Irodalom

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:
Abubakar, A., Astuti, R. I. & Oktapiani, R. (2018). Selection of Early Warning Indicator to Identify Distress in the Corporate Sector: Crisis Prevention Strengthening Efforts. Bulletin of Monetary Economics and Banking 20(3), 343–374. https://doi.org/10.21098/bemp.v20i3.857

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:
Adizes, I. K. (1979). Organizational Passages: Diagnosing and Treating Lifecycle Problems of Organizations. Organizational Dynamics 8(1), 3–25. https://doi.org/10.1016/0090-2616(79)90001-9

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:
Adizes, I. K. (1992). Vállalatok életciklusai: hogyan és miért növekednek és halnak meg a vállalatok, és mi az ezzel kapcsolatos teendő? Budapest: HVG Rt.

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:
Adizes, I. K. (2004). Managing Corporate Lifecycles. Santa Barbara: The Adizes Institute Publishing.

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:
Adizes, I. K. (2014). Managing Corporate Lifecycles. How organizations Grow, Age, and Die. Mumbai: Embassy Books.

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:
Adizes, I. K. (2023). Managing Corporate Lifecycles. e-pub. Carpinteria: The Adizes Institute Publications.

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:
Adizes, I., Rodic, D., Čudanov, M. (2017). Estimating Consultant Engagement in the Corporate Lifecycle: Study of the Bias in South Eastern Europe. Journal of Sustainable Business and Management Solutions in Emerging Economies, 22(2), 1–12.

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:
Adriaanse, J. & van der Rest, J.-P. (2017). Turnaround Management and Bankruptcy. New York: Routledge.

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:
Ahsan, T., Wang, M. & Qureshi, M. A. (2016). How do they adjust their capital structure along their life cycle? An empirical study about capital structure over life cycle of Pakistani firms. Journal of Asia Business Studies 10(3), 276–302. https://doi.org/10.1108/JABS-06-2015-0080

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:
Akbar, A., Akbar, M., Tang, W. & Qureshi, M. A. (2019). Is Bankruptcy Risk Tied to Corporate Life-Cycle? Evidence from Pakistan. Sustainability 11(3), 678. https://doi.org/10.3390/su11030678

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:
Akbar, M., Akbar, A., Maresova, P., Yang, M. & Arshad, H. M. (2020). Unraveling the Bankruptcy Risk‒Return Paradox across the Corporate Life Cycle. Sustainability 12(9), 3547. https://doi.org/10.3390/su12093547

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:
Altman, E. & Hotchkiss, E. (2011). Corporate Financial Distress and Bankruptcy. New York: John Wiley & Sons.

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:
Angwin, D., McGee, J. & Sammut-Bonnici, T. (2014). Turnaround Strategy. Wiley Encyclopedia of Management Strategic Management 12(2), 1–6. https://doi.org/10.1002/9781118785317.weom120049

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:
Ansoff, I. H. (1975). Managing Strategic Surprise by Response to Weak Signals. California Management Review 18(2), 21–33. https://doi.org/10.2307/41164635

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:
Ansoff, I. H. (1984). Implanting Strategic Management. Michigan: Prentice Hall International.

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:
Anthony, J. H. & Ramesh, K. (1992). Association between Accounting Performance Measures and Stock Prices: A Test of the Life Cycle Hypothesis. Journal of Accounting and Economics 15(2–3), 203–227. https://doi.org/10.1016/0165-4101(92)90018-W

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:
Argenti, P. A. (2015). Corporate Responsibility. London: Sage Publications.

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:
Arikan, A. M. & Stulz, R. M. (2016). Corporate Acquisitions, Diversification, and the Firm’s Life Cycle. The Journal of Finance 71(1), 139–194. https://doi.org/10.1111/jofi.12362

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:
Barney, J. B. (1991). Firm Resources and Sustained Competitive Advantage. Journal of Management, 17(1), 99–120. https://doi.org/10.1177/014920639101700108

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:
Bélyácz, I. (1991). Vállalati tőkefinanszírozás. Pécs: Janus Pannonius Tudományegyetem,235. ISBN: 0659001359312

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:
Berger, A. N. & Udell, G. F. (1998). The Economics of Small Business Finance: The Roles of Private Equity and Debt Markets in the Financial Growth Cycle. Journal of Banking & Finance 22(6–8), 613–673. https://doi.org/10.1016/S0378-4266(98)00038-7

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:
Béza D., Csapó K., Farkas Sz., Filep J. & Szerb L. (2007). Kisvállalkozások finanszírozása. Budapest: Perfekt Kiadó.

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:
Bibeault, D. B. (1982). Corporate Turnaround: How Managers Turn Losers into Winners. New York: McGraw-Hill.

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:
Bibeault, D. B. (2017). The History of Corporate Turnaround Management: Personal Reflections. In: Adriaanse, J. & van der Rest, J.-P. (eds.) Turnaround Management and Bankruptcy. New York: Taylor & Francis. 3–21.

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:
Bickhoff, N. (2004). Die Unternehmenskrise als Chance. Berlin: Springer Verlag.

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:
Britt, A. (1973). Krisenmanagement zur Sicherung der Unternehmung. Industrielle Organisation 42(10), 437–444.

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:
Bryan, D., Fernando, D. G. & Tripathy, A. (2013). Bankruptcy Risk, Productivity and Firm Strategy. Review of Accounting and Finance 12(4), 309–326. https://doi.org/10.1108/RAF-06-2012-0052

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:
Bucsy L. (1976). Az innovációk rendszere és a vállalati fejlődés. Budapest: Közgazdasági és Jogi Könyvkiadó.

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:
Casey Jr. G. W. (2014). Leading in a ’VUCA’ World. Fortune, 169(5), 75–76.

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:
Chakraborty, S. & Dixit, S. (1992). Developing a Turnaround Strategy – A Case Study Approach. Omega 20(3), 345–352. https://doi.org/10.1016/0305-0483(92)90039-A

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:
Chandler, A. D. (1962). The Visible Hand: The Managerial Revolution in American Business. Cambridge: Harvard University Press, 621. ISBN: 0674940520

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:
Chandra, P. (2011). Financial Management. New Delhi: Tata McGraw Hill, 1062. ISBN: 9780071078405

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:
Chen, G. & Hambrick, D. C. (2012). CEO Replacement in Turnaround Situations: Executive (Mis)Fit and Its Performance Implications. Organization Science 23(1), 225–243. https://doi.org/10.1287/orsc.1100.0629

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:
Chowdhury, S. D. (2002). Turnarounds: A Stage Theory Perspective. Canadian Journal of Administrative Sciences 19(3), 249–266. https://onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1111/j.1936-4490.2002.tb00271.x

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:
Chowdhury, S. D. & Lang, J. R. (1996). Turnaround in Small Firms: An Assessment of Efficiency Strategies. Journal of Business Research 36(2), 169–178. https://doi.org/10.1016/0148-2963(95)00119-0

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:
Churchill, N. C. & Lewis, V. L. (1983). The Five Stages of Small Business Growth. Harvard Business Review 61(3), 30–50.

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:
Coombs, W. T. (2018). Ongoing Crisis Communication: Planning, Managing, and Responding. In: Coombs, W. T. & Laufer, D. (eds) Global Crisis Management – Current Research and Future Directions. Journal of International Management 24(3), 199–203. https://doi.org/10.1016/j.ibusrev.2017.04.002

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:
Crandall, W. R. & Mensah, E. C. (2008). Crisis Management & Sustainable Development: A Framework & Proposed Research Agenda. International Journal of Sustainable Strategic Management 1(1), 16–24. http://dx.doi.org/10.1007/978-3-663-04256-3_3

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:
Cuny, C. & Talmor, E. (2007). A Theory of Private Equity Turnarounds. Journal of Corporate Finance 13(4), 629–646. https://doi.org/10.1016/j.jcorpfin.2007.04.006

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:
Curtin, T., Hayman, D., Husein, N. (2005). Managing a Crisis: A Practical Guide. New York: Palgrave Macmillan, 191. ISBN: 9781403943224

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:
Csákné Filep J. (2013). Családi vállalkozások – Fókuszban az utódlás. PhD-értekezés. Budapest: Budapesti Corvinus Egyetem.

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:
Csapi, V. (2014).A villamosenergia-beruházások időzítésének kérdései. Marketing & Menedzsment, 48, 126–132. https://journals.lib.pte.hu/index.php/mm/article/view/943

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:
DeAngelo, H. & DeAngelo, L. (1990). Dividend Policy and Financial Distress: An Empirical Investigation of Troubled NYSE Firms. Journal of Finance 45(5), 1415–1431. https://doi.org/10.1111/j.1540-6261.1990.tb03721.x

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:
DeAngelo, H., DeAngelo, L. & Stulz, R. M. (2006). Dividend Policy and the Earned/Contributed Capital Mix: A Test of the Life-Cycle Theory. Journal of Finance Economics 81(2), 227–254. https://doi.org/10.1016/j.jfineco.2005.07.005

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:
Dichev, I. D. (1998). Is the Risk of Bankruptcy a Systematic Risk? Journal of Finance 53(3), 1131–1147. https://doi.org/10.1111/0022-1082.00046

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:
Dickinson, V. (2011). Cash Flow Patterns as a Proxy for Firm Life Cycle. Accounting Review 86(6), 1969–1994. https://doi.org/10.2308/accr-10130

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:
Downs, A. (1967). Inside Bureaucracy: A RAND Corporation Research Study. Long Grove: Waveland Press.

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:
Durana, P., Michalkova, L., Přívara, A., Marousek, J. & Tumpach, M. (2021). Does the Life Cycle Affect Earnings Management and Bankruptcy? Oeconomia Copernicana 12(2), 425–461. https://doi.org/10.24136/oc.2021.015

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:
Dzingirai, M. & Baporikar, N. (2022). Trends and Patterns in Turnaround Strategies: A Bibliometric Perspective and Future Research Agenda. International Journal of Sociotechnology and Knowledge Development 14(1), 1–15. https://doi.org/10.4018/IJSKD.289039

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:
Faff, R., Kwok, W. C., Podolski, E. J. & Wong, G. (2016). Do Corporate Policies Follow a Life-Cycle? Journal of Banking and Finance 69(C), 95–107. https://doi.org/10.1016/j.jbankfin.2016.04.009

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:
Faghfouri, P. (2013). Turnaround Management – State of the Art. In: The Role of Governance Structure in the Context of Crisis Management. Chapter 2. Wiesbaden: Springer Gabler. https://doi.org/10.1007/978-3-658-00596-2_2

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:
Farkas F., Karoliny M.-né, László Gy. & Poór J. (szerk.) (2009). Emberi erőforrás menedzsment kézikönyv. Budapest: Complex Kiadó.

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:
Faulhaber, P. & Grabow, H. J. (2009). Turnaround-Management in der Praxis. Frankfurt: Campus Verlag.

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:
Fink, S. (1986). Crisis Management: Planning for the Inevitable. New York: American Management Association, 245. ISBN: 9780814458594

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:
Fink, S. (2006). Crisis Management: Planning for the Inevitable. New York: Blackprint.

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:
Gersick, K. E., Davis, J. A., Hampton, M. M. & Lansberg, I. (1997). Generation to Generation: Life Cycles of the Family Business. Boston, Massachusetts: Harvard Business Press.

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:
Geus, A. de (2002). The Living Company. Boston, Massachusetts: Harvard Business Review Press.

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:
Gilkey, C. (2014). The Small Business Life Cycle: The No-Fluff Guide to Navigating the Five Stages of Small Business Growth. Amazon Digital Services, Inc.

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:
Gowen III, C. R. & Tallon, W. J. (2002). Turnaround Strategies of American and Japanese Electronics Corporations: How do they differ in formulating plans and achieving results? The Journal of High Technology Management Research 13(2), 225–248. https://doi.org/10.1016/S1047-8310(02)00048-2

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:
Göblös Á. & Gömöri K. (2004). A vállalati életciklus-modellről. Vezetéstudomány 35(10), 41–50.

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:
Grape, C. (2007). Sanierungsstrategien: Empirisch-qualitative Untersuchung zur Bewältigung schwerer Unternehmenskrisen. Berlin: Springer Verlag.

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:
Gray, B. & Ariss, S. S. (1985). Politics and Strategic Change across Organizational Life Cycles. Academy of Management Review 10(4), 707–723. https://doi.org/10.5465/amr.1985.4279095

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:
Greiner, L. E. (1972). Evolution and Revolution as Organizations Grow. Harvard Business Review 15(3), 37–46.

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:
Greiner, L. E. (1998). Evolution and Revolution as Organizations Grow. Harvard Business Review 76(3), 65–87.

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:
Griffiths, I. (1992). Creative Accounting. London: Routledge.

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:
Gross, E. & Haire, M. (1960). Modern Organization Theory: A Symposium of the Foundation for Research on Human Behavior. Industrial and Labor Relations Review 13(4), 663–665. https://doi.org/10.2307/2520235

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:
Grullon, G., Michaely, R. & Swaminathan, B. (2002). Are Dividend Changes a Sign of Firm Maturity? Journal of Business 75(3), 387–424. https://doi.org/10.1086/339889

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:
Gulec, O. F. & Karacear, S. (2017). Corporate Life Cycle Methods in Emerging Markets: Evidence from Turkey. Journal of Economics, Finance and Accounting 4(3), 224–236. https://doi.org/10.17261/Pressacademia.2017.690

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:
Habib, M. M., Hassan, M. & Habib, A. (2017). Corporate Life Cycle, Organizational Financial Resources and Corporate Social Responsibility. Journal of Contemporary Accounting and Economics 13(1), 20–36. https://doi.org/10.1016/j.jcae.2017.01.002

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:
Hambrick, D. C. (1985). Turnaround Strategies. In: Guth, W. H. (ed.) Handbook of Business Strategies. Boston: Warren, Gorham & Lamont. 10.1–10.32.

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:
Hambrick, D. C. & Schecter, S. M. (2017). Turnaround Strategies for Mature Industrial-Product Business Units. Academy of Management Journal 26(2), 231–248. https://doi.org/10.5465/255972

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:
Hamermesh, R. G. (1977). Responding to Divisional Profit Crisis. Harvard Business Review 55(2), 124–130.

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:
Hanks, S. H. (1990). An Empirical Examination of the Organization Life Cycle in High Technology Organizations. The University of Utah, ProQuest Dissertations Publishing.

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:
Hasan, M. M., Hossain, M., Cheng, A. & Habib, A. (2015). Corporate Life Cycle and Cost of Equity Capital. Journal of Contemporary Accounting & Economics 11(1), 46–60. https://doi.org/10.1016/j.jcae.2014.12.002

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:
Hauschildt, J., Grape, C., Schlindler, M. (2006). Typologien von Unternehmenskrisen im Wandel. Die Betriebswirtschaft 66(1), 7–25.

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:
Havener, C. (2001). The Life Cycle of Social Systems. Idézi: Maldonado, C.: Influence of Intellectual Capital Intermediaries on Technical Workforce Capacity. A Dissertation in Systems and Engineering Management. Texas Tech University, Lubbock, 2008. 118.

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:
Helfat, C. E. & Peteraf, M. A. (2003). The dynamic resource-based view: Capability lifecycles. Strategic Management Journal 24(10), 997–1010. https://doi.org/10.1002/smj.332

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:
Hisrich, R. D. & Peters, M. P. (1991). Vállalkozás: új vállalkozások indítása, fejlesztése és működtetése. Budapest: Akadémiai Kiadó.

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:
Hofer, C. W. (1980). Turnaround Strategies. Journal of Business Strategy 1(1), 19–31. https://doi.org/10.1108/eb038886

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:
Hohberger, S. & Damlachi, H. (2019). Praxishandbuch Sanierung im Mittelstand. Wiesbaden: Springer Verlag.

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:
Hommel, U., Knecht, T. C. & Wohlenberg, H. (2006). Sanierung der betrieblichen Unternehmenskrise. In: Hommel, U., Knecht, T. C. & Wohlenberg, H. (Hrsg.) Handbuch Unternehmensrestrukturierung. Wiesbaden: Gabler/GWV. 27–60. http://dx.doi.org/10.1007/978-3-8349-9149-2_1

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:
Horváth A. (2016). Mikro-, kis- és középvállalkozások kvalitatív megközelítésű életpályaciklus modelljei. PhD-értekezés. Győr: Széchenyi István Egyetem, Regionális és Gazdaságtudományi Doktori Iskola.

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:
Hoy, F. (2006). The Complicating Factor of Life-cycles in Corporate Venturing. Enterpreneuership Theory and Practice 30(6), 831–836. https://doi.org/10.1111/j.1540-6520.2006.00154.x

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:
Hutzschenreuter, T. (2006). Krisenmanagement: Grundlagen – Strategien – Instrumente. Berlin: Gabler.

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:
Jávor I. (1993). A vállalkozások növekedése szervezetszociológiai megközelítésben. MVA Vállalkozáskutatási füzetek 4, 77.

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:
Katits E. (2002). Pénzügyi döntések a vállalat életciklusaiban. Budapest: KJK-Kerszöv Üzleti és Jogi Kiadó.

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:
Katits E. (2002). Pénzügyi döntések a vállalat életciklusaiban. Budapest: KJK-KERSZÖV Üzleti és Jogi Kiadó, 456. ISBN: 9632246756

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:
Katits, E. (2007). A vállalati gazdálkodás alapjai, Budapest: Saldo Kiadó, 389. ISBN: 9789636382025

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:
Katits E. (2010). A vállalati válság pénzügyi menedzselése (Teória és praxis). Budapest: Saldo Kiadó.

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:
Katits, E. (2013). Corporate Value Driven Turnaround Implementation or the Exploration of Restructuring Potential. In: Ferencz Á. (szerk.) Környezettudatos gazdálkodás és menedzsment. Gazdálkodás és Menedzsment Tudományos Konferencia, Kecskemét. 822–826.

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:
Katits, E. (2017a). A vállalati (életciklus) pénzügyek – Fogalomtár és alapvető módszertan. Sopron, Soproni Egyetem Kiadó, 348. ISBN: 9789633342534

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:
Katits E. (2017b). Haladó vállalati (életciklus) pénzügyek – Pénzügyek változ(tat)ások idején. Sopron: Soproni Egyetemi Kiadó.

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:
Katits E. (2019). A jelzés- és okkutatás válságban, avagy a pénzügyi turnaround controlling alkalmazása. Controller Info 7(4), 23–28.

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:
Katits E. (2021). Fordulatkezelés a Győr-Moson-Sopron megyei KKV-mintában, avagy a turnaround pénzügyek aktualitása. In: Farkas Sz. (szerk.) Vállalkozások, kockázatok. Összegyűjtött dolgozatok. Győr: PMS 2000 Mérnöki Társaság.

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:
Katits E., Magyari, K. & Varga Zs. (2022). Profitáljunk a változ(tat)ásból! Kényszerűen vagy tudatosan? Fordulatkezelés és prevenció a magyar cégvilágban. In: Reisinger A., Dernóczy-Polyák A., Printz-Markó E. & Buics L. (szerk.) Innováció, digitális transzformáció és a válságból való kilábalás útjai. A Kautz Gyula Emlékkonferencia elektronikus formában megjelenő kötete. Győr: Széchenyi István Egyetem.

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:
Katits E. & Palányi I. (2023). Egy magyar empirikus modell a nemzetközi vállalati fordulatkezelési kutatások áttekintése és rendszerezése tükrében. Vezetéstudomány 54(3), 12–26. https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2023.03.02

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:
Katits E., Pogátsa Z. & Zsupanekné Palányi I. (2018). A nemzetgazdasági konjunktúraciklusok és vállalati életciklusok – Modellek és bírálatok. Bővített változat. Budapest: Akadémiai Kiadó.

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:
Katits E., Szalka É. & Palányi I. (2022). Miért alkalmazzuk a turnaround controlling módszert a fenntartható növekedés érdekében? A magyar mezőgazdasági vállalatok körében végzett vizsgálatok 2018–2020 között. In: Mohácsi M. (szerk.) Agrár-felsőoktatás, agrárgazdasági elemzések. Debrecen: Debreceni Egyetemi Kiadó. 89–118.

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:
Katits, E. & Zsupanekné Palányi, I. (2015). A vállalati növekedés teóriái: áttekintés és értékelés. In: Blyácz, I. (szerk): A vállalati növekedés tapasztalatai az 1993–2012 közötti időszakban. Budapest: Akadémiai Kiadó, 50-90. ISBN: 9789630596190

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:
Kazanjian, R. K. (1988). Relation of Dominant Problems to Stages of Growth in Technology-Based New Ventures. Academy of Management Journal 31(2), 257–279.

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:
Kocziszky Gy. (1994). Adalékok a vállalkozások életgörbe elméletéhez. Vezetéstudomány 25(7), 12–20.

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:
Kondratieff, N. (1984). Long Wave Cycle. London: E. P. Dutton.

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:
Kozma F. (1992). A menedzser közgazdasági természete. Budapest: Közgazdasági és Jogi Kiadó.

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:
Kraus, S., Moog, P., Schlepphorst, S. & Raich, M. (2013). Crisis and Turnaround Management in SMEs: A qualitative-empirical investigation of 30 companies. International Journal of Entrepreneurial Venturing 5(4), 406–430. https://doi.org/10.1504/IJEV.2013.058169

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:
Krystek, U. (1980). Organisatorische Möglichkeiten des Krisenmanagements. Zeitschrift für Organisation 49(2), 63–71.

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:
Krystek, U. (2006): Krisenarten und Krisenursachen. In: Hutzschenreuter, T., Griess-Nega, T. (hrsg.): Krisenmanagement. Grundlagen – Strategien – Instrumente, Wiesbaden: Gabler, 41–66. ISBN: 9783409034166

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:
Krystek, U. & Lentz, M. (2013). Unternehmenskrisen: Beschreibung, Ursachen, Verlauf und Wirkungen überlebenskritischer Prozesse in Unternehmen. In: Thiessen, A. (Hrsg.) Handbuch Krisenmanagement. Wiesbaden: Spinger Verlag. 29–52.

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:
Kurtán L. (2006). Vállalkozás(élet)tan. Budapest: ELTE Eötvös Kiadó.

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:
Lenahan, T. (2011). Turnaround, Shutdown and Outage Management: Effective Planning and Step-by-Step Execution of Planned Maintenance Operations. Oxford: Elsevier.

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:
Lester, D. L. & Parnell, J. A. (2008). Firm Size and Environmental Scanning Pursuits across Organizational Life Cycle Stages. Journal of Small Business and Enterprise Development 15(3), 540–554. https://doi.org/10.1108/14626000810892337

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:
Lester, D. L., Parnell, J. A. & Carraher, S. (2003). Organizational Life Cycle: A Five-stage Empirical Scale. International Journal of Organizational Analysis 11(4), 339–354. https://doi.org/10.1108/eb028979

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:
Lippitt, G. L. & Schmidt, W. H. (1967). Crises in a Developing Organization. Harvard Business Review 45(6), 102–112.

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:
Lymbersky, C. (2014). The International Turnaround Management Standard. Version 1.5. Hamburg: Turnaround Management Society.

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:
Magyari K. (2021). Sikeresen szembenézni a kihívásokkal – Egy hazai kisvállalkozás turnaround esetelemzése. Szakdolgozat. Budapest: Budapesti Metropolitan Egyetem.

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:
Majid, A., Yasir, M., Yousaf, Z. & Qudratullah, H. (2019). Role of network capability, structural flexibility and management commitment in defining strategic performance in hospitality industry. International Journal of Contemporary Hospitality Management 31(8), 3077–3096. https://doi.org/10.1108/IJCHM-04-2018-0277

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:
Malačič, N. & Malačič, I. (2016). Key Factors for Successful Financial and Business Restructuring with a General Corporate Restructuring Model and Slovenian Companies: Case Studies. Ljubljana: Institute for Economic Research.

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:
Miller, D. & Friesen, P. (1984). A Longitudinal Study of the Corporate Life Cycle. Management Science 30(10), 1161–1183. https://doi.org/10.1287/mnsc.30.10.1161

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:
Moore, S. & Seymour, M. (2005). Global Technology and Corporate Crisis. London: Routledge.

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:
Mosca, L., Gianecchini, M. & Campagnolo, D. (2021). Organizational Life Cycle Models: A Design Perspective. Journal of Organization Design 10(1), 3–18. https://doi.org/10.1186/s41469-021-00090-7

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:
Müller, R. (1986). Krisenmanagement in der Unternehmung. Frankfurt am Main: Peter Lang Verlag, 773. ISBN: 9783820474794

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:
Niering, C. & Hillebrand, C. (2020). Wege durch die Unternehmenskrise: Sanieren statt Liquidieren – Ein Praxisleitfaden für Unternehmer und Berater. Wiesbaden: Springer Fachmedien.

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:
Noszkay, E. (1992). Situation of Small and Medium-size Businesses. Part 1. In: Kállay, L., Dezsériné Major, M., Domonkos, G., Vas, M. & Piacgazdaság Alapítvány (eds.) Small Business Development through Privatization. Budapest: Foundation for Market Economy.

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:
Noszkay, E. (2016). Correlations of Company Strategy and KM. In: Bencsik, A. (ed.) Knowledge Management Initiatives and Strategies in Small and Medium Enterprises. Hershey, PA: IGI Global.

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:
Noszkay E. (2017). Tapasztalatok a családi vállalkozások átörökítésének dilemmái kapcsán. Vezetéstudomány 48(6–7), 64–72. https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2017.06.08

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:
Noszkay E. (2018). Változás- és válságmenedzsment az alapoktól. Digitális kiadás. Budapest: Akadémiai Kiadó.

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:
Pant, L. W. (1991). An Investigation of Industry and Firm Structural Characteristics in Corporate Turnarounds. Journal of Management Studies 28(6), 623–643. https://doi.org/10.1111/j.1467-6486.1991.tb00983.x

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:
Pearce II, J. A. & Robbins, K. (1993). Toward Improved Theory and Research on Business Turnaround. Journal of Management 19(3), 613–636. https://doi.org/10.1016/0149-2063(93)90007-A

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:
Pearson, C. & Clair, J. (1998). Reframing Crisis Management. The Academy of Management Review 23(1), 59–76. https://doi.org/10.2307/259099

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:
Penrose, E. T. (1959). The Theory of the Growth of the Firm. New York: John Wiley.

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:
Pfeffer, J. (1994). Competitive Advantage through People. California Management Review 36(2), 9–28.

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:
Quinn, R. E. & Cameron, K. (1983). Organizational Life Cycles and Shifting Criteria of Effectiveness: Some Preliminary Evidence. Management Science 29(1), 33–51. https://doi.org/10.1287/mnsc.29.1.33

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:
Richardson, S. (2006). Over-Investment of Free Cash Flow. Review Accounting Studies 11(2–3), 159–189. https://doi.org/10.1007/s11142-006-9012-1

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:
Rose-Ackerman, S. (1991). Risk Taking and Ruin: Bankruptcy and Investment Choice. Journal of Legal Studies 20(2), 277–310. https://doi.org/10.1086/467888

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:
Salamonné Huszty A. (2006a). Magyarországi kis- és középvállalkozások életútjának modellezése. Competitio 5(1), 51–68. https://doi.org/10.21845/comp/2006/1/3

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:
Salamonné Huszty A. (2006b). Kis- és középvállalatok növekedésének életciklusai. Tudományos közlemények 2006. Budapest: Általános Vállalkozási Főiskola. 219–234.

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:
Samuelson, P. A. (1948). Economics: An Introductory Analysis. New York: McGraw-Hill.

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:
Schendel, D. E. & Patton, G. R. (1976). Corporate Stagnation and Turnaround. Journal of Economics & Business 28(3), 236–241. https://doi.org/10.5465/ambpp.1975.4980679

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:
Schendel, D. E., Patton, G. R. & Riggs, J. (1976). Corporate turnaround strategies: A study of profit decline and recovery. Journal of General Management 1(3), 3–12. https://doi.org/10.1177/030630707600300301

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:
Schumpeter, J. A. (1934). The Theory of Economic Development: An Inquiry into Profits, Capital, Credit, Interest, and the Business Cycle. New Brunswick: Transaction Books.

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:
Schweickart, N. & Töpfer, A. (2006). Wertorientiertes Management: Werterhaltung – Wertsteuerung – Wertsteigerung ganzheitlich gestalten. Berlin: Springer-Verlag.

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:
Scott, B. R. (1971). Stages of Corporate Development. Part 1. Boston: Harvard Business School.

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:
Scott, M. & Bruce, R. (1987). Five Stages of Gowth in Small Business. Long Range Planning 20(3), 45–52. https://doi.org/10.1016/0024-6301(87)90071-9

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:
Seefelder, G. (2012). Unternehmenssanierung: Krisenursachen, außergerichtliche Unternehmenssanierung, Sanierung im Insolvenzverfahren, Arbeitsrecht, Steuerrecht, Haftungs- und Strafrechtsrisiken. Stuttgart: Schäffer-Poeschel.

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:
Seresht, H. R., Yeganeh, Y. H., Shams, M. F. & Irandoost, M. (2014). A Strategic Model of In-crisis Firms’ Turnaround Process. Journal of Business Management 6(3), 497–516. https://doi.org/10.22059/JIBM.2014.50731

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:
Settembre-Blundo, D., González-Sánchez, R., Medina-Salgado, S. & García-Muiña, F. E. (2021). Flexibility and Resilience in Corporate Decision Making: A New Sustainability-Based Risk Management System in Uncertain Times. Global Journal of Flexible Systems Management 22(2), 107–132. https://doi.org/10.1007/s40171-021-00277-7

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:
Shahzad, F., Lu, J. & Fareed, Z. (2019). Does Firm Life Cycle Impact Corporate Risk Taking and Performance? Journal of Multinational Financial Management 51(C), 23–44. https://doi.org/10.1016/j.mulfin.2019.05.001

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:
Slatter, S. (1999). Corporate Turnaround. London: Penguin Books.

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:
Smith, K. G., Mitchell, T. R. & Summer, C. E. (1985). Top Level Management Priorities in Different Stages of the Organizational Life Cycle. Academy of Management Journal 28(4), 799–820.

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:
Soltész A. & Palotai B. (2002). Kisvállalkozások, családi vállalkozások fejlődési szakaszai. Résztanulmány. Budapest: BKÁE Kisvállalkozás-fejlesztési Központ.

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:
Soppe, A. (2004). Sustainable Corporate Finance. Journal of Business Ethics 53(1–2), 213–224. https://doi.org/10.1023/B:BUSI.0000039410.18373.12

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:
Stopford, J. M. & Baden-Fuller, C. (1990). Corporate Rejuvenation. Journal of Management Studies 27(4), 399–415. https://doi.org/10.1111/j.14676486.1990.tb00254.x

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:
Sudarsanam, S. & Lai, J. (2001). Corporate Financial Distress and Turnaround Strategies: An Empirical Analysis. British Journal of Management 12(3), 183–199. https://doi.org/10.1111/1467-8551.00193

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:
Szerb L. & László Gy. (2000). Kisvállalati gazdaságtan és vállalkozástan. Pécs: Pécsi Tudományegyetem.

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:
Szirmai P. (2002). Kisvállalkozások fejlődési szakaszai, a szakaszváltások konfliktusai. Összefoglaló. Budapest: Budapesti Közgazdaságtudományi és Államigazgatási Egyetem Kisvállalkozás-fejlesztési Központ.

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:
Taleb, N. N. (2012). A fekete hattyú. Budapest: Gondolat Kiadó.

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:
Teng, M. & Teng, M. (2006). Corporate Wellness: 101 Principles in Turnaround & Transformation. Singapore: Corporate Turnaround Centre Pte Ltd.

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:
Thain, D. & Goldthorpe, R. L. (1989a). Turnaround Management: Causes of Decline. Business Quarterly 54(1), 55–62.

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:
Thain, D. & Goldthorpe, R. L. (1989b). Turnaround Management: Recovery Strategies. Business Quarterly 54(2), 7–13.

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:
Timmons, J. (1990). New Venture Creation: Entrepreneurship in the 1990s. Homewood: Irwin.

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:
Trahms, C. A., Ndofor, H. A. & Sirmon, D. G. (2013). Organizational Decline and Turnaround: A Review and Agenda for Future Research. Journal of Management 39(5), 1277–1307. https://doi.org/10.1177/0149206312471390

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:
Trebuňa, P. & Mihok, J. (2009). Experimental Solutions of Corporate Crisis. Drewno 52(182), 131–137.

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:
Tuckman, H. P. & Chang, C. F. (1991). A Methodology for Measuring the Financial Vulnerability of Charitable Nonprofit Organizations. Nonprofit and Voluntary Sector Quarterly 20(4), 445–460. https://doi.org/10.1177/089976409102000407

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:
Ulrich, D. (1996). Human Resource Champions. Boston: Harvard Business School Press.

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:
Van Horne, J. C. (1998). Financial Management and Policy. Michigan: Prentice Hall.

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:
Vecsenyi J. (1999). Vállalkozási szervezetek és stratégiáik. Budapest: Aula Kiadó.

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:
Vecsenyi J. (2009). Kisvállalkozások indítása és működtetése. Budapest: Perfekt Kiadó.

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:
Wang, Z., Akbar, M. & Akbar, A. (2020). The Interplay between Working Capital Management and a Firm’s Financial Performance across the Corporate Life Cycle. Sustainability 12(4), 1–16. https://doi.org/10.3390/su12041661

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:
Warusawitharana, M. (2018). Profitability and the Lifecycle of Firms. The B.E. Journal of Macroeconomics 18(2), 1–30. https://doi.org/10.1515/bejm-2017-0124

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:
Wernerfelt, B. (1984). A Resource-based View of the Firm. Strategic Management Journal 5(2), 171–180. https://doi.org/10.1002/smj.4250050207

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:
Wruck, K. (1990). Financial Distress, Reorganization, and Organizational Efficiency. Journal of Financial Economics 27(2), 419–444. https://doi.org/10.1016/0304-405X(90)90063-6

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:
Xu, S. (2018). Hedge Fund Activism and Corporate Life Stage: Case Studies of High-Technology Companies. Journal of Business 3(1), 1–12.
 

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:
Internetes hivatkozások
 

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:
https://deming.org/explore/pdsa (Letöltés: 2022. 03. 16.)

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:
Rivers, W. (2015). Four Stages to Family Business Success. https://myhfa.org/4-stages-to-family-business-success (Letöltés: 2023. 03. 16.)

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:
Stepanyan, G. G. (2012). Revisiting Firm Life Cycle Theory for New Directions in Finance. https://ssrn.com/abstract=2126479 vagy http://dx.doi.org/10.2139/ssrn.2126479 (Letöltés: 2022. 07. 03.)

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:
Zahorsky, D. (2012). The Seven Stages of Business Life. https://www.thebalancemoney.com/find-your-business-life-cycle-2951237 (Letöltés: 2023. 03. 16.)
 
Menü