomár Ágnes, Török Ádám, szerk. 2024. Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323(Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_552/#m1194trendek5_irod_552) | |
| APA: | Szanyi M., Szunomár Á., Török Á. (szerk.) (2024). Trendek és töréspontok V.. Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323. (Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_552/#m1194trendek5_irod_552) |
Williamson, O. E., Ouchi, W. O. (1981): The Networks and Hierarchies Program of Research: Origins, Implications and Perspectives. In: Ven, A. H.; Joyce, W. F. (eds): Perspectives on Organization Design and Behavior. New York: John Wiley.
A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
| Harvard: | Szanyi Miklós–Szunomár Ágnes–Török Ádám (szerk.) (2024): Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_553/#m1194trendek5_irod_553 (2026. 08. 17.)
| |
| Chicago: | Szanyi Miklós, Szunomár Ágnes, Török Ádám, szerk. 2024. Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323(Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_553/#m1194trendek5_irod_553) | |
| APA: | Szanyi M., Szunomár Á., Török Á. (szerk.) (2024). Trendek és töréspontok V.. Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323. (Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_553/#m1194trendek5_irod_553) |
Williamson, P. (2021): De-Globalisation and decoupling: Post-COVID-19 myths versus realities. Management and Organization Review, 17(1), 29–34.
A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
| Harvard: | Szanyi Miklós–Szunomár Ágnes–Török Ádám (szerk.) (2024): Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_554/#m1194trendek5_irod_554 (2026. 08. 17.)
| |
| Chicago: | Szanyi Miklós, Szunomár Ágnes, Török Ádám, szerk. 2024. Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323(Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_554/#m1194trendek5_irod_554) | |
| APA: | Szanyi M., Szunomár Á., Török Á. (szerk.) (2024). Trendek és töréspontok V.. Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323. (Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_554/#m1194trendek5_irod_554) |
Witt, M. A., Lewin, A. Y., Li, P. P., Gaur, A. (2023): Decoupling in international business: Evidence, drivers, impact, and implications for IB research. Journal of World Business, 58(1), Article 101399.
A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
| Harvard: | Szanyi Miklós–Szunomár Ágnes–Török Ádám (szerk.) (2024): Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_555/#m1194trendek5_irod_555 (2026. 08. 17.)
| |
| Chicago: | Szanyi Miklós, Szunomár Ágnes, Török Ádám, szerk. 2024. Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323(Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_555/#m1194trendek5_irod_555) | |
| APA: | Szanyi M., Szunomár Á., Török Á. (szerk.) (2024). Trendek és töréspontok V.. Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323. (Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_555/#m1194trendek5_irod_555) |
Wu, F., Yeniyurt, S., Kim, D., Cavusgil, S. T. (2006): The impact of information technology on supply chain capabilities and firm performance: A resource-based view. Industrial Marketing Management, 35(4), 493–504. https://doi.org/10.1016/j.indmarman.2005.05.003
A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
| Harvard: | Szanyi Miklós–Szunomár Ágnes–Török Ádám (szerk.) (2024): Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_556/#m1194trendek5_irod_556 (2026. 08. 17.)
| |
| Chicago: | Szanyi Miklós, Szunomár Ágnes, Török Ádám, szerk. 2024. Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323(Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_556/#m1194trendek5_irod_556) | |
| APA: | Szanyi M., Szunomár Á., Török Á. (szerk.) (2024). Trendek és töréspontok V.. Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323. (Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_556/#m1194trendek5_irod_556) |
Yan, T., Choi, T. Y., Kim, Y., Yang, Y. (2015): A theory of the nexus supplier: A critical supplier from a network perspective. Journal of Supply Chain Management, 51(1), 52–66. https://doi.org/10.1111/jscm.12070
A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
| Harvard: | Szanyi Miklós–Szunomár Ágnes–Török Ádám (szerk.) (2024): Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_557/#m1194trendek5_irod_557 (2026. 08. 17.)
| |
| Chicago: | Szanyi Miklós, Szunomár Ágnes, Török Ádám, szerk. 2024. Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323(Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_557/#m1194trendek5_irod_557) | |
| APA: | Szanyi M., Szunomár Á., Török Á. (szerk.) (2024). Trendek és töréspontok V.. Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323. (Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_557/#m1194trendek5_irod_557) |
Yan, T., Yang, S., Dooley, K. (2017): A theory of supplier network-based innovation value. Journal of Purchasing and Supply Management, 23(3), 153–162. https://doi.org/10.1016/j.pursup.2017.02.002
A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
| Harvard: | Szanyi Miklós–Szunomár Ágnes–Török Ádám (szerk.) (2024): Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_558/#m1194trendek5_irod_558 (2026. 08. 17.)
| |
| Chicago: | Szanyi Miklós, Szunomár Ágnes, Török Ádám, szerk. 2024. Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323(Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_558/#m1194trendek5_irod_558) | |
| APA: | Szanyi M., Szunomár Á., Török Á. (szerk.) (2024). Trendek és töréspontok V.. Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323. (Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_558/#m1194trendek5_irod_558) |
Yu, C. M. J., Liao, T. J., Lin, Z. D. (2006): Formal governance mechanisms, relational governance mechanisms, and transaction-specific investments in supplier–manufacturer relationships. Industrial Marketing Management, 35(2), 128–139.
A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
| Harvard: | Szanyi Miklós–Szunomár Ágnes–Török Ádám (szerk.) (2024): Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_559/#m1194trendek5_irod_559 (2026. 08. 17.)
| |
| Chicago: | Szanyi Miklós, Szunomár Ágnes, Török Ádám, szerk. 2024. Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323(Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_559/#m1194trendek5_irod_559) | |
| APA: | Szanyi M., Szunomár Á., Török Á. (szerk.) (2024). Trendek és töréspontok V.. Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323. (Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_559/#m1194trendek5_irod_559) |
Zand, D. E. (1972): Trust and managerial problem solving. Administrative Science Quarterly, 229–239.
A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
| Harvard: | Szanyi Miklós–Szunomár Ágnes–Török Ádám (szerk.) (2024): Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_560/#m1194trendek5_irod_560 (2026. 08. 17.)
| |
| Chicago: | Szanyi Miklós, Szunomár Ágnes, Török Ádám, szerk. 2024. Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323(Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_560/#m1194trendek5_irod_560) | |
| APA: | Szanyi M., Szunomár Á., Török Á. (szerk.) (2024). Trendek és töréspontok V.. Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323. (Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_560/#m1194trendek5_irod_560) |
Zaheer, A., Venkatraman, N. (1995): Relational governance as an interorganizational strategy: An empirical test of the role of trust in economic exchange. Strategic Management Journal, 16(5), 373–392.
A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
| Harvard: | Szanyi Miklós–Szunomár Ágnes–Török Ádám (szerk.) (2024): Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_561/#m1194trendek5_irod_561 (2026. 08. 17.)
| |
| Chicago: | Szanyi Miklós, Szunomár Ágnes, Török Ádám, szerk. 2024. Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323(Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_561/#m1194trendek5_irod_561) | |
| APA: | Szanyi M., Szunomár Á., Török Á. (szerk.) (2024). Trendek és töréspontok V.. Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323. (Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_561/#m1194trendek5_irod_561) |
Zaheer, A., McEvily, B., Perrone, V. (1998). Does trust matter? Exploring the effects of interorganizational and interpersonal trust on performance. Organization Science, 9(2), 141–159. http://dx.doi.org/10.1287/orsc.9.2.141
A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
| Harvard: | Szanyi Miklós–Szunomár Ágnes–Török Ádám (szerk.) (2024): Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_562/#m1194trendek5_irod_562 (2026. 08. 17.)
| |
| Chicago: | Szanyi Miklós, Szunomár Ágnes, Török Ádám, szerk. 2024. Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323(Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_562/#m1194trendek5_irod_562) | |
| APA: | Szanyi M., Szunomár Á., Török Á. (szerk.) (2024). Trendek és töréspontok V.. Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323. (Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_562/#m1194trendek5_irod_562) |
Zhou, K. Z., Zhang, Q., Sheng, S., Xie, E., & Bao, Y. (2014): Are relational ties always good for knowledge acquisition? Buyer–supplier exchanges in China. Journal of Operations Management, 32(3), 88–98. https://doi.org/10.1016/j.jom.2014.01.001
A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
| Harvard: | Szanyi Miklós–Szunomár Ágnes–Török Ádám (szerk.) (2024): Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323Letöltve: https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_563/#m1194trendek5_irod_563 (2026. 08. 17.)
| |
| Chicago: | Szanyi Miklós, Szunomár Ágnes, Török Ádám, szerk. 2024. Trendek és töréspontok V.. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323(Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_563/#m1194trendek5_irod_563) | |
| APA: | Szanyi M., Szunomár Á., Török Á. (szerk.) (2024). Trendek és töréspontok V.. Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789636640323. (Letöltve: 2026. 08. 17.https://uat.mersz.hu/hivatkozas/m1194trendek5_irod_563/#m1194trendek5_irod_563) |
Zollo, M., Winter, S. G. (2002): Deliberate learning and the evolution of dynamic capabilities. Organization Science, 13(3), 339–351. https://doi.org/10.1287/orsc.13.3.339.2780