Irodalom

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:
Adizes, I. K. (1979). Organizational Passages: Diagnosing and Treating Lifecycle Problems of Organizations. Organizational Dynamics 8(1), 3–25. https://doi.org/10.1016/0090-2616(79)90001-9

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:
Adizes, I. K. (1992). Vállalatok életciklusai: hogyan és miért növekednek és halnak meg a vállalatok, és mi az ezzel kapcsolatos teendő? Budapest: HVG Rt.

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:
Adizes, I. (2004). Managing Corporate Lifecycles. Santa Barbara: The Adizes Institute Publishing.

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:
Adizes, I. K. (2014). Managing Corporate Lifecycles. How organizations Grow, Age, and Die. Mumbai: Embassy Books.

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:
Adizes, I. K. (2023). Managing Corporate Lifecycles. Carpinteria: The Adizes Institute Publications.

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:
Göblös Á. & Gömöri K. (2004). A vállalati életciklus modellről. Vezetéstudomány 35(10), 41–50.

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:
Katits E., Magyari K. & Varga Zs. (2022). Profitáljunk a változ(tat)ásból! Kényszerűen vagy tudatosan? Fordulatkezelés és prevenció a magyar cégvilágban. In: Reisinger A., Dernóczy-Polyák A., Printz-Markó E. & Buics L. (szerk.) Innováció, digitális transzformáció és a válságból való kilábalás útjai. A Kautz Gyula Emlékkonferencia elektronikus formában megjelenő kötete. Győr: Széchenyi István Egyetem.

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:
Katits E., Pogátsa Z. & Zsupanekné Palányi I. (2018). A nemzetgazdasági konjunktúraciklusok és vállalati életciklusok Modellek és bírálatok. Bővített változat. Budapest: Akadémiai Kiadó.

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:
Mowlanapour, R., Farjami, Y. & Saghafi, F. (2021). Investigating Organizational Characteristics during the First Three Lifecycle Stages Using the PAEI Framework and the System Dynamics Approach. Computational and Mathematical Organization Theory 27(1), 35–60. https://doi.org/10.1007/s10588-020-09319-4

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:
Noszkay E. (2018). Változás- és válságmenedzsment az alapoktól. Digitális kiadás. Budapest: Akadémiai Kiadó.

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:
Taleb, N. N. (2012). A fekete hattyú. Budapest: Gondolat Kiadó.
 

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:
Internetes hivatkozás
 

A jegyzet hozzáadásához kérjük, lépj be!

Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő formátumot:
Harvard:
Chicago:
APA:
 
Menü